上海市松江區(qū)2022年定向選調(diào)生和儲(chǔ)備人才招錄工作正式啟動(dòng)！計(jì)劃招錄定向選調(diào)生20人，招錄儲(chǔ)備人才40人。

報(bào)名入口：

選調(diào)生招錄：

一、招錄對(duì)象

1、30所選調(diào)高校應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。

2、30所“雙一流”建設(shè)學(xué)科高校（部分專業(yè)）碩士及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、招錄條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu)。具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

3.年齡要求：本科生一般不超過27周歲（1997年7月1日<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1994年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1991年7月1日<含>以后出生），具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應(yīng)放寬兩年。

4.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具備授予相應(yīng)學(xué)位條件。

5.具備下述四項(xiàng)條件之一：

(1)中共黨員（含預(yù)備黨員）；

(2)在選調(diào)高校就讀期間，擔(dān)任團(tuán)委或黨、團(tuán)支部書記、副書記，校院系學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，以及校社團(tuán)負(fù)責(zé)人一年以上；

(3)在選調(diào)高校就讀期間，獲得優(yōu)秀或三好學(xué)生，優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀黨團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)；

(4)在選調(diào)高校就讀期間，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，省部級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。

6.2022年上海市選調(diào)生公告中的其他相關(guān)條件：

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生暫不列入選調(diào)范圍。

7.凡因違法違紀(jì)受過處分，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)左邊法律右邊法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考。

三、福利待遇

1.一考兩用：選調(diào)生考試與上海市2022年度考試錄用公務(wù)員筆試一并進(jìn)行，筆試成績(jī)既可在選調(diào)生選拔中使用，也可在上海市2022年度考試錄用公務(wù)員中使用。

2.統(tǒng)一管理：選調(diào)生正式錄用后，根據(jù)上海市委組織部相關(guān)選調(diào)生政策統(tǒng)一安排實(shí)踐鍛煉。松江區(qū)委組織部對(duì)全區(qū)選調(diào)生進(jìn)行統(tǒng)籌管理、跟蹤培養(yǎng)。

3.住房補(bǔ)貼：選調(diào)生按照規(guī)定享受公務(wù)員相關(guān)福利待遇，若為外省市戶籍且家庭在本市無產(chǎn)權(quán)住房的，第一年可根據(jù)實(shí)際需求安排入住本區(qū)人才公寓，享受本區(qū)住房補(bǔ)貼政策。

儲(chǔ)備人才招錄

一、招錄對(duì)象及條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的道德品質(zhì)和正常履職的身體條件。

2.2022年7月底前畢業(yè)的全日制大學(xué)本科及以上2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生。年齡要求與選調(diào)生招錄年齡要求一致。

3.中共黨員、學(xué)生干部、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、具有突出調(diào)研（科研）成果、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

二、福利待遇

1.事業(yè)編制：直接錄用為事業(yè)編制人員。培養(yǎng)周期為三年，培養(yǎng)目標(biāo)為黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。期間可參加公務(wù)員考試。

2.優(yōu)先培養(yǎng)：錄用后，定級(jí)為管理九級(jí)，優(yōu)秀人員滿三年后可晉升為管理八級(jí)。

3.住房補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際需求優(yōu)先安排租住本區(qū)人才公寓，并享受為期三年的優(yōu)秀儲(chǔ)備人才住房補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2500元，第四年起按長(zhǎng)三角G60科創(chuàng)走廊人才租房補(bǔ)貼政策執(zhí)行。