衡陽市人才補貼政策

衡陽市人才補貼包括人才生活補貼以及人才購房補貼。

一、人才生活補貼

全職引進人才生活補貼：

按A類每人每年補貼30萬元;B類每人每年補貼20萬元;C類每人每年補貼15萬元;D類每人每年補貼12萬元;E類每人每年補貼6萬元。最高享受期限為5年。

柔性引進人才生活補貼：

在衡服務(wù)滿2年、經(jīng)考核評估通過的，按A類每人補貼30萬元、B類每人補貼20萬元的標準發(fā)放。同一企業(yè)柔性引進同一人才只享受一次。

二、人才購房補貼

對象范圍：

在《衡陽市人才購房補貼實施辦法》(衡人才辦通[2018])5號)明確的補貼對象范圍基礎(chǔ)上，擴大至在衡陽市中心城區(qū)注冊登記的黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和非公經(jīng)濟社會組織(包括上述單位在7個縣(市)、南岳區(qū)的直屬單位、派駐機構(gòu)、分設(shè)機構(gòu)以及衡陽市直駐衡陽市行政區(qū)域外的機關(guān)事業(yè)單位)新進的全日制大專及以上學(xué)歷人員、高級工及以上技能等級人員。

補貼標準：

(一)全職引進的高層次人才:國家級領(lǐng)軍人才(B類)一次性補貼100萬元，省級領(lǐng)軍人才(C類)一次性補貼70萬元，市級領(lǐng)軍人才(D類)一次性補貼50萬元，高級人才(E類)一次性補貼20萬元。

(二)博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生、高級技師補貼標準依據(jù)《衡陽市人才購房補貼實施辦法》(衡人才辦通[2018]5號)執(zhí)行，分別一次性給予補貼10萬元、7萬元、5萬元、5萬元。

(三)擴大后的非“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生、技師一次性補貼3萬元，全日制大專畢業(yè)生、高級工一次性補貼1萬元。

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