最近，饒毅《減少中國科學(xué)界浮躁的一個必要步驟》一文，提到中國科技界招博士后的話題，引起本人共鳴。在歐美國家，拿到科研經(jīng)費的“老板”，不管是資深的終身教授，還是初出茅廬的助理教授，在招聘博士后的權(quán)利上沒有差別。不存在只有正教授才有資格招博士后，副教授和助理教授只能招技術(shù)員或碩士生的規(guī)定。能否招博士生和博士后只取決于所在大學(xué)是否有招收博士生和博士后的資質(zhì)，與“老板”自身資歷不相干。申請到科研經(jīng)費即可招收博士后的道理很簡單，無論發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，申請科研項目課題經(jīng)費競爭都很激烈，任何一個基金組織，都不會貿(mào)然將經(jīng)費批給一個水平低下的申請人和資質(zhì)條件不夠的單位。因此，獲批某一級別的科研基金通常反映了申請人及所在單位的實力和水平。而按照國內(nèi)規(guī)定，海歸回國后，即使申請到科研經(jīng)費，并不等于就能招收研究生。要招收研究生，首先，海歸自身須申報研究生導(dǎo)師資格，這個申請資格的時間須等到每年某個特定季節(jié)。報批后，還得坐等每......閱讀全文