2022年7月－2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國人員、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
解讀：這意味著，對于今年想要辦理上海積分或者上海落戶的朋友，社保繳納基數(shù)仍然為元/月。注：該基數(shù)為一倍社?；鶖?shù)，所有按照倍數(shù)繳納的社保均參考該數(shù)字，并非參考下限基數(shù)。
準(zhǔn)備落戶和辦理居住證積分的朋友，可以看上圖來核對自己社保基數(shù)是否達(dá)標(biāo)?。?/p>
一、上海不同落戶方式所對應(yīng)的社保基數(shù)：
1、7年+中級職稱居轉(zhuǎn)戶：
有效社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個(gè)稅合理對應(yīng)；
2、7年+無中級職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶
最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個(gè)稅不能有補(bǔ)繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費(fèi)基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個(gè)稅須合理對應(yīng)。
3、高級職稱、高級技師居轉(zhuǎn)戶
高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費(fèi)基數(shù)2倍以上社平，且個(gè)稅合理對應(yīng)；
4、3倍社?？苿?chuàng)人才5年落戶上海：
社保繳費(fèi)基數(shù)累計(jì)時(shí)間的最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月達(dá)到3倍社平，其余2年時(shí)間至少1倍以上社平，且個(gè)稅合理對應(yīng)，三倍期間社保個(gè)稅不能有補(bǔ)繳漏繳情況。
5、自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：
對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年。
其中，對符合新片區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制。
6、張江科學(xué)城居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：
對科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于3年）；張江科學(xué)城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學(xué)城工作時(shí)間不低于2年）。
二、調(diào)整社保的三種方式
1、系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整：如果單位人事在做工資申報(bào)的時(shí)候，你去年的平均工資高于元，就不用擔(dān)心了，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)調(diào)整。注意：每年只能調(diào)整一次，是在每年公布月平均工資之后，上海社保自助經(jīng)辦平臺(tái)，會(huì)開放社保調(diào)整入口。
2、網(wǎng)上社?；鶖?shù)調(diào)整：需要公司人事在上海社保自助經(jīng)辦平臺(tái)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整當(dāng)月需要補(bǔ)繳之前的社保差額，例如：10月份調(diào)整社?；鶖?shù)則需要補(bǔ)繳4月——9月的社保差額。注意：屬于“硬調(diào)”社保的方式，需要補(bǔ)繳的金額相對較多，一般公司不允許這么操作。
3、更換單位調(diào)整社?；鶖?shù)：可操作時(shí)間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進(jìn)行調(diào)整。
注意：也有人用這種方式進(jìn)行操作，例如，從原單位將社保轉(zhuǎn)出，當(dāng)天再將社保轉(zhuǎn)入原單位，直接調(diào)整社?；鶖?shù)，這種方式雖然可行，但建議大家不要采用。
