一位粉絲發(fā)來(lái)私信，想咨詢(xún)一下在外地參保，真的能多領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？這樣的問(wèn)題并不是絕對(duì)的，為什么這么說(shuō)，今天就和大家一起深入探討一下這個(gè)問(wèn)題，在外地繳納社保，究竟合不合適？真的能“多領(lǐng)”養(yǎng)老金嗎？

　　為什么有人說(shuō)，在外地參保可以多領(lǐng)取養(yǎng)老金？

　　其實(shí)這個(gè)道理特別簡(jiǎn)單，大家都知道，養(yǎng)老金高低主要取決于三個(gè)方面，第一參保年限，第二參保檔次（參?；鶖?shù)），第三就是社會(huì)平均工資。那么，在參保年限和繳費(fèi)基數(shù)相同的情況下，社會(huì)平均工資對(duì)養(yǎng)老金的高低，就起到了主導(dǎo)性作用。

　　舉個(gè)例子，如果只參保15年，在遼寧省本溪市辦理退休后，每月只能領(lǐng)取998元養(yǎng)老金，如果同樣只參保15年，在遼寧省沈陽(yáng)市退休，每月就可以領(lǐng)取1200元養(yǎng)老金，如果在西藏，上?；蛏钲谵k理退休，同樣參保15年，每月的養(yǎng)老金還要高一些。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是同樣參保15年，在一些經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)辦理退休，養(yǎng)老金要比經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的地區(qū)的養(yǎng)老金高一些。但要在這些經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地區(qū)辦理退休，要達(dá)到一定的條件，比如在一個(gè)省份要求參保人在當(dāng)?shù)剡B續(xù)參保年限達(dá)到10年以上，才能在參保所在地辦理退休。

　　很多人看到了這一點(diǎn)，想盡一切辦法，托關(guān)系，找熟人，也要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地區(qū)參保，退休后多領(lǐng)一些養(yǎng)老金。同樣的繳費(fèi)年限，相比其他二、三、四線(xiàn)城市，退休后可領(lǐng)取的養(yǎng)老金也的確可以多領(lǐng)一些。

　　在外地繳納社保，究竟合不合適？幫你算筆賬

　　如果在五線(xiàn)城市，按照60%的檔次參保，每年的參保費(fèi)用也就1萬(wàn)元左右，很多五線(xiàn)城市還達(dá)不到這個(gè)數(shù)字，但在一線(xiàn)城市按照60%檔次參保，就遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)字了，甚至一些地區(qū)按照60%的檔次參保，一年的費(fèi)用有可能達(dá)到-元左右。

　　這里就分為了兩個(gè)群體，如果是個(gè)人參保的靈活就業(yè)人員，也就出現(xiàn)了“背著抱著一樣”的現(xiàn)象，因?yàn)槎囝I(lǐng)部分的養(yǎng)老金，也就是你多參保部分的保費(fèi)。如果是以職工身份參保，相對(duì)之下還是比較劃算的，畢竟參保費(fèi)用的“大頭”都由用人單位承擔(dān)。

　　個(gè)人認(rèn)為，靈活就業(yè)人員完全沒(méi)有必要有一定要在外地參保并辦理退休，如果有條件承受較高的參保費(fèi)用，還不如在自己的戶(hù)籍所在地，多參保幾年，養(yǎng)老金同樣可以得到一個(gè)小幅度的提升，每年養(yǎng)老金上漲的時(shí)候，與繳費(fèi)年限掛鉤這項(xiàng)，還能站到一些優(yōu)勢(shì)。

　　其實(shí)，想在外地辦理退休，并不是一件容易事，每個(gè)地區(qū)的具體硬性條件也有一定的差異，如果硬性條件不達(dá)標(biāo)，最后還是需要在戶(hù)籍所在辦理退休。對(duì)此，你有哪些看法，歡迎交流評(píng)論。