關(guān)于申報(bào)2021年度專業(yè)技術(shù)人才津貼及獎勵的通知

上海落戶咨詢上海社保 2023-01-28 0 CEO

各有關(guān)部門、企事業(yè)單位：根據(jù)市委、市政府《關(guān)于推動人才高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（市委發(fā)〔2020〕31號）精神、《江山市高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法（修訂）》等十八個配套實(shí)施辦法，現(xiàn)將我市2021年度專業(yè)技術(shù)人才津貼及獎勵申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、人才津貼實(shí)行

落戶上海咨詢二維碼

各有關(guān)部門、企事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于推動人才高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》（市委發(fā)〔2020〕31號）精神、《江山市高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法（修訂）》等十八個配套實(shí)施辦法，現(xiàn)將我市2021年度專業(yè)技術(shù)人才津貼及獎勵申報(bào)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、人才津貼

實(shí)行高層次人才津貼制度，對于全職引進(jìn)或培養(yǎng)的下列對象，由市財(cái)政每年發(fā)放人才津貼（引進(jìn)人才需來江并與用人單位簽訂五年及以上服務(wù)合同，引進(jìn)當(dāng)年按實(shí)際在江工作并參加社保的時(shí)間計(jì)算）。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

省“引才計(jì)劃”人才、國家杰出青年基金項(xiàng)目完成人、省“錢江學(xué)者”特聘教授、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人及相應(yīng)層次人才每人每年8萬元；國務(wù)院政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省萬人計(jì)劃科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，省特級校長、省特級教師、省杰出教師、省名中醫(yī)、省重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省文化名家及相應(yīng)層次人才每人每年6萬元；省“WR計(jì)劃”人才中除科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才之外的人選，地市級名校長、地市級名師，地市級名醫(yī)（專家）、地市級名中醫(yī)、國家級工藝美術(shù)大師及相應(yīng)層次人才每人每年4萬元；正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，衢州市杰出技能人才，省級工藝美術(shù)大師，全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才每年人均2萬元；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中從事本專業(yè)技術(shù)崗位的副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、由單位聘用的高級社會工作師，給予每人每年1萬元人才津貼，暫發(fā)五年；對入選國家、省“WR計(jì)劃”等，分別給予入選人才40萬元、20萬元獎勵；對入選衢州市“新115人才工程”第一、二、三層次的，三年培養(yǎng)期內(nèi)分別給予每人總計(jì)5萬元、2.5萬元、1萬元人才津貼；入選省“151人才”的，按相應(yīng)層次給予一次性配套獎勵;引進(jìn)的各級名醫(yī)(專家)、名中醫(yī)、名師、名校長等按屆（批）管理的人才，按一個完整屆期和現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼；引進(jìn)的近五年輔導(dǎo)學(xué)生獲得全國高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物和信息五大學(xué)科競賽一等獎、二等獎（或省一等獎）的教師，五年內(nèi)每人每年1萬元。對企業(yè)2020年新取得正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人一次性2萬元、0.5萬元獎勵；2017年1月1日至2019年12月31日之間引進(jìn)的社會事業(yè)領(lǐng)域具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員或直接考核引進(jìn)的全日制碩士研究生，一次性獎勵5萬元。

（二）申報(bào)材料

1.《高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎勵申請表》（附件2）;

2.申報(bào)材料真實(shí)情況承諾書（附件7）;

3.職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、身份證、勞動合同、職稱聘任文件、社會保險(xiǎn)繳納證明等材料的原件和復(fù)印件（原已享受且可繼續(xù)享受的對象，可不提供）;

4.單位蓋章的2021年度考核材料;

5.本人開戶的銀行存折（卡）、身份證復(fù)印件一份，并在身份證復(fù)印件上寫上手機(jī)號碼;

材料1、2、3、4各項(xiàng)申報(bào)材料一式三份，并按統(tǒng)一的封面裝訂成冊，材料5不裝訂。

二、安家補(bǔ)助

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

1.2013年1月1日以后至2016年12月31日引進(jìn)：正高級專業(yè)技術(shù)人員、全日制博士研究生20萬元；副高級專業(yè)技術(shù)人員、全日制碩士研究生和省級及以上重大科技技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目帶頭人5萬元。該期間從未申領(lǐng)過安家補(bǔ)助且符合市委發(fā)﹝2017〕25號文件中引進(jìn)高層次人才購房補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定的，可按市委發(fā)﹝2017〕25號文件和江人才﹝2017〕7號文件中《江山市引進(jìn)高層次人才購房補(bǔ)貼管理實(shí)話暫行辦法》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)購房補(bǔ)貼。

2.2017年1月1日至2019年12月31日引進(jìn)正高級專業(yè)技術(shù)人員和全日制博士研究生20萬元；企業(yè)引進(jìn)35周歲以下，“985”大學(xué)(不包括二級院校)的全日制碩士研究生15萬元；企業(yè)引進(jìn)35周歲以下，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、全日制碩士研究生、“985”大學(xué)(不包括二級院校)“一本”專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生10萬元；企業(yè)引進(jìn)的35周歲以下，“211”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校的“一本”專業(yè)的全日制本科畢業(yè)生5萬元；企業(yè)引進(jìn)省級以上重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目帶頭人5萬元。

（二）申報(bào)材料

1.《高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎勵申請表》（附件2）；

2.申報(bào)材料真實(shí)情況承諾書（附件7）；

3.職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、身份證、勞動合同、職稱聘任文件等材料的原件和復(fù)印件、重點(diǎn)學(xué)校本科生申領(lǐng)需提供由學(xué)校出具的大學(xué)《入學(xué)登記表》；

4.單位蓋章的2021年度考核材料；

5.本人開戶的銀行存折（卡）、身份證復(fù)印件一份,并在身份證復(fù)印件上寫上手機(jī)號碼。

材料1、2、3、4各項(xiàng)申報(bào)材料一式三份，并按統(tǒng)一的封面裝訂成冊，材料5不裝訂。

三、購房補(bǔ)貼和購房補(bǔ)助

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

1.對2019年12月31日前引進(jìn)并符合購房條件的人才，按原辦法進(jìn)行申報(bào)購房補(bǔ)貼；

2.2020年1月1日以后引進(jìn)人才按《江山市高層次人才購房補(bǔ)助辦法》進(jìn)行申報(bào)購房補(bǔ)助。

（1）50周歲以下，正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、博士研究生等，按50平方米給予補(bǔ)助；

（2）45周歲以下，副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、碩士研究生等，按20平方米給予補(bǔ)助；

（3）40周歲以下，規(guī)上限上企業(yè)引進(jìn)的本科生，按10平方米給予補(bǔ)助；

（4）985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)生（不含二級學(xué)院），購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮50%；

（5）企事業(yè)單位引進(jìn)的985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)生（不含二級學(xué)院），浙江省一級普通高中特色示范學(xué)校應(yīng)屆考上一段線普通高校本科生，衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)的緊缺專業(yè)普通高校本科生，具有規(guī)培合格證的醫(yī)生，可參照3、4項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（6）引進(jìn)省級以上人才，推行“政策組合包”，可采用“一事一議、一人一策”。原則上A類、B類、C類人才，以正高級、博士層級的購房補(bǔ)助為基數(shù)，分別給予該標(biāo)準(zhǔn)的4倍、2倍、1.2倍的比例享受購房補(bǔ)貼。在我市自主培養(yǎng)和引進(jìn)的國家、省“引才計(jì)劃”人才同等享受購房補(bǔ)貼。

（7）博士研究生、碩士研究生、本科生畢業(yè)院校要求為全日制普通高校，且須取得學(xué)歷、學(xué)位“雙證”。985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)生以入學(xué)或畢業(yè)時(shí)的學(xué)校類別為認(rèn)定依據(jù)。規(guī)上限上企業(yè)的認(rèn)定時(shí)間點(diǎn)為人才購房取得不動產(chǎn)權(quán)證或不動產(chǎn)登記證明的時(shí)間。

（二）申報(bào)材料

1.《江山市引進(jìn)高層次人才購房補(bǔ)貼申請表》（附件3，2019年12月31日前引進(jìn)人才）、《江山市高層次人才購房補(bǔ)助申請表》(附件4，2020年1月1日以后引進(jìn)人才)；

2.高層次人才身份證、戶籍證明、婚姻情況證明、勞動（聘用）合同、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職業(yè)資格證書、必要的獲獎證明等材料的原件及復(fù)印件；

3.高層次人才在江購買住宅備案合同原件及復(fù)印件、所購商品房住宅的不動產(chǎn)權(quán)證（或不動產(chǎn)登記證明）原件及復(fù)印件、人才本人的江山市不動產(chǎn)登記信息查詢記錄。

4.單位蓋章的2021年度考核材料；

5.本人開戶的銀行存折（卡）、身份證復(fù)印件一份,并在身份證復(fù)印件上寫上手機(jī)號碼。

材料1、2、3、4各項(xiàng)申報(bào)材料一式三份，并按統(tǒng)一的封面裝訂成冊，材料5不裝訂。

三、市場化引才獎勵及外出引才補(bǔ)助

對引才企業(yè)和第三方引進(jìn)全職高層次人才或人才平臺的中介組織實(shí)行獎勵。引進(jìn)的高層次人才需與用人單位簽訂五年及以上勞動合同或聘用合同，且實(shí)際服務(wù)企業(yè)一年以上方可兌現(xiàn)相關(guān)獎勵。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

1.引進(jìn)高質(zhì)量人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐政府指定場地，要求入駐的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向市人力社保局提出申請，市人力社保局會同市委人才辦、財(cái)政局、國資中心等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審，審議同意的，5年內(nèi)給予免租金；

2.引進(jìn)海外人才簽訂5年以上勞動合同，并入選國家、省“引才計(jì)劃”，分別給予人才所在企業(yè)一次性100萬元、50萬元獎勵，給予中介組織，一次性50萬、30萬獎勵；

3.引進(jìn)的人才被衢州市推薦參評國家或省“引才計(jì)劃”的，給予引進(jìn)人才所在的單位一次性2萬元獎勵；

4.引進(jìn)院士建立“院士工作站”的，給予中介組織一次性8萬元引才獎勵；

5.引進(jìn)博士進(jìn)入“博士后科研工作站”的，給予中介組織一次性2萬元引才獎勵；

6.對企業(yè)或中介（個人），引進(jìn)頂尖人才（A類）、國家級領(lǐng)軍人才（B類）、省級領(lǐng)軍人才（C類）、衢州市級高層次人才（D類）、江山市級高層次人才（E類），與企業(yè)簽訂五年以上服務(wù)合同，且實(shí)際服務(wù)企業(yè)一年以上的，分別給予企業(yè)或中介（個人），一次性50萬元、20萬元、10萬元、3萬元、1萬元引才獎勵。

7.實(shí)行企業(yè)外出引才補(bǔ)助制度，對企業(yè)參加由政府統(tǒng)一組織的國內(nèi)科技人才交流洽談活動的，給予交通費(fèi)、攤位費(fèi)、住宿費(fèi)50%補(bǔ)助。每次補(bǔ)助最多不超過5000元，不足1000元的補(bǔ)助1000元。

（二）申報(bào)材料

1.《江山市市場化引才獎勵審批表》（附件6）、《江山市引才獎勵（補(bǔ)助）申請表》（附件5）；

2.中介組織營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證（企業(yè)單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件）；

3.引進(jìn)人才的身份證、職稱、學(xué)歷、人才層次、人才與企業(yè)簽訂的5年以上勞動合同復(fù)印件；

4.引進(jìn)人才與企業(yè)簽訂勞動合同之日起至申報(bào)時(shí)，用人單位連續(xù)12個月薪酬支付憑證，人才個人完稅憑證；

5.中介組織（個人）與用人單位簽訂的人才中介服務(wù)合同、江山市市場化引才備案回執(zhí)（附件12）、服務(wù)費(fèi)發(fā)票復(fù)印件、相關(guān)財(cái)務(wù)憑證以及實(shí)施服務(wù)合同中服務(wù)項(xiàng)目的證明材料；

6.外出引才的車旅費(fèi)、攤位費(fèi)等票據(jù)。

四、高層次人才短期服務(wù)補(bǔ)貼

對市外高層次人才來我市企事業(yè)單位開展短期服務(wù)的，由市財(cái)政給予短期服務(wù)補(bǔ)貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

2021年度來我市企業(yè)單位開展短期服務(wù)的市外高層次人才。A類每人每天0.3萬元；正高級職稱、博士研究生、特級技師每人每天0.1萬元。A類人才年度內(nèi)不超過9萬元，其他專家年度內(nèi)不超過3萬元。

（二）申報(bào)材料

1.《江山市引才獎勵（補(bǔ)助）申請表》（附件5）；

2.申報(bào)材料真實(shí)情況承諾書（附件7）；

3.企事業(yè)單位工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

4.高層次人才身份證、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書等材料的復(fù)印件；

5.在單位開展短期服務(wù)的相關(guān)證明材料(車旅票、服務(wù)內(nèi)容的證明材料等)。

五、專家工作站科研經(jīng)費(fèi)資助

江山市專家工作站實(shí)行動態(tài)管理，管理期限為三年。每年進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容為專家到位履職、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展、人才培養(yǎng)效果等;衢州市專家工作站按衢州市人社局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

從2020年起，新建的江山市專家工作站第一年給予建站2萬元經(jīng)費(fèi)資助，第二年，中期考核合格的，給予2萬元經(jīng)費(fèi)資助，第三年考核合格的給予1萬元經(jīng)費(fèi)資助。年度考核不合格的，不給予當(dāng)年經(jīng)費(fèi)資助。

2021年在管理期內(nèi)并考核合格的衢州市專家工作站補(bǔ)10萬元；第六批入選的江山市專家工作站考核合格補(bǔ)3萬元，第七批入選的江山市專家工作站考核合格補(bǔ)2萬元，第八批入選的江山市專家工作站考核合格補(bǔ)2萬元。

（二）申報(bào)材料

1.《江山市專家工作站科研經(jīng)費(fèi)資助申請表》（附件8）；

2.專家工作站的公布文件和考核結(jié)果文件。

六、博士后科研工作站相關(guān)補(bǔ)助

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

企事業(yè)單位建立博士后工作站并引進(jìn)博士后開展科研工作的建站資助，一年后經(jīng)考核合格的，市財(cái)政將給予一次性50萬元的建站資助。對進(jìn)站工作的博士后人員，按在站工作時(shí)間，給予每人每年20萬元的補(bǔ)助。

（二）申報(bào)材料

1.博士后工作站建站通知；

2.博士后進(jìn)站通知、身份證復(fù)印件、工資支付銀行流水；

3.《江山市博士后科研工作站建站資助申請表》（附件10）；

4.《江山市博士后人員補(bǔ)助申請表》（附件9）。

七、“招龍引鳳”獎

（一）對象及標(biāo)準(zhǔn)

2017年1月1日之后新引進(jìn)的非江山籍ABCDE類高層次人才。高層次人才必須與我市企事業(yè)單位簽訂5年以上的勞動合同，工作滿一年以上，并在江山市登記結(jié)婚。安排一次在元以內(nèi)的“人才蜜月行”活動。

（二）申報(bào)材料

1.《江山市“招龍引鳳”獎申請表》（附件11）；

2.畢業(yè)證書或職稱資格證書、勞動合同或聘用合同、身份證、結(jié)婚證、戶口本原件與復(fù)印件，“蜜月行”費(fèi)用發(fā)票。

3.本人開戶的銀行存折（卡）、身份證復(fù)印件一份,并在身份證復(fù)印件上寫上手機(jī)號碼。

材料1、2各項(xiàng)申報(bào)材料一式三份，并按統(tǒng)一的封面裝訂成冊，材料3不裝訂。

八、辦理程序

（一）年度考核。各用人單位對本單位申報(bào)人才津貼對象的2021年度工作進(jìn)行考核，包括政治表現(xiàn)、崗位業(yè)績和主要貢獻(xiàn)，并提供書面考核意見（不超過1000字）?？己瞬缓细窕蛴羞`法違紀(jì)行為的不予申報(bào)。

（二）提出申請。申報(bào)對象根據(jù)不同項(xiàng)目分別填寫申報(bào)材料提交主管部門匯總審核。無明確主管部門的可直接上報(bào)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。各項(xiàng)申報(bào)材料一式三份，并按統(tǒng)一的封面膠裝成冊。各單位可通過江山市人民政府門戶網(wǎng)站人力社會保障局的政務(wù)公開欄下載相關(guān)文件和表格。

文件中未列到的各類補(bǔ)助、津貼、獎勵等，以市委發(fā)〔2017〕25號、江人才〔2017〕7號、市委發(fā)〔2020〕31號、江人才〔2021〕2號文件規(guī)定為準(zhǔn)。教育、衛(wèi)健等各條線上的有關(guān)補(bǔ)助按原口徑直接向主管部門申報(bào)。

（三）資格審核和公示。各主管部門負(fù)責(zé)對申報(bào)對象的申報(bào)條件進(jìn)行初步審核，審核通過后報(bào)市人力資源和社會保障局。市人力資源和社會保障局對申報(bào)對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核后報(bào)市委人才辦組織聯(lián)審，并進(jìn)行公示。

（四）資金發(fā)放。公示無異議的，由市財(cái)政局進(jìn)行資金撥付。

各項(xiàng)申報(bào)材料須于2022年1月30日前報(bào)市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科，逾期不予受理。

各單位可通過江山市政府網(wǎng)站下載相關(guān)文件和表格。

聯(lián)系人：吳麗霞席月珍電話：、。

附件：1.江山市企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才情況備案表

2.高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)獎勵申請表

3.江山市引進(jìn)高層次人才購房補(bǔ)貼申請表

4.江山市高層次人才購房補(bǔ)助申請表

5.江山市引才獎勵（補(bǔ)助）申請表

6.江山市市場化引才獎勵審批表

7.申報(bào)材料真實(shí)性情況承諾書

8.江山市專家工作站科研經(jīng)費(fèi)資助申請表