末流985人力資源管理專業(yè)學生，現(xiàn)在拿到了三個左邊offer右邊，一家是中建八局（上海）的人力資源崗位工作，月薪稅前8k左右；另外一家是重慶獵頭公司（智禾），主要是對標房地產(chǎn)企業(yè)，基本薪資3-5k?提成，17年創(chuàng)立；另外一家是蘇州獵頭公司（對點咨詢），主要對標金融行業(yè)，基本薪資6k?提成，提成比例未知；基于房價的考慮，最終打算在重慶或西南定居。目前發(fā)展城市川渝華東華南都可以，對于個人一個長足的職業(yè)發(fā)展，不知道選哪一個才好，求各位職場哥哥姐姐幫忙指點一下

謝邀。同樣作為應屆畢業(yè)生，我個人的觀點是找工作無非關注薪資、平臺、城市這3個要素。樓主提供的信息有學歷、左邊offer右邊情況、base地、薪資。

薪資層面，中建八局基本薪資更高，其他兩個左邊offer右邊的提成不知道比例無法參考；

平臺層面，中建八局是國企，其他兩個是獵頭公司；

城市層面，上海的發(fā)展機會多，重慶、蘇州相對緩慢，但是生活會更舒適；

綜合來看，講道理會是中建八局會更好（工資更高、國企、甲方）甲方國企難道不比獵頭公司香嗎....況且工資還更高。剛畢業(yè)的時候去上?？匆豢床⒉粫绊懩阒蠖ň游髂希@兩件事情發(fā)生在人生的不同階段，不存在選擇沖突。

從長期職業(yè)發(fā)展的角度，我還是比較建議選擇上海的中建八局的工作。

作為一名人力資源專業(yè)的畢業(yè)生，第一份工作還是建議選擇一個組織機構(gòu)完整、職能分工明確的正規(guī)企業(yè)。因為學習和積累是邁出職業(yè)生涯第一步的最重要的目標，而一家大型的、標準的企業(yè)更適合。而且從學習為人處事的經(jīng)驗、體驗職場氛圍的角度來看，也更適合。

而另外兩家公司都是做獵頭，我不太建議畢業(yè)生一開始就介入。因為：

第一，招聘模塊只是人力資源工作的其中之一，而獵頭也只是招聘模塊中的一部分。相對來說，業(yè)務范圍窄而深，恰如挖了一個兩厘米寬、五米深的坑。建議新人初期的時候多接觸一些業(yè)務，然后再挑選最喜歡、最適合的領域深挖下去。

第二，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，缺乏人脈，缺乏行業(yè)認知和對職位的理解，做獵頭的話，只能是浮皮潦草的做些表面功夫。比如你去獵一個營運總監(jiān)，你甚至都無法全面理解這個職位的工作內(nèi)容有哪些，需要哪些核心技能，更加不用說去面試了。

至于房價和定居的事情，還不是一個應屆畢業(yè)生此刻需要考慮的問題，至少也是三五年之后，甚至是十年以后的事了。

中建上海吧，

剛畢業(yè)人脈得一點一點建立，

先去國企系統(tǒng)學學，

等以后有自己的資源了，

再出去當獵頭啥的。

去上海啊，平臺更大，起薪更高，將來想追穩(wěn)定回家發(fā)展，跳槽漲薪，幅度也更大啊

不知道樓主去哪里了，誒我也很困惑，都說獵頭門檻低，想去又感覺白瞎了這個學歷