張先生留學(xué)歸國(guó)后回到老家安徽工作，三年后張先生來到上海工作，但由于孩子需要上學(xué)，于是準(zhǔn)備以留學(xué)生方式落戶上海。

張先生已經(jīng)回國(guó)超過兩年，并且回國(guó)兩年后都在安徽工作，于是失去留學(xué)生落戶資格。

最佳方案：張先生已經(jīng)有碩士研究生學(xué)歷，所以他可以走一年引進(jìn)人才落戶上海的方式落戶，但走引進(jìn)人才落戶方式，需要有一年的工作經(jīng)歷

最重要的是張先生目前所在的單位也得是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)

引進(jìn)人才企業(yè)中，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)單位才可以具備資格引進(jìn)落戶

所以張先生首先要確認(rèn)的是，所在企業(yè)是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)，其次是社保必須繳納在1.5倍以上，才會(huì)更加放心去申請(qǐng)落戶，同時(shí)社保和個(gè)稅還需要匹配。

三、最快2年落戶上海的方式

案例分析：

王先生本科畢業(yè)后來上海工作三年，目前不想走上海居轉(zhuǎn)戶7年落戶，想快一點(diǎn)落戶上海，但又不想出國(guó)留學(xué)，哪種方式可以讓王先生在上海兩年落戶呢？

最佳方案：本科畢業(yè)后，不走留學(xué)落戶，最快可以走兩年引進(jìn)人才落戶上海方式，但走引進(jìn)人才落戶方式，兩年工作經(jīng)歷是必備的

最重要的是王先生目前所在的單位也得是上海市重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)

同時(shí)走引進(jìn)人才落戶的本科學(xué)位人員，其專業(yè)最好是理工科學(xué)士，如果不是理工科學(xué)士則必須是企業(yè)的核心骨干人員才能夠走此方式落戶

所以王先生首先要確認(rèn)的是，所在企業(yè)是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)名單內(nèi)的企業(yè)，其次是社保必須繳納在2年2倍社保，才會(huì)放心去申請(qǐng)落戶，同時(shí)社保和個(gè)稅還需要匹配

四、落戶隨遷政策

引進(jìn)人才落戶上海，家屬隨遷的要求：

申請(qǐng)人16周歲以下的子女以及16周歲及以上、在普通高中就讀的子女、未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證

配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。引進(jìn)人才收養(yǎng)子女隨遷的，按市公安部門規(guī)定辦理

五、其他落戶方式

目前主要有以下幾種落戶方式：

1.目前最多也是受眾范圍最廣的上海居轉(zhuǎn)戶，只要居住證、社保、個(gè)稅(正常繳納)同時(shí)累計(jì)滿七年即可。

2.人才引進(jìn)落戶，這個(gè)主要針對(duì)科技和技能人才，具體落戶渠道，主要包括高新落戶，高轉(zhuǎn)落戶，還有高工、博士、海龜、科技獎(jiǎng)獲得者等。

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3.夫妻分居調(diào)滬，這個(gè)也屬于人才引進(jìn)方式的一種，但與人才引進(jìn)的渠道不一樣。

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4.應(yīng)屆生打分落戶，這個(gè)條件每年都在變化，所以有需求的需要在去學(xué)上海高校的時(shí)候就得提前規(guī)劃。

六、問題解答

1.博士后出站落戶上海，配偶可以一起落戶嗎？

A：博士后人員工作期滿出站后，其配偶和未成年子女的度戶口隨博士后本人一并遷移至接收單位所在地。

2.因在站時(shí)間超期系統(tǒng)賬號(hào)被鎖定能否辦理出站手續(xù)？

A：博士后人員一般在站時(shí)間為兩至六年；在站時(shí)間超過四年的人員，博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)將自動(dòng)鎖定賬號(hào)，博士后人員需聯(lián)系博士后管理辦公室解除鎖定，超過5年的博士后需向提交延期出站申請(qǐng)表報(bào)上海市人力資源與社會(huì)保障局，經(jīng)核準(zhǔn)通過后需在3個(gè)月內(nèi)完成出站手續(xù)。