今年55歲了,以前都是自己在繳納社保,但是自己在外地找了一份工作單位并且馬上就要去上班了,這種情況下需不需要把自己的個(gè)人社保,轉(zhuǎn)移到自己外地的工作單位來(lái)參保呢?我們說(shuō)這個(gè)當(dāng)然是有必要的,雖然說(shuō)你的年齡比較偏大,同時(shí)距離法定退休年齡不足5年的階段,按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,還是可以享受到社保的補(bǔ)貼,但畢竟轉(zhuǎn)移到工作單位參保,對(duì)自己來(lái)說(shuō)更加的有利。
我們轉(zhuǎn)移到工作單位之后,就可以五險(xiǎn)一金同步來(lái)進(jìn)行享受,你不但可以正常去享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn),還可以額外地去享受工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),那么這三類(lèi)保險(xiǎn)對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是非常重要的,那么還必須要通過(guò)自己的工作單位才能夠進(jìn)行參保,所以說(shuō)轉(zhuǎn)移社保是有一定的必要性的。
作為一個(gè)工作單位來(lái)講,如果說(shuō)你和自己的工作單位建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系之后,那么工作單位必須要依法履行勞動(dòng)合同法的義務(wù)和責(zé)任,也就是說(shuō)它和你建立勞動(dòng)合同關(guān)系也要必須正常的給你交納社保待遇,這是毫無(wú)疑問(wèn)的,所以說(shuō)你必須要將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)去,不能夠再以靈活就業(yè)的方式來(lái)參保,這樣的話對(duì)自己來(lái)說(shuō)無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)角度還是從這個(gè)社保角度來(lái)看,都是不劃算也是不合理的。
那么我們只需要做的就是通過(guò)新的工作單位來(lái)開(kāi)具養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接收款,這兩個(gè)接收函是需要分別來(lái)開(kāi)具的,因?yàn)殡`屬于兩個(gè)不同的部門(mén)。開(kāi)具完成接收盤(pán)之后,那么就可以實(shí)現(xiàn)這個(gè)電子化的轉(zhuǎn)移,實(shí)際上是不需要兩邊來(lái)共同奔波。所以對(duì)于你的社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移,還是非常的簡(jiǎn)便和方便。
如果將來(lái)能有可能,在這個(gè)單位工作5年左右。那么也就意味著你能夠在這家工作單位正常的去辦理退休,相對(duì)來(lái)說(shuō)通過(guò)工作單位辦理退休和自己申請(qǐng)去辦理退休還是截然不同的,為自己省去了不少的麻煩和后顧之憂。
當(dāng)然這里面牽扯一個(gè)小問(wèn)題,就是你在這個(gè)異地繳納社保,如果說(shuō)累計(jì)繳費(fèi)年限不足10周年,那么可能最終會(huì)需要回到自己的戶(hù)籍所在地才能夠辦理退休,因?yàn)槟阋呀?jīng)55歲了,就算參加到退休年齡6歲,僅僅只有5年的累計(jì)繳費(fèi)年限,可能不具備該地區(qū)退休的可能性。所以說(shuō)最后還需要,把自己的社保轉(zhuǎn)移到戶(hù)籍所在地,然后在戶(hù)籍所在地才能夠正常的辦理退休,享受戶(hù)籍所在地養(yǎng)老金的待遇。
所以這一點(diǎn)是需要注意的,當(dāng)然你的戶(hù)籍所在地,如果說(shuō)社會(huì)平均工資,低于所在的這個(gè)異地就業(yè)的地區(qū)。那么可能會(huì)對(duì)你的養(yǎng)老金產(chǎn)生一定的影響,反之社會(huì)平均工資高于異地就業(yè)的地區(qū),養(yǎng)老金的待遇水平也是會(huì)有所提高,這主要是你的參保條件所決定的。
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