事業(yè)編應(yīng)屆畢業(yè)生界定

事業(yè)編應(yīng)屆畢業(yè)生界定，應(yīng)屆畢業(yè)生指在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生。簡(jiǎn)單地說(shuō),學(xué)生在大學(xué)的最后一年,就是應(yīng)屆畢業(yè)生。下面分享事業(yè)編應(yīng)屆畢業(yè)生界定，一起來(lái)了解吧！

第一種定義：即將畢業(yè)的大四學(xué)生或大三?？粕?/p> 　　

對(duì)應(yīng)屆生的第一種理解就是大眾的想法、指的是那些即將畢業(yè)的本科大四學(xué)生、或是?？拼笕龑W(xué)生。

這部分學(xué)生無(wú)論是否拿到畢業(yè)證書、都已經(jīng)處于實(shí)習(xí)階段了、因此算得上是“應(yīng)屆生”、也是名副其實(shí)的“應(yīng)屆身份”。

第二種定義：已經(jīng)畢業(yè)2-3年、但還沒有就業(yè)的學(xué)生

這種應(yīng)屆生的身份指的是、學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)2-3年了、手上擁有畢業(yè)證書、但還沒有就業(yè)、也可以稱之為“應(yīng)屆生”。但超過(guò)這個(gè)時(shí)間就算是“往屆生”了。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)、就是大學(xué)畢業(yè)之后、學(xué)生沒有與其它單位簽訂三方協(xié)議、并且將本人的檔案留在了學(xué)校或是人才市場(chǎng)、在這2年的時(shí)間里、便可以利用“應(yīng)屆生”身份參加公考或事業(yè)單位考試。

值得學(xué)生關(guān)注的是、一般在校招或是公務(wù)員的考試當(dāng)中、大部分崗位都是為應(yīng)屆生準(zhǔn)備的。

所以除非你已經(jīng)考上或是放棄公考、否則不要輕易與其它公司簽訂協(xié)議、從而保留自己的應(yīng)屆生身份。

也許很多畢業(yè)生忽視了應(yīng)屆生的身份、如果這樣、你就大錯(cuò)特錯(cuò)了、保留身份、會(huì)讓你的就業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。

應(yīng)屆生的身份有多重要？很多人忽視了、它的好處非常多

過(guò)來(lái)人可能會(huì)有很深的體會(huì)、在找工作時(shí)、應(yīng)屆生的身份確實(shí)比往屆生更容易、好處也不只有一點(diǎn)點(diǎn)。

★應(yīng)屆生擁有“直接落后”的權(quán)利

隨著各個(gè)城市引進(jìn)人才政策的流行、很多城市都向應(yīng)屆生拋出橄欖枝、甚至提出應(yīng)屆生可以直接落戶的優(yōu)惠政策。

對(duì)于一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)生來(lái)說(shuō)、想要“定居”在一二線的城市、戶口非常重要、它將決定你是否能買房、甚至解決子女的教育問(wèn)題。

★HR坦言：應(yīng)屆生找工作比往屆生更有優(yōu)勢(shì)

一個(gè)公司的HR曾經(jīng)說(shuō)、企業(yè)在面對(duì)同一崗位的應(yīng)聘者時(shí)、如果一個(gè)往屆生在社會(huì)上已經(jīng)工作好幾年、但自身的素質(zhì)和能力都很一般；而另一名應(yīng)屆生剛出校門、沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。兩者相比、大部分企業(yè)會(huì)選擇應(yīng)屆生。

因?yàn)閼?yīng)屆生的可塑性要比往屆生更強(qiáng)、剛畢業(yè)的他們、往往能將全部精力投入到工作當(dāng)中、也更容易出效果。

★應(yīng)屆生在考試中的優(yōu)勢(shì)也非常明顯

眾所周知、在公務(wù)員和事業(yè)編的崗位中、大部分職位都只對(duì)“應(yīng)屆生”開放、單憑這一限制條件、就足以刷掉很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、因此不要輕易放棄“應(yīng)屆生身份”。

當(dāng)然應(yīng)屆生也不是一點(diǎn)壞處也沒有、對(duì)于大部分學(xué)生而言、剛出校門的他們“心高氣傲”、往往流動(dòng)性很強(qiáng)、不想從底層做起、對(duì)崗位的選擇也是格外“挑剔”。

除此之外、很多應(yīng)屆生處世不夠“圓滑”、面對(duì)單位中的人事關(guān)系、他們很難處理好、所以凡事有好就有壞、但應(yīng)屆生的身份難能可貴、要盡可能保留。

第一、當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生

當(dāng)年畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生是指在學(xué)習(xí)期滿、學(xué)分合格、當(dāng)年正常畢業(yè)并取得畢業(yè)證的大學(xué)畢業(yè)生。

一般來(lái)說(shuō)每年6-7月份是大學(xué)本科畢業(yè)生的畢業(yè)季、在這個(gè)時(shí)間段正常畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的大學(xué)生畢業(yè)生都屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。有的大學(xué)生可能學(xué)習(xí)成績(jī)不過(guò)關(guān)、有延遲畢業(yè)的情況。例如延遲到9-10月、通過(guò)參加畢業(yè)清考修滿學(xué)分取得畢業(yè)證的也屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。還有延遲學(xué)制的大學(xué)生、在取得畢業(yè)證的當(dāng)年也具備應(yīng)屆畢業(yè)生身份。

如果是研究生畢業(yè)生的話、因?yàn)椴簧俑咝?shí)行彈性學(xué)制、每年有2-3次研究生畢業(yè)、只要是屬于正常的畢業(yè)并取得畢業(yè)證的畢業(yè)生都屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。

第二、普通應(yīng)屆畢業(yè)生

與當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生相對(duì)應(yīng)的'就是往屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生當(dāng)中有個(gè)概念叫做普通應(yīng)屆畢業(yè)生。

普通應(yīng)屆畢業(yè)生是指已拿到畢業(yè)證、但是在畢業(yè)兩年之內(nèi)、沒有找到工作的畢業(yè)生。界定普通應(yīng)屆畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)主要是看：拿到畢業(yè)證書的時(shí)間不超過(guò)2年、本人的人事檔案留在了學(xué)?；蛘叻旁诹巳瞬攀袌?chǎng)、沒有跟任何用人單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同。如果符合這3個(gè)條件、那么也等同于應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待、在報(bào)考只招錄應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位時(shí)可以以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份進(jìn)行報(bào)考。

2年擇業(yè)期內(nèi)按應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇對(duì)待、主要是為了緩解大學(xué)生就業(yè)壓力而出臺(tái)的政策。拿到畢業(yè)證的時(shí)間超過(guò)2年、即便是沒有找到工作、人事檔案也仍然放在滯留在學(xué)?；蛘呷瞬攀袌?chǎng)那也不能算是普通應(yīng)屆畢業(yè)生、只能算作是往屆畢業(yè)生。

第三、2點(diǎn)注意事項(xiàng)

以下2種情況既不是當(dāng)年應(yīng)屆生也不算普通應(yīng)屆畢業(yè)生：

1、非統(tǒng)招、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式、包括但不限于自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等、均不按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。即使是畢業(yè)的當(dāng)年、也不屬于應(yīng)屆生。

2、只要簽訂了三方協(xié)議、即便沒有正式報(bào)到上班、依然不能被認(rèn)作是應(yīng)屆畢業(yè)生、原則上將被認(rèn)定為已就業(yè)。因?yàn)槿絽f(xié)議、也是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份、每個(gè)人具有唯一的編號(hào)、畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位各執(zhí)一份。這個(gè)協(xié)議書是辦理就業(yè)報(bào)到證、認(rèn)定參加工作時(shí)間和干部身份的重要依據(jù)。如果簽了三方協(xié)議、但依然想報(bào)考只能應(yīng)屆生報(bào)名的公務(wù)員等職位、最好是能夠跟簽約單位妥善協(xié)商、及時(shí)拿回三方協(xié)議、避免因違約而影響到政審。

什么是應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)屆畢業(yè)生分兩種：

1、即將要畢業(yè)的、但是還沒拿到畢業(yè)證、或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了、處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。

2、拿到畢業(yè)證了、但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過(guò)一年的。

應(yīng)屆畢業(yè)生就是在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡(jiǎn)單地說(shuō)、學(xué)生在大學(xué)的最后一年、就是應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考公務(wù)員、這點(diǎn)大家都已經(jīng)清楚、在畢業(yè)前、允許先參加考試、等拿到畢業(yè)證后再審查學(xué)歷。除了順利應(yīng)屆畢業(yè)的考生報(bào)考外、還有其他幾種情況的考生、也可按應(yīng)屆生資格來(lái)對(duì)待的、也就是說(shuō)、他們也可以報(bào)考限應(yīng)屆生報(bào)考的職位。

應(yīng)屆生和非應(yīng)屆生的區(qū)別

應(yīng)屆生找工作重點(diǎn)看學(xué)校和個(gè)人素質(zhì)、學(xué)校、專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)。非應(yīng)屆生找工作、用人單位主要看的是工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)屆生、主要指大學(xué)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生、同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生、需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績(jī)單及三方協(xié)議尋找工作、畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。

應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁、但往屆生不能享受政策性左邊加分右邊和保送、不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下、高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。

應(yīng)屆畢業(yè)生的求職優(yōu)勢(shì)

1、大學(xué)生可塑性較強(qiáng)

剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生大多淳樸無(wú)華、較易適應(yīng)企業(yè)的需求、包括技術(shù)要求、制度要求和文化要求、這樣的優(yōu)勢(shì)是其他求職群體所不具備的。

2、大學(xué)生對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較高

由于大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境不盡如人意、在客觀上增強(qiáng)了其對(duì)崗位的熱愛程度。有調(diào)查資料表明、絕大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)首次就業(yè)的企業(yè)存有感激和依賴感;在運(yùn)作規(guī)范的企業(yè)中、應(yīng)屆大學(xué)生的流失率遠(yuǎn)低于社會(huì)平均水平。

3、大學(xué)生的薪酬要求較低

眼高手低曾是大學(xué)生的通病、但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)已使他們的就業(yè)觀念日趨理性。前不久、上海市公安局招聘文職雇員、平均收入只有1200元左右、仍吸引3萬(wàn)余名求職者報(bào)名、其中許多都是應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)人事經(jīng)理也反映、現(xiàn)在和大學(xué)生談工資福利是最有彈性的。