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人才作為城市發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，必然各個(gè)城市都會(huì)想辦法吸引人才、留住人才。
多地的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”因此打響。不到半個(gè)月的時(shí)間，已有包括昆明、長(zhǎng)春、玉林、亳州、贛州、保定、珠海在內(nèi)的至少7座城市發(fā)布了相關(guān)人才購房補(bǔ)貼。
2021年12月30日，昆明提出對(duì)于繳納社保滿2年的博士生和碩士生，將享受8萬元和5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
2021年12月31日，長(zhǎng)春提出對(duì)于引進(jìn)人才在本市自住購房給予最高50萬元購房補(bǔ)貼；同時(shí)還將補(bǔ)貼政策覆蓋到了二手房領(lǐng)域，每平補(bǔ)貼50元。
2021年12月31日，玉林提出按購房所繳納的契稅為基數(shù)給予50%的補(bǔ)貼，契稅補(bǔ)貼按照先繳后補(bǔ)的原則發(fā)放。
2022年1月1日起，亳州市譙城區(qū)的八類人才在譙城區(qū)購買商品住房的，高層次人才給予5萬元、急需緊缺人才給予3萬元的住房購置補(bǔ)貼。
2022年1月7日，贛州贛縣為各類人才提供人才住房和人才公寓，可通過“免租、減租、成本價(jià)購買、購房補(bǔ)貼”等形式保障供給；自行解決住房的高層次人才，給予20萬-50萬元購房補(bǔ)貼。
2022年1月7日，保定針對(duì)在該市落戶的非保定籍高校畢業(yè)生，提出在中心城區(qū)購買家庭首套住房的，將享受博士15萬元、碩士6萬元、本科2萬元購房補(bǔ)貼。
如果說上述的人才購房補(bǔ)貼政策還不夠吸引人的話，那么下面要說的珠海，可就很“豪橫”了。
2022年1月9日，廣東珠海發(fā)布了《珠海高新區(qū)建設(shè)未來科技城·人才友好青年友好行動(dòng)計(jì)劃（2022-2024年）》，推出最高600萬元的住房補(bǔ)貼、80萬元生活補(bǔ)貼、3.8萬元租房補(bǔ)貼等“住房獎(jiǎng)補(bǔ)”，6折租住人才安居住房，人才公寓申請(qǐng)入住“零等待”。
這個(gè)補(bǔ)貼力度，可就相當(dāng)大了。
作為四大經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一的珠海，當(dāng)年和深圳并沒有太大差別，都是剛被設(shè)立為市，也都是從零起步。但是幾十年過去后，如今珠海的人口只有深圳的七分之一，GDP只有深圳的八分之一，資金總量也只有深圳的十分之一不到。
這里面的原因少不了人才的引進(jìn)。要知道，深圳在引進(jìn)人才方面是敞開了懷抱，擁抱四海之內(nèi)的人才。其中最直接的表現(xiàn)就是落戶，哪怕深圳在成為一線城市后，也依舊沒有抬高落戶門檻，其落戶門檻一直以來都是一線城市中最低的，甚至比有些二線城市都要低。直到去年由于人口涌入過快，導(dǎo)致房?jī)r(jià)高企，才開始有了抬高門檻的想法，不過還沒正式實(shí)施。
如今珠海大手筆給予人才購房補(bǔ)貼，或許已意識(shí)到了這一點(diǎn)。畢竟人才的引進(jìn)能直接帶動(dòng)城市各行各業(yè)的發(fā)展，拉動(dòng)消費(fèi)。
就連千金難求的“上海戶口”，去年在11月時(shí)也放寬了政策。上海試點(diǎn)在五個(gè)新區(qū)和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可直接落戶的政策。
毋庸置疑，未來每個(gè)城市爭(zhēng)奪人才將會(huì)越來越激烈。
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