本人是處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的一個孩子。杭州對于我們這些人有一個土政策,過了十八的孩子都能享有村里合作社的社保?,F(xiàn)在師范大學(xué)大三在讀,之后會去英國留學(xué),目標(biāo)是杭州教師體制內(nèi)。想問問
1.我本科大四畢業(yè)還算應(yīng)屆生嗎?看了一下支付寶,上面是在職人員的繳納記錄,但是沒有繳納失業(yè)險(土政策不包失業(yè)險)
2.留學(xué)回來的話,看了一下西湖區(qū)教育局它要求要簽一個“未通過就業(yè)單位繳納社?!钡囊粋€應(yīng)屆生協(xié)議。想問一下我這種情況算是“未通過就業(yè)單位”嗎還算應(yīng)屆生嗎
3.現(xiàn)在的我該如何處理?需要停掉社保嗎?(因為看了一下停掉社保劣勢也有不少,想問問我這個該如何處理?)
你們的土政策是村民的福利,但操作上肯定有違反國家就業(yè)政策的地方,繳納社保肯定是在村集體下的一個單位吧,查一下繳納情況,是不是有單位名稱,那你怎么算未就業(yè)人員啊。
我們公司可以交
杭州判斷是否應(yīng)屆生,主要看三方協(xié)議,三方協(xié)議沒簽,就還是應(yīng)屆生。社保有些區(qū)域看有些區(qū)域不看,建議咨詢教育局。留學(xué)生回國要進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,以畢業(yè)回國時間為準(zhǔn)。如果要參加杭州教師招聘考試,可以在本科大四,研究生大三的在校生身份報考!
在大學(xué)期間支付居民健康保險,對應(yīng)屆畢業(yè)生的身份沒有影響,但如果繳納企業(yè)養(yǎng)老保險,則會影響到畢業(yè)生的身份。
別小看應(yīng)屆生的身份,這對大學(xué)生來說是很重要的。
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應(yīng)屆生概念是這樣的:現(xiàn)在的畢業(yè)生是指在本應(yīng)畢業(yè)的年份畢業(yè)的學(xué)生。在獲得畢業(yè)證書之前,擇業(yè)年限不超過(超過就是上一屆生),仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生。這就是說,如果畢業(yè)還一年,但是找不到工作,各種文件之類的還留在學(xué)校沒有轉(zhuǎn)學(xué),也算是應(yīng)屆畢業(yè)生。
一方面,應(yīng)屆生的重要性體現(xiàn)在就業(yè)機(jī)會上,許多公司首先考慮的因素是是否為應(yīng)屆生,特別是公務(wù)員招聘,每年招聘簡歷上都會清楚地說明公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。
剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生對各大公司來說,就像一張白紙,可塑性非常強(qiáng),因此無論什么工作都可以交給應(yīng)屆生來學(xué)習(xí),在他們身上展現(xiàn)出屬于青年人的熱情與潛能,對于各大企業(yè)來說,這是十分重視的,年輕而富有朝氣的應(yīng)屆生能迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,較易培養(yǎng)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,是企業(yè)中流砥柱的支柱。
從個人角度來看,大多數(shù)城市對應(yīng)屆生這個頭銜還是有一定程度的福利補(bǔ)貼,許多大城市對于大學(xué)生有專門的引進(jìn)政策,會提供不同額度的補(bǔ)貼。
對剛出社會的學(xué)生來說,落戶政策非常重要,他能把應(yīng)屆生當(dāng)作本地人在當(dāng)?shù)毓ぷ?,很多打工者工作幾十年都沒能在當(dāng)?shù)芈鋺?,對?yīng)屆生來說,這只是應(yīng)屆生頭銜所帶來的福利之一。
我們可能經(jīng)常會在新聞上聽到打工人被無良公司欺騙,而這對于應(yīng)屆生來說,卻是具有一定的保障。
應(yīng)屆生在與公司簽訂合同都會提前簽訂一個第三方協(xié)議,在其中有學(xué)校作為保障,能夠?qū)?yīng)屆生就業(yè)工作的權(quán)益給予相應(yīng)的保障制度,明確應(yīng)屆生,企業(yè)以及學(xué)校之間的責(zé)任;多數(shù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)對于應(yīng)屆生還有專門的培養(yǎng)方案,能夠盡快提高應(yīng)屆生的工作能力。
第一,就是在大學(xué)的檔案中不要存在社保記錄和工資關(guān)系,否則根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,已經(jīng)不能作為應(yīng)屆畢業(yè)生了。
第二,對于2022剛畢業(yè)的大學(xué)生,若既沒拿到秋招,春招左邊offer右邊,希望繼續(xù)考取明年的研究生或國家公務(wù)員考試做準(zhǔn)備,可以向?qū)W校遞交暫緩就業(yè)的申請。
暫停就業(yè)就是學(xué)校在每年五月底向省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報告畢業(yè)生就業(yè)計劃時,有些人還沒有落實就業(yè)單位,并且不愿意將戶口、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移到原來的生源地,將人事關(guān)系暫存入省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,把戶口暫時留在學(xué)校里的方法。
該協(xié)議由大學(xué)畢業(yè)生和大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂,暫時停業(yè)為兩年。暫時停業(yè)期間,若能落實就業(yè)單位者,可根據(jù)就業(yè)程序辦理就業(yè)報到手續(xù),逾期未履行就業(yè)單位的,其戶口和檔案將轉(zhuǎn)回生源地從事自己的職業(yè)。暫時就業(yè)期間不得辦理出國、結(jié)婚、勞務(wù)證明等手續(xù)。
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