企業(yè)科技和技能人才落戶上海，符合上海科創(chuàng)人才落戶新政策嗎？具體要求和條件是什么？上海落戶政策解讀來了！

　　

　　

上海落戶資格查詢?nèi)肟冢荷虾Ｂ鋺魲l件查詢（落戶上海資格一查便知）

　　

1、最近4年內(nèi)累計36個月上海社保繳納

　　

2、社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應

　　

個稅問題：

　　

如果個稅基數(shù)剛好三倍，則社保與個稅是完全對應。

　　

在實際情況中，很多人的個稅基數(shù)是遠超過政府規(guī)定的當年度的三倍社?；鶖?shù)，在這種情況下出現(xiàn)個稅與社?；鶖?shù)不一致屬于正常情況。

　　

滿足最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　

“企業(yè)科技和技能人才”的企業(yè)科技：

　　

要求企業(yè)是科技類企業(yè)，如果不是科技類企業(yè)，比如普通的零售、餐飲等行業(yè)企業(yè)，不能認定為科技企業(yè)。

　　

認定方法：

　　

1、認定一家企業(yè)是否是科技企業(yè)最簡答的辦法就是從其營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍認定。

　　

比如經(jīng)營范圍包括***軟件設計開發(fā)、***醫(yī)藥研發(fā)、***設備設計制造開發(fā)等（如果企業(yè)目前的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍目前為包括研發(fā)、設計等字樣，但是實際經(jīng)營范圍有確實包括，那么建議增加以上范圍。）

　　

2、其次科技企業(yè)可以申請一些專利、軟著等知識產(chǎn)權，也可以起草一些技術標準加以證明自身為科技企業(yè)。

　　

3、獲得上海市或者各個區(qū)的科技進步獎，可以直接證明是科技企業(yè)。

　　

“企業(yè)科技和技能人才”的技能人才：

　　

要在科技企業(yè)中能成為技能人才的必定是從事技術崗位的人才。

　　

認定方法：

　　

人才本身的專業(yè)學歷學位認定。

　　

比如理工農(nóng)醫(yī)科的大專、本科和研究生學歷或?qū)W位，要有相應的工程師或者資格證書證明，還要有必不可少的技術研發(fā)崗位的崗位說明書。

　　

注意：

　　

不能只有學歷和資格證書，不從事技術崗位，不能認定為技能人才。

　　

總結：

　　

走五年三倍的科創(chuàng)人才，不但要求企業(yè)是科技企業(yè)，還要求落戶申請人為技術崗位人才，否則也不能走科創(chuàng)技能人才落戶上海。

　　

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