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「就業(yè)2022」浙江金華給新就業(yè)形態(tài)勞動者織密社保網(wǎng)

中國青年報客戶端訊(中青報·中青網(wǎng)記者李劍平)日前,浙江省義烏市外賣員徐某在送餐途中不慎摔倒受傷,治愈后經(jīng)鑒定為九級傷殘,獲得工傷保險金總計5.6萬元,主要受益于金華市實施的“工傷+補充+商業(yè)”參保新模式。記者了解到,針對新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障缺失這一痛點,浙江省金

「就業(yè)2022」浙江金華給新就業(yè)形態(tài)勞動者織密社保網(wǎng)

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中國青年報客戶端訊(中青報·中青網(wǎng)記者李劍平)日前,浙江省義烏市外賣員徐某在送餐途中不慎摔倒受傷,治愈后經(jīng)鑒定為九級傷殘,獲得工傷保險金總計5.6萬元,主要受益于金華市實施的“工傷+補充+商業(yè)”參保新模式。

  

記者了解到,針對新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障缺失這一痛點,浙江省金華市破除政策壁壘,突破用工、年齡限制,明確用工主體網(wǎng)絡(luò)平臺可以為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單險種參加工傷保險,同時參加工傷補充保險、商業(yè)保險,進(jìn)一步分散單位承擔(dān)的工傷補充責(zé)任。

  

以東陽市橫店鎮(zhèn)的大量群眾演員為例,橫店影視產(chǎn)業(yè)勞務(wù)公司作為統(tǒng)一申報單位,每日將次日參加演出任務(wù)的群眾演員派工名單及時申報,成功后工傷保險即時生效。這不僅有效解決了群眾演員參保無單位的難題,規(guī)范群眾演員工傷保障制度,也讓群眾演員工傷權(quán)益保護(hù)不再受劇組拍攝的流動性、周期性影響。

  

今年以來,金華市瞄準(zhǔn)增收潛力大、帶動能力強的新就業(yè)形態(tài)勞動者,堅持精準(zhǔn)施策,健全社會保險、職業(yè)能力、權(quán)益維護(hù)、公共服務(wù)等制度,構(gòu)建“1+4+N”政策服務(wù)體系,持續(xù)擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動者社會保險覆蓋面,確保每年新增社保參保人數(shù)2萬人以上,職業(yè)傷害保障逐步實現(xiàn)全覆蓋;職業(yè)技能培訓(xùn)每年5000人次以上;群團(tuán)組織實現(xiàn)全覆蓋,每年吸納工會會員5000人以上;選樹創(chuàng)業(yè)孵化示范基地30家、行業(yè)標(biāo)兵100人以上;力爭該群體人均年收入達(dá)10萬元以上。

  

截至目前,金華市分行業(yè)、領(lǐng)域精準(zhǔn)推進(jìn)快遞小哥、外賣騎手、網(wǎng)絡(luò)營銷員等新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障工作。全市新就業(yè)形態(tài)人員參保已達(dá)6.5萬人,工傷補充保險參保單位313家,參保人數(shù)達(dá)1.5萬人,已理賠359.67萬元。

  

金華市還放開戶籍限制,允許新就業(yè)形態(tài)勞動者以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,探索以靈活就業(yè)人員身份繳納公積金,構(gòu)建完善社會保障體系。同時建立新職業(yè)技能等級認(rèn)定制度和新就業(yè)形態(tài)薪酬指引目錄,突破學(xué)歷、資歷、年齡限制,分領(lǐng)域、分行業(yè)開展職業(yè)職稱評定,選樹行業(yè)標(biāo)兵等,進(jìn)一步加強職業(yè)能力建設(shè)。

  

尤其是金華“新業(yè)態(tài)者在線”應(yīng)用在“浙里辦”App上線以來,針對外賣騎手、快遞小哥小區(qū)門難進(jìn)、登記慢、樓難找的問題,開發(fā)“暢行碼”,以電子社??檩d體,融合小區(qū)門禁碼、健康碼、行程碼等,實現(xiàn)實名認(rèn)證、掃碼登記。物業(yè)管理人員可通過終端掌握進(jìn)出人員信息,由此代替紙質(zhì)登記,既提高通行效率,也確保人員信息完整準(zhǔn)確,同時為勞動者提供小區(qū)一圖導(dǎo)覽功能,幫助他們快速準(zhǔn)確找到配送地點,提高工作效率。

  

針對新就業(yè)形態(tài)勞動者臨時休息場所少、享受公共服務(wù)難的問題,“新業(yè)態(tài)者在線”享生活場景開發(fā)了“金小新驛站”,整合服務(wù)網(wǎng)點功能,按照勞動者需求提供一鍵導(dǎo)航服務(wù)。新就業(yè)形態(tài)勞動者選擇免費飲水、微波爐熱飯和電瓶車充電三項服務(wù)后,系統(tǒng)自動篩選出符合條件的網(wǎng)點,可以選擇直接導(dǎo)航前往。在金華開發(fā)區(qū)西關(guān)街道寺前皇社區(qū)金小新驛站休息充電的順豐快遞小哥邵健偉說,“現(xiàn)在累了能歇腳、渴了能喝水、沒電能充電、飯涼能加熱,很方便?!?/p>   

對于新就業(yè)形態(tài)勞動者話語權(quán)缺失的問題,“新業(yè)態(tài)者在線”還開發(fā)了“我給老板打分”等服務(wù),構(gòu)建“政府評價+企業(yè)自評+勞動者共評”的三位一體評價模式,納入信用監(jiān)管,精準(zhǔn)維護(hù)勞動者權(quán)益,提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的工作滿意感、生活幸福感、權(quán)益獲得感和職業(yè)認(rèn)同感。

  

  

在浙江省金華市就業(yè)的快遞小哥。王輝/攝

  

(來源:中國青年報客戶端)

  

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