受疫情影響，2019年職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度順延至2020年7月1日。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過(guò)渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，

將上限調(diào)整為元/月;同時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。也就是說(shuō)

2020上海社保月繳費(fèi)基數(shù)上下限如下：

繳費(fèi)上限：元/月

繳費(fèi)下限：4927元/月

按照國(guó)家要求，以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。2020上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限標(biāo)準(zhǔn)按元/月和4927元/月執(zhí)行。

按照上面標(biāo)準(zhǔn)，因此2020年7月1日起，1倍社?；鶖?shù)為9339元，1.5倍社?；鶖?shù)為.5元，2倍社?；鶖?shù)為元，3倍封頂社?；鶖?shù)為元，0.8倍社?；鶖?shù)為7471.2元，最低社?；鶖?shù)為4927元。

計(jì)算住房公積金月繳存額：住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)乘以職工住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）+繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例（計(jì)算到元，元以下四舍五入）。

補(bǔ)充住房公積金月繳存額計(jì)算方法同上。

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

五險(xiǎn)一金包括什么？

五險(xiǎn)一金包括什么?我們都知道單位有義務(wù)為員工繳納社保，并且，很多時(shí)候大家找工作的標(biāo)準(zhǔn)之一也是“五險(xiǎn)一金”，那么，大家知道社保、五險(xiǎn)一金包括什么嗎?

五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是讓我們“老有所養(yǎng)”，保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。目前的規(guī)定是，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)累積年限滿15年，等我們達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理手續(xù)后就可從社保部門按月領(lǐng)取養(yǎng)老金以保障老年后的基本生活。

醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)是補(bǔ)償就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。生活中如果我們因病或意外就醫(yī)，就可按規(guī)定得到一部分醫(yī)療費(fèi)用的保險(xiǎn)補(bǔ)償。需要注意的是，有些情況是不在醫(yī)保范圍內(nèi)的，如醉酒導(dǎo)致的意外事故就醫(yī)等，這些在合同上都會(huì)寫，可以咨詢公司HR以及當(dāng)?shù)氐纳绫C(jī)構(gòu)。

所以，如果疾病或意外就醫(yī)的話，一定要記得帶上醫(yī)保卡并報(bào)銷醫(yī)保，說(shuō)不定就能減輕很大負(fù)擔(dān)。

失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)顧名思義就是保障我們失業(yè)以后基本生活的保險(xiǎn)。保費(fèi)由公司和個(gè)人共同承擔(dān)。需要注意的是，并不是失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。還需滿足幾個(gè)條件：1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;2)非因本人意愿中斷就業(yè)，即主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，要被公司辭退或者公司倒閉等原因被動(dòng)失業(yè)才能領(lǐng)取;3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求，即失業(yè)后還需要到當(dāng)?shù)亟值擂k事處辦理失業(yè)登記之后才能按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)金。另外，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的時(shí)間和金額也是有規(guī)定的，這個(gè)各地政策不同，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)。

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)，我們?cè)诠ぷ髦谢蛞?guī)定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至死亡時(shí)我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質(zhì)補(bǔ)償。我國(guó)左邊法律右邊規(guī)定，工傷保險(xiǎn)遵循補(bǔ)償不究過(guò)失原則，即不管什么原因，不管責(zé)任在企業(yè)還是個(gè)人，只要屬于工傷都可獲得補(bǔ)償。并且，工傷保險(xiǎn)由公司投保，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)保費(fèi)。

所以，如果工作中發(fā)生意外或職業(yè)病等，一定要記得申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，工傷保險(xiǎn)是不究過(guò)失的。

生育保險(xiǎn)

生育保險(xiǎn)，女性員工因生育不得不暫停勞動(dòng)時(shí)，國(guó)家和社會(huì)需要按規(guī)定提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)、產(chǎn)假。即女性員工生育期間享有產(chǎn)假，并且在一定范圍內(nèi)的檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、接生費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用都由生育保險(xiǎn)基金支付，同時(shí)產(chǎn)假期間的依舊可按規(guī)定領(lǐng)取工資津貼(現(xiàn)在的規(guī)定為，當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù))。并且，現(xiàn)在生育保險(xiǎn)已經(jīng)不受戶籍限制。

可領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金的條件為：1)公司按規(guī)定為員工繳納1年以上生育保險(xiǎn)保費(fèi);2)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定;3)在符合國(guó)家規(guī)定設(shè)置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù);

另外，公司也需要按規(guī)定為男性職工繳納生育保險(xiǎn)。在男職工的配偶生育期間，男職工享有陪產(chǎn)假和陪產(chǎn)津貼。公司若不繳納生育保險(xiǎn)則必須為員工支付生育費(fèi)用。

住房公積金

公積金是公司、單位、社會(huì)團(tuán)體為其在職員工繳存的專項(xiàng)用于住房消費(fèi)支出的個(gè)人住房?jī)?chǔ)金。公積金由公司和員工共同繳納，存儲(chǔ)在員工的公積金賬戶中。

公積金的使用有以下渠道：1)貸款買房，這個(gè)是總所周知的，但是很多人可能不知道，自己的公積金不僅可以給自己買房，還可以給兒女買房;2)建造、翻建、大修住房;3)租房，這個(gè)可能很多人都不知道，買不起房，租房也是可以用公積金的哦;4)離休、退休、移民或失業(yè)后，可將公積金賬戶銷戶并提取全部余額;5)家庭成員有重大疾病時(shí)，可申請(qǐng)?zhí)崛」e金;6)本人被納入低?；蛱乩Х秶囊部缮暾?qǐng)?zhí)崛」e金使用