上海市發(fā)布了2022年非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生落戶上海的最新政策。本次新政對(duì)以往政策做出了巨大調(diào)整，2022年應(yīng)屆生落戶全面放寬，讓我們一起來(lái)看看這次落戶新政的最新要求。

政策解讀

直接落戶：

一流建設(shè)高校應(yīng)屆碩士不分專業(yè)，直接落戶一流學(xué)科建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆生碩士，直接落戶在滬各高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，及所有高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生，直接落戶上?！半p一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，在五大新城，南北地區(qū)，重點(diǎn)轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的，直接落戶

?本次新政重點(diǎn)，放寬了直接落戶的條件，符合上述條件的應(yīng)屆生抓緊時(shí)間提交申請(qǐng)。

?除上面可以直接落戶的應(yīng)屆生，其他應(yīng)屆生仍需按照72分打分落戶。

（如需評(píng)分細(xì)則請(qǐng)后臺(tái)留言給我們）

2022年申報(bào)時(shí)間

第一批：2022年7月4日—2022年8月31日（工作日）

第二批：2022年12月1日—2022年12月30日（工作日）

申請(qǐng)條件

一.非上海生源畢業(yè)生條件

非上海生源畢業(yè)生符合以下條件，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市戶籍：

遵守左邊法律右邊法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并于2022年取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)（非上海生源畢業(yè)生最高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，以自主創(chuàng)業(yè)形式為本人申請(qǐng)辦理本市戶籍，并由該企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不受該條件限制）；與符合前文規(guī)定申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。

二.用人單位條件

用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶的申請(qǐng)主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請(qǐng)本市戶籍：

本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)；在本市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）；符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽(yù)良好、注冊(cè)資金達(dá)到人民幣100萬(wàn)元（含）以上的企業(yè)，且在2021年5月31日前在本市注冊(cè)登記（非上海生源畢業(yè)生最高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，以自主創(chuàng)業(yè)形式為本人申請(qǐng)辦理本市戶籍的，不受上述注冊(cè)資金和注冊(cè)登記時(shí)間限制）；用人單位為法人企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)須提供相應(yīng)材料（詳見(jiàn)申請(qǐng)材料說(shuō)明）；不符合上述條件的用人單位如確需引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生的，須在2022年7月29日前由其政府主管部門、所在區(qū)政府或市級(jí)以上開發(fā)園區(qū)主管機(jī)構(gòu)的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校招生和就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)席會(huì)議”）辦公室提出申請(qǐng)（由上海市學(xué)生事務(wù)中心受理）。

注意：用人單位2021年度與所錄用并辦理落戶的非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生全部解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的，該單位2022年提出的落戶申請(qǐng)將不予核準(zhǔn)。

申請(qǐng)材料

非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶，須由用人單位一次性提交下列申請(qǐng)材料：

《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)表》；《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生個(gè)人信息表》；普通高等學(xué)校畢業(yè)生推薦表；普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；成績(jī)單；外語(yǔ)等級(jí)證書；計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；用人單位為法人企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)需提交相關(guān)證明材料；最高學(xué)歷學(xué)習(xí)階段所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書；最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得發(fā)明專利證書及相關(guān)材料；最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間創(chuàng)業(yè)的相關(guān)證明材料；其他相關(guān)材料

申報(bào)流程

（一）受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下屬（轄）用人單位按以下流程申報(bào)

各受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)須在2022年7月29日前向上海市學(xué)生事務(wù)中心提交《受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況及下屬（轄）用人單位登記表》。各受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下屬（轄）用人單位通過(guò)一網(wǎng)通辦或登錄上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”）的“用人單位服務(wù)交流平臺(tái)”，在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)申請(qǐng)信息，核對(duì)無(wú)誤后網(wǎng)上提交給相應(yīng)受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。各受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下屬（轄）用人單位須備齊單位和非上海生源畢業(yè)生的相關(guān)書面材料，由本單位人事管理部門派人事專員攜帶身份證及單位介紹信至相應(yīng)受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。各受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)相關(guān)網(wǎng)上填報(bào)信息和紙質(zhì)材料一致，審核通過(guò)后，在網(wǎng)上提交相關(guān)申請(qǐng)信息并預(yù)約時(shí)間，到上海市學(xué)生事務(wù)中心提交紙質(zhì)材料。

（二）其他用人單位按以下流程申報(bào)

如用人單位無(wú)相對(duì)應(yīng)的受理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，可通過(guò)一網(wǎng)通辦或登錄就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)上的“用人單位服務(wù)交流平臺(tái)”，在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)申請(qǐng)信息，核對(duì)無(wú)誤后從網(wǎng)上提交給上海市學(xué)生事務(wù)中心，按照預(yù)約時(shí)間，由本單位人事管理部門派人事專員攜帶身份證及單位介紹信等相關(guān)紙質(zhì)材料到上海市學(xué)生事務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。

受理審核

上海市學(xué)生事務(wù)中心收到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)材料齊全的，給予受理，并出具接收材料回執(zhí)單。上海市學(xué)生事務(wù)中心依據(jù)《2022年非上海生源高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)評(píng)分辦法》，對(duì)用人單位提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行公示后，報(bào)聯(lián)席會(huì)議審定。相關(guān)結(jié)果通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)予以告知。公布結(jié)果后，單位及獲得落戶資格的學(xué)生應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)完成實(shí)際落戶手續(xù)。

受理單位：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（

咨詢電話：

申訴

對(duì)審核結(jié)果有異議的，用人單位可以在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布結(jié)果后30日內(nèi)向上海市學(xué)生事務(wù)中心提出書面申訴（須在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)的“用人單位服務(wù)交流平臺(tái)”上填報(bào)后下載打印并由單位蓋章），由上海市學(xué)生事務(wù)中心報(bào)聯(lián)席會(huì)議審議。申訴結(jié)果一般應(yīng)在收到用人單位書面申訴后60日內(nèi)做出，情況復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。