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　　最近好多小伙伴私信我：

　　人才引進(jìn)落戶有哪些要求？什么單位可以辦理？

　　今天就給大家分享我這次辦理人才引進(jìn)落戶過程中了解到的信息和一些思考。

　　一、人才引進(jìn)落戶有哪些要求？

　　上海市官方的要求我這里不重述，大家感興趣的可以到上海市人力資源社會保障局官網(wǎng)查詢，你會發(fā)現(xiàn)有很長、很多的材料，很高的要求，基本都是高學(xué)歷，高端人才，很多人看了可能就默默的放棄了。

　　但是我今天告訴大家一個信息，看了后你或許就是那個剛好可以落戶的幸運兒。人才引進(jìn)落戶不是你個人去申請的，而是公司幫你申請，一般國企、央企、好的外企、大型互聯(lián)網(wǎng)公司，尤其是一些重點金融公司都會有一些名額。

　　因為名額有限，公司會把這些名額給到公司內(nèi)比較優(yōu)秀的人才，所以每個公司又會有一些要求和條件，不同公司這些要求也會有差異的，這些條件一般都是高學(xué)歷學(xué)位、社?；鶖?shù)、納稅滿足要求，公司服務(wù)年限，在公司內(nèi)績效情況等等都有關(guān)系。

　　滿足這些條件后，你可以提交材料，公司內(nèi)部先審核，材料沒問題，你也符合要求，就會通知你著手辦理人才引進(jìn)落戶的手續(xù)了，后面就是配合人事準(zhǔn)備材料，提交材料，落戶，簽協(xié)議等等一系列的事情。

　　所以說想要辦理人才引進(jìn)落戶，首先得先進(jìn)一家能落戶的公司。

　　二、如何知道哪些單位可以辦理人才引進(jìn)落戶？

　　1、先了解自己所在公司有沒有人才引進(jìn)名額

　　首先了解目前所在的公司有沒有落戶方面的福利，我見過很多人在公司呆幾年對公司這方面的隱形福利是不了解的，甚至不知道，每天兩耳不聞窗外事，可能會錯過機(jī)會，所以沒事多瀏覽公司內(nèi)網(wǎng)，這種通知可能一年也就發(fā)一次，你沒看到就落下了。

　　還有的人知道公司可以辦理人才引進(jìn)落戶，但聽別人說很難，要求很高，自己就直接放棄了。

　　我有位朋友就是這樣，想要落戶，非常想，非常需要，羨慕別人落戶了，覺得別人單位好，但是當(dāng)我們提出公示材料上看到她所在公司也可以落戶，有人落了，她又覺得太難了，要求太高不可能輪到自己

　　可是，誰的落戶會簡單呢？別人能落也是關(guān)注公司落戶要求，朝著目標(biāo)努力，過五關(guān)斬六將解決各種問題后才能有這個機(jī)會的

　　所以，先了解公司的落戶要求，不要道聽途說，同事的建議可以聽，但不一定全，最好找人事確認(rèn)，然后再評估自己是否滿足條件，還有哪些不滿意，制定改進(jìn)計劃，只要不是硬性條件比如學(xué)歷這種，其它都可以通過自己改變的

　　2、公示材料尋找可以落戶的公司

　　上海辦理落戶，其中一個環(huán)節(jié)就是公示，每個居轉(zhuǎn)戶落戶或者人才引進(jìn)落戶的居民都要公示完成后才能辦理戶口遷入手續(xù)。落戶公示列表里不僅有落戶人姓名，還有對應(yīng)的公司，就是說這個清單上的公司肯定是可以辦理人才引進(jìn)落戶的

　　如果你剛好有上海落戶需求，那不妨關(guān)注一下每個月月底上海人力資源社會保障局的人才引進(jìn)公示信息，從里面找找看有沒有和自己工作崗位相對應(yīng)的公司

　　找到目標(biāo)公司，然后關(guān)注這個公司的招聘信息，投簡歷面試，最好在面試環(huán)節(jié)了解清楚該單位的人才引進(jìn)落戶要求，每家單位人才引進(jìn)要求都會有差異的，大家最好在面試時全面了解。