1、對(duì)于創(chuàng)業(yè)成功的高校畢業(yè)生，給予一年的崗位補(bǔ)貼和三年的社保補(bǔ)貼。職場(chǎng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40％，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助金按市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低支付基數(shù)企業(yè)支付部分支付，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助金為20％，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助金為8％（大病統(tǒng)一），失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金為1％，生育保險(xiǎn)補(bǔ)助金為0．5％，工作保險(xiǎn)補(bǔ)助金為0．4％

2、吸收大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)畢業(yè)2年以內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，吸收就業(yè)人數(shù)可以申請(qǐng)一次創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元，總額最高不超過3萬元的招聘人員申請(qǐng)1年崗位補(bǔ)助金和3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助金。