圖說：畢業(yè)生參與線上招聘采訪對(duì)象供圖

不能面對(duì)面，就視頻和微信；不能進(jìn)校園、下企業(yè)，就“云來云去”空中搭鵲橋。這樣的招聘方式讓高校應(yīng)屆畢業(yè)生的求職應(yīng)聘時(shí)間不耽擱、單位不遺漏、環(huán)節(jié)不缺少。然而，這種特殊招聘的幕后，校企雙方付出的努力和智慧，值得畢業(yè)生們感念。

復(fù)旦大學(xué)：崗位精準(zhǔn)供給

新冠疫情發(fā)生后，復(fù)旦大學(xué)第一時(shí)間響應(yīng)，發(fā)布“致用人單位的一封信”，暫停各類線下招聘活動(dòng)的同時(shí)，著力建設(shè)線上校園招聘系統(tǒng)，打造“行業(yè)直通車”系列專場雙選會(huì)，多層次多類別拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。學(xué)校將于近期舉辦金融、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)藥等三場分行業(yè)“線上雙選會(huì)”，后繼還將推出國企、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療單位等多場綜合類及行業(yè)類網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)超過500家用人單位參加、提供崗位超過萬個(gè)。畢業(yè)生可在線瀏覽企業(yè)信息、提問、投遞簡歷，與用人單位互動(dòng)答疑、進(jìn)行視頻面試，實(shí)現(xiàn)雙方供需精準(zhǔn)對(duì)接。

復(fù)旦大學(xué)積極加快在線就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)全流程、立體式、個(gè)性化就業(yè)服務(wù)模式。發(fā)布《畢業(yè)生線上就業(yè)服務(wù)指南》，面向所有畢業(yè)生提供網(wǎng)上簽約等全流程就業(yè)手續(xù)辦理，推出一系列職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類網(wǎng)絡(luò)課程等線上資源，依托左邊公眾號(hào)右邊矩陣推送職業(yè)測(cè)評(píng)、求職技巧、就業(yè)心理和招聘信息合集，閱讀量超過萬人次，搭建立體式生涯教育線上課堂。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)生個(gè)性化需求，學(xué)校還將陸續(xù)推出一對(duì)一線上咨詢、簡歷門診和遠(yuǎn)程面試服務(wù)，在特別求職季為畢業(yè)生保駕護(hù)航。

同濟(jì)大學(xué)：專人限時(shí)辦理

近日，該校土木工程學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院的5位2020屆畢業(yè)生通過線上招聘渠道與中國建筑第八工程局有限公司的相關(guān)單位達(dá)成簽約意向。

同濟(jì)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，搭建層層覆蓋的就業(yè)信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。通過“同濟(jì)大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”、“同濟(jì)就業(yè)”左邊微信公眾號(hào)右邊等官方平臺(tái)，及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布全面精準(zhǔn)的就業(yè)通知和招聘信息。

同濟(jì)就業(yè)中心借助電話、郵箱、微信、留言等渠道，實(shí)現(xiàn)與學(xué)生需求的“一站式”互通對(duì)接。一方面安排專人負(fù)責(zé)處理各渠道中的咨詢問題和意見建議，做到回應(yīng)時(shí)限不超過一小時(shí)；另一方面隨著線上咨詢工作的運(yùn)作不斷完善，根據(jù)實(shí)際情況制定各類咨詢主題的格式和安排，提升接待學(xué)生咨詢的效率和歸類。針對(duì)畢業(yè)生急需的畢業(yè)去向登記、推薦表制作、報(bào)到證辦理等就業(yè)手續(xù)，學(xué)校努力減少審核流程，基本全部實(shí)現(xiàn)在線辦理。目前，各類線上咨詢和手續(xù)辦理的周均接待量超過100人次。

上海體院：拓展就業(yè)空間

為幫助廣大學(xué)生在新的就業(yè)形勢(shì)下充分做好就業(yè)準(zhǔn)備，提升就業(yè)技巧、增強(qiáng)求職技能。上海體育學(xué)院首屆大學(xué)生求職簡歷大賽已于3月9日同步開啟。4月，學(xué)校還將打造“校友企業(yè)直播間”和“就業(yè)集中訓(xùn)練營”等活動(dòng)，探討在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)及就業(yè)市場需求背景下，體育師資、體育產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)方向及定位，為畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)不斷探索，助推我校就業(yè)工作進(jìn)一步開展。

隨后，學(xué)校還將推出“生涯云課堂”系列線上就業(yè)指導(dǎo)課程，通過整合校內(nèi)外資源，依托學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心、生涯工作室、學(xué)生工作職業(yè)生涯團(tuán)隊(duì)平臺(tái)、校外就業(yè)專家等，邀請(qǐng)校內(nèi)外資源組成“就業(yè)咨詢導(dǎo)師”團(tuán)隊(duì)，針對(duì)簡歷制作、面試技巧、落戶政策、生涯咨詢、少數(shù)民族學(xué)生擇業(yè)等多個(gè)方面開展線上指導(dǎo)課程服務(wù)。

華東師大：優(yōu)化就業(yè)服務(wù)

3月5日下午1點(diǎn)，華東師范大學(xué)物理與電子科學(xué)學(xué)院2016級(jí)本科生馬瑤瑤作為第一位面試者，在甘肅省慶陽市參加了上海電信的視頻面試。她說：“作為一名畢業(yè)生，在疫情防控期間的確感受到一定的就業(yè)壓力，但學(xué)校就業(yè)中心的老師和輔導(dǎo)員特別關(guān)心我們，經(jīng)常發(fā)布各類招聘信息，網(wǎng)絡(luò)面試就是一次全新的嘗試?！?/p> 　　

物理與電子科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)依托學(xué)校就業(yè)中心平臺(tái)，主動(dòng)聯(lián)系對(duì)接上海電信、中國電科23所、中科院上海技物所等與畢業(yè)生專業(yè)匹配度較高的用人單位，廣泛發(fā)布招聘信息，積極組織學(xué)生投遞簡歷，最大程度地為學(xué)生拓寬就業(yè)渠道、增加就業(yè)機(jī)會(huì)?？紤]到線下面試的空間限制，學(xué)院主動(dòng)加強(qiáng)與用人單位的溝通協(xié)調(diào)，一方面充分依托用人單位的在線面試系統(tǒng)或線上平臺(tái)，讓學(xué)生足不出戶也能參加應(yīng)聘面試；另一方面輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，對(duì)畢業(yè)生的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行個(gè)性化指導(dǎo)，為用人單位提供中肯客觀的求職者評(píng)價(jià)，提高應(yīng)聘學(xué)生和用人單位的對(duì)接成功率。

新民晚報(bào)記者張炯強(qiáng)王蔚

【實(shí)用建議】熟悉操作平臺(tái)多與企業(yè)溝通

高校有哪些為就業(yè)提供保障的服務(wù)？應(yīng)聘者應(yīng)該如何擺正心態(tài)？上海海洋大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任晏萍建議同學(xué)們務(wù)必選擇學(xué)校推薦的平臺(tái)參與線上招聘，因?yàn)閷W(xué)校在為學(xué)生搭建更多就業(yè)信息平臺(tái)的過程中，也會(huì)充分保障學(xué)生的權(quán)益。

參與線上招聘需要做必要的準(zhǔn)備。晏萍說，首先要了解自己所選擇的線上招聘平臺(tái)，熟悉平臺(tái)的操作。其次是在瀏覽企業(yè)招聘信息的過程中，建議明確對(duì)接自己的求職需求。第三，若有心怡的崗位，建議積極地與企業(yè)進(jìn)行線上溝通，在投遞簡歷后，要及時(shí)關(guān)注企業(yè)的反饋，做好線上文字、視頻或是電話溝通的準(zhǔn)備。

“要做好身份轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，不要被疫情打亂節(jié)奏。”晏萍說，雖然現(xiàn)在正處于疫情防控的特殊時(shí)期，但同學(xué)們?cè)诋厴I(yè)季依然有很多工作需要去完成，比如論文的完成進(jìn)度，核對(duì)學(xué)分是否滿足要求，主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位溝通工作開展情況等。

新民晚報(bào)記者郜陽

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