2月24日，據(jù)上海市金山區(qū)政府官網(wǎng)消息，金山區(qū)正式發(fā)布“上海灣區(qū)”人才計劃，推出金山區(qū)人才新政。

新政涵蓋高技能、農業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化和旅游、新聞傳媒等多個領域的人才隊伍建設，并新增了人才積分、產業(yè)人才、農業(yè)人才和金山籍人才回流等政策。

根據(jù)官網(wǎng)消息，金山將建立人才積分評價機制，對人才進行全面評分，以人才積分作為安居申報條件。

新政規(guī)定，只要人才積分達到60分，即可申請入住人才公寓，65分以上可申請租房補貼。對于那些原本因學歷、職稱受限沒能享受到安居政策但屬于市場、企業(yè)緊缺急需的人才，只要滿足積分條件，即可享受人才安居政策的紅利。

更為值得關注的是，根據(jù)人才新政，金山對租房、購房補貼進行分層分檔，補貼標準也大幅提高，租房補貼由原來的1個檔次增加到7個檔次，最高可享全額租金補貼。購房補貼由原來的1個檔次增加為3個檔次，最高可享200萬元補貼。

這是繼臨港之后，近來上海又一個宣布針對人才進行特殊購房補貼的區(qū)域。

2020年起，臨港對持有“人才證”（即購房資格確認函）的購房者有定向微調政策，其中3.1人才不打分，直接入圍，優(yōu)先搖號選房；若3.1人才認購不超130%，3.2無房常住人口不打分直接入圍。

回顧臨港最新的3.1和3.2人才規(guī)則：

新片區(qū)管委會認定符合以下單位條件之一且滿足以下個人條件之一，同時須在新片區(qū)工作滿一年以上，并與用人單位簽訂二年及以上勞動（聘用）合同（創(chuàng)業(yè)人才需提供股東證明和公司章程等），按規(guī)定在滬繳納職工社會保險的人才為滿足本次住房定向微調政策的人才。

2.1單位條件：

1、符合新片區(qū)產業(yè)發(fā)展導向，且工商注冊地、生產經(jīng)營地和稅收戶管地均在新片區(qū)的企業(yè)；

2、新片區(qū)重點支持引進或為新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的其他機構。符合上述條件的單位實行清單管理，并定期更新。

2.2個人條件：

1、具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位；

2、具有中級及以上職稱；

3、取得國家三級職業(yè)資格（高級工）及以上證書的高技能人才，工種與證書相符，且符合單位主導產業(yè)或行業(yè)；

4、最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的人才；

5、由用人單位提出并經(jīng)管委會審核認定，新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需或為新片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出特殊貢獻的其他人才。

新片區(qū)優(yōu)先選房購房制度適用對象需符合下列條件之一：

3.1人才滿足上述2.2個人條件之一，同時須在新片區(qū)工作滿一年以上，并與符合2.1條件的用人單位簽訂二年及以上勞動（聘用）合同（才需提供股東證明和公司章程等），按規(guī)定在滬繳納職工社會保險，具有新片區(qū)購房資格的人才。

3.2人才在新片區(qū)工作滿一年以上，并與符合上述2.1單位條件的用人單位簽訂二年及以上勞動（聘用）合同，按規(guī)定在滬繳納職工社會保險，具有本市購房資格的常住人口。