每天忙碌不停的小伙伴，繁忙中是否也只是滿足于機械地“做”，卻忽略了其實得職稱本可以提升自己在職業(yè)中的價值，在職評中需找對方式，調整好心態(tài)，才能順利出證，在這里小依根據(jù)職稱評審政策和實際辦理成功的案例，對各種問題進行整理總結，希望能為大家提供些許幫助。
日前，人力資源社會保障部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》，自2019年9月1日起施行?！兑?guī)定》的出臺是國家深化職稱制度改革、加強職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項重要舉措。
職稱評審是什么？
職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。職稱評審結果是專業(yè)技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
哪些人適用呢？
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術人才職稱評審工作，適用該規(guī)定。
哪些部門來負責呢？
1、國務院人力資源社會保障行政部門負責全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。
2、縣級以上地方各級人力資源社會保障行政部門負責本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實施工作。
3、行業(yè)主管部門在各自職責范圍內負責本行業(yè)的職稱評審管理和實施工作。
標準誰來定？
職稱評審標準分為國家標準、地區(qū)標準和單位標準。各職稱系列國家標準由國務院人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標準由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標準，結合本地區(qū)實際制定。單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據(jù)國家標準、地區(qū)標準，結合本單位實際制定。注意：地區(qū)標準、單位標準不得低于國家標準。
職稱評審的主體是什么？
各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。
申報人有哪些要求？
申報職稱評審的人員應當遵守憲法和左邊法律右邊，具備良好的職業(yè)道德，符合相應職稱系列或者專業(yè)、相應級別職稱評審規(guī)定的申報條件。注意：申報人應當為本單位在職的專業(yè)技術人才。
哪些人員不得申報
離退休人員不得申報參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在受處分期間不得申報參加職稱評審。
評審的基本程序有？
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環(huán)節(jié)應當符合具體程序規(guī)定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規(guī)定履行相應職責，并承擔相應義務，違反規(guī)定的要追究相應左邊法律右邊責任。
但是小依仍然聽到有很多的小伙伴詢問職稱評審的意義在哪？所以小依從工程師職稱對企業(yè)、個人的價值兩個方面為您解答職稱評審的作用以及解讀職稱評審流程，還沒職稱評審的小伙伴可以做抓緊做好明年的評審準備！
對企業(yè)、個人的價值
工程師職稱對企業(yè)的價值
1）提升核心競爭能力如專業(yè)技術人才的數(shù)量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標能力、市場占有率等。
2）獲得國家行政許可；如工程師行業(yè)資質。
3）建設持續(xù)人才梯隊；如儲備相關人才梯隊，最大程度降低相關工程師職稱專業(yè)技術人才流失（如離職、跳槽、傷亡等）給企業(yè)帶來的風險。
4）獲得國家財稅支持如具備一定數(shù)量的工程師；職稱專業(yè)技術人才，可申報國家高新技術企業(yè)，享受國家稅收減免、人才補貼等政策。
5）帶來實際業(yè)務收入如工程、項目招投標，需要有相關工程師職稱專業(yè)技術人才。
6）防范相關政策風險如國家社保聯(lián)網，如果企業(yè)不具備一定數(shù)量的工程師職稱專業(yè)技術人才，可能會被國家強制注銷相關資格。
工程師職稱對個人的價值
1）政策鼓勵與補貼：如職位晉升可以享受相應的待遇，享受相應的專業(yè)技術人才補貼。
2）落戶：如具備中級職稱以上的職稱，可以申請落戶上海。
3）升職加薪：如技術總工程師需要有高級工程師職稱，項目經理或技術負責人需要有工程師職稱等。
4）事業(yè)晉升：如跳槽時可以尋找更高崗位的薪資。
5）加退休金：如退休金核定標準會涉及到退休前的職稱級別。
6）至高榮譽：國家權威部門、業(yè)內權威專家、整個社會對專業(yè)技術人才專業(yè)技術學術水平及工作能力、工作業(yè)績的認可。
7）地位提升：如某行業(yè)細分領域內權威專家，地位在同行中脫穎而出。
8）任職資格：如現(xiàn)在當項目經理，必須注冊建造師和工程師證書都要有。
職稱評審流程
目前就國家政策來說，中級職稱的申報每年只有一次，一般情況都是在1-7月份受理，7-8月上交材料、然后進入初審階段，9-12月是復審、評審、答辯，公示(公示會有大概兩周時間，所以一定要在公示時間及時查看)階段，次年的元旦左右出結果，3-4月發(fā)證，評定合格可以直接領證。當然職稱專業(yè)不同，評審的時間也會有所差異，具體還是要根據(jù)該專業(yè)的評審通知文件為準。
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