人才政策問答

q1：

我的學校世界排名前50名，是否還有試用期的限制，需要等試用期結(jié)束后再申請嗎？

答

合同約定有試用期的，需完成試用期后才能申報。符合畢業(yè)于世界排名前50名院校的，仍需符合留學人員落戶基本條件。根據(jù)滬人社規(guī)〔2020〕25號文規(guī)定：留學回國人員應為單位緊缺急需并發(fā)揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）。

q2：

針對《上海市人力資源和社會保障局關(guān)于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》中“對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶”這項是否可以理解為：對于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶，社保基數(shù)可以低于平均工資基數(shù)？

答

您好，“符合留學人員落戶基本條件”，“畢業(yè)于世界排名51-100名”的申請人在本單位工作并繳納社會保險滿6個月后可申請落戶，社保保險費繳費基數(shù)不作要求。

上觀號作者：上海人才