臨近畢業(yè)季，一些名校碩士、博士競爭體制內(nèi)基層崗位的新聞引發(fā)社會討論。從多地公布的2022年基層崗位擬錄取名單看，名校畢業(yè)生扎堆進入縣城似乎成為了一種新的就業(yè)趨勢。

　　

江蘇省濱?？h2022年擬錄取的170多名高校畢業(yè)生中，既有來自廈門大學(xué)、武漢大學(xué)等國內(nèi)高校的，也有畢業(yè)于英國謝菲爾德大學(xué)、伯明翰大學(xué)等海外高校的；浙江省遂昌縣的24個基礎(chǔ)工作崗位的入圍人員均來自浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等知名大學(xué)，其中有博士4名。

　　

對此，上海社會科學(xué)院城市與人口發(fā)展研究所研究員鄧智團分析，一方面是因為今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，“大的城市崗位有限，人才勢必會自上而下，向二三線城市及小縣城流動?！绷硪环矫?，為了引進人才，一些縣城也加大了財政投入，推出了更多吸引高學(xué)歷人才的政策。

　　

比如，江蘇省遂昌縣對符合首次新引進到遂昌工作的人才提供政策獎勵金，對本科生、碩士研究生提供45萬元，對博士研究生提供75萬元；江蘇省濱?？h除了提供財政補貼，還將為人才提供租房、購房、配偶就業(yè)、子女上學(xué)等配套服務(wù)。

　　

界面新聞聯(lián)系到4名2022年畢業(yè)的碩士研究生，他們都就讀于985或211高校，決定畢業(yè)后回到縣城、進入體制內(nèi)。他們大多數(shù)都提到了疫情因素，疫情改變了就業(yè)環(huán)境，也改變了他們的就業(yè)選擇。以下是他們的講述。

　　

林琦，女，中國科學(xué)院大學(xué)碩士

　　

我是中國科學(xué)院大學(xué)（簡稱國科大）2020屆的碩士研究生，學(xué)的是土壤學(xué)，今年畢業(yè)。去年，我報考了一個離上海很近的縣城的人才引進計劃，筆試面試都過了，今年1月份也已經(jīng)完成了后續(xù)的考察流程，本來早就應(yīng)該簽三方協(xié)議的，但是因為疫情耽擱了，到現(xiàn)在也沒有公示?？飚厴I(yè)了，我有點焦慮，所以我還在面試其他縣城的人才引進計劃。

　　

我的擇業(yè)觀發(fā)生過兩次大的變化，第一次是考上研究生以后。我從小喜歡自然科學(xué)，本科期間一直堅定地認為自己會走科研這條路，所以學(xué)習(xí)也一直很努力。后來被保研，還在國科大找到了很喜歡的導(dǎo)師，本來一切都很順利。但是我被錄取后才知道，心儀的老師被其他學(xué)校高薪挖走了。

　　

后來的導(dǎo)師很強勢，研二那年，他給了我一個跟研一時完全不一樣的研究方向。那年我做得很吃力，花了很多時間來學(xué)習(xí)，進度還是在別的課題組之后。很長一段時間里，科研讓我覺得很痛苦，想逃離。所以我把自己的就業(yè)規(guī)劃轉(zhuǎn)向了互聯(lián)網(wǎng)公司。

　　

研二下學(xué)期，我得到了一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的線上實習(xí)機會，主要是做科普相關(guān)的工作。比如說到新媒體賬號“科普中國”寫視頻文案；到生物醫(yī)學(xué)類的左邊公眾號右邊做運營。這些實習(xí)經(jīng)歷給我的體驗都很愉快，也收到過實習(xí)公司的工作邀約。但我都拒絕了。

　　

因為疫情，我實習(xí)的小互聯(lián)網(wǎng)公司生存得很艱難，可以說是掙扎求生，大的互聯(lián)網(wǎng)公司境遇也沒有很好。在我自己的認知里，作為應(yīng)屆生的第一份工作，穩(wěn)定是很重要的。我不能去一個自己也活得很艱難的公司，所以我決定進入體制內(nèi)。

　　

每次在做比較重大的選擇時，我都會自己列一個表、做一個權(quán)重分析。決定進入體制后，我也做了一個分析。首先我是想去新一線城市。因為一線城市太卷了，我希望自己的生活質(zhì)量能高一點。但是實際了解下來，好像新一線城市周邊的縣城更容易被錄取一些，所以我主要都是在投一些縣、市的人才引進計劃。

　　

縣城也不是隨便選擇，首先它需要相對發(fā)達，所以我報名的大部分是長三角地區(qū)的縣城，比如無錫。它離上海、杭州都不算遠，交通便利、經(jīng)濟發(fā)展得也不錯，我考察過，覺得未來我想定居的話也是一個不錯的選擇。

　　

第二就是薪資待遇。比起考公務(wù)員、考事業(yè)編，通過人才引進計劃進入體制內(nèi)，基本薪資、買房租房、假期等等福利待遇都會更好一些，而且我看到大部分縣城都提到：引進的人才可以享受在編人員的同等待遇。

　　

我覺得進入體制，好像能給我更多的安全感。我成長于河南新鄉(xiāng)，是一個“小鎮(zhèn)做題家”。在大學(xué)之前，我依靠自己的學(xué)習(xí)能力建立起了對人生的信心。可是到了研究生第二年，我在學(xué)術(shù)生涯受挫，然后應(yīng)聘一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也并不順利，我對自己產(chǎn)生了挺深的自我懷疑。

　　

考公務(wù)員、考事業(yè)編、考人才引進計劃，第一步都是筆試，我覺得考試對我這樣從河南拼搏出來的人來說，并不是非常難的事，所以我決定回到自己更擅長的領(lǐng)域。后來的幾次筆試成績也證明，我的判斷是對的。

　　

楊濤，男，中國科學(xué)院大學(xué)碩士

　　

找工作的時候，我首先就把北上廣排除了。因為這些城市的房價太高、生活成本太高，我來自一個普通農(nóng)村家庭，根本買不了房、扎不下根。

　　

我從去年10月開始找工作。招聘市場上跟我專業(yè)相關(guān)的崗位很少，互聯(lián)網(wǎng)崗位幾乎沒有，我投了很多崗位，接到面試通知的卻很少，大部分給我回應(yīng)的都是一些二線城市的私企或者是街道、創(chuàng)業(yè)公司。

　　

有一次，我面試了一個鄭州的農(nóng)業(yè)研發(fā)類的公司，我看到他的招聘啟事里寫的是月工資1萬5千元，但是到了面試完談薪酬，他卻說最多只能給我1萬，而且拿到全額工資還有很多限制條件。我挺生氣的，那已經(jīng)是給我所有的回應(yīng)里相對靠譜的企業(yè)了。所以我把目光轉(zhuǎn)向了離家更近的縣城。

　　

我家在安徽，我首先看到的就是江蘇鹽城的“黃海明珠”人才引進計劃。鹽城其實算是一個發(fā)展蠻不錯的城市，我查了一下，單看GDP的話，鹽城能在全國排到30多位。研究生期間我去過一次鹽城，公交、鐵路這些公共交通都很完善和發(fā)達，城市綠化也很好，環(huán)境整體很宜居。

　　

更重要的是，鹽城的人才引進計劃給的錢還挺多的，錢、租房、買房等等都有補貼。而且我問過去年通過鹽城人才引進計劃進入體制內(nèi)的師兄，他告訴我，錢都能實打?qū)嵉匕l(fā)到手里，挺靠譜的。

　　

這幾年，受疫情影響，互聯(lián)網(wǎng)裁員、企業(yè)倒閉的新聞我看了很多，這也是我想進入體制的原因之一。

　　

劉欣，女，中國礦業(yè)大學(xué)碩士

　　

我的情況有點特殊。我本科讀的專業(yè)叫采礦工程，我們學(xué)校的這個專業(yè)之前都不招女生，我們這一屆學(xué)校才第一次招女生；后來我考到中國礦業(yè)大學(xué)讀碩士，剛好又是該專業(yè)碩士段第一次招女生。

　　

我從實習(xí)開始，就總是被別人問：你怎么會報考這個專業(yè)？這個專業(yè)怎么還有女生呀？這些我都習(xí)慣了。作為第一屆被招收的女生，在找工作的時候，性別限制太大了。

　　

我們這個專業(yè)最普遍的兩個就業(yè)方向，一是做跟專業(yè)強相關(guān)的，就是去礦山企業(yè)或者礦業(yè)設(shè)計院；二是做跟專業(yè)弱相關(guān)的，比如去做礦山相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理、機械銷售、軟件運營等工作。我從去年9月開始找工作，主要是應(yīng)聘礦山企業(yè)一類的崗位，因為我上了研究生就知道，設(shè)計院是不招女生的。但我沒想到，礦山企業(yè)也有一條不成文的規(guī)定，就是女生不允許下礦。

　　

我們這個專業(yè)，下礦是做研究的前提。在讀研究生的時候，導(dǎo)師曾經(jīng)接到過一個某礦山企業(yè)的課題研究項目。在這個項目里，我可以參與一些實驗室的研究，但是現(xiàn)場我是不能去的。導(dǎo)師會帶著男同學(xué)下礦井，除了我，因為企業(yè)不讓女生下礦井。

　　

我實習(xí)的時候，有機會見識過礦井底下的工作，的確很累、很危險。但是我本人是愿意下礦井的，首先我知道，只要企業(yè)管理好了，其實地上和地下并沒有什么不同，危險性沒那么大。其次，我不怕累，我也挺喜歡在礦井底下做研究的。

　　

但開始找工作我才意識到一點：雖然學(xué)校開始招收女生了，但是企業(yè)還沒有招過，他們其實并不認可女生在這份工作上的能力。

　　

第一條路走不通了，我也找過銷售類、運營類的工作，找了幾個月我發(fā)現(xiàn)，這類工作主要集中在北方。我是江西人，在北方讀了6年書之后。氣候和習(xí)俗上的差異，讓我常常在很多歡樂熱鬧的時候，不能跟別人同頻共振，這讓我覺得自己總是一個異鄉(xiāng)人。所以我找工作之前就明確，最北只能到陜西，再遠就不去了。

　　

我人生第一次開始思考進入體制內(nèi)。因為我從小對體制內(nèi)的認知就是公務(wù)員，而對公務(wù)員工作的認知就是，進去了就是一眼能望得到頭的人生，日常工作都是處理雞零狗碎的雜務(wù)，所以在整個學(xué)生生涯里我并沒有考慮過這條路。

　　

我從去年10月底開始了解體制內(nèi)的工作，在網(wǎng)上查了很多資料，也找了很多已經(jīng)進入體制工作的人咨詢，問他們的生活節(jié)奏、工作內(nèi)容等等。經(jīng)過一段時間的了解，我才確認體制工作并不像我以前認知的那樣。體制里的人生活穩(wěn)定，工作之余還有時間過自己的生活，相比起下礦和做銷售，這對我來說其實算是一個比較體面的工作。

　　

所以后來，我申請了江蘇省某縣的人才引進計劃，筆試順利通過了，現(xiàn)在正等面試結(jié)果出來。

　　

朱珠，女，湖南師范大學(xué)碩士

　　

我本科畢業(yè)于廣西師范大學(xué)，然后被保送到湖南師范大學(xué)讀研究生，但我讀的都不是師范類專業(yè)，因為我從來就沒想過要進體制。

　　

像公務(wù)員，其實我是有點抵觸那個工作環(huán)境的。從小聽親戚朋友描述，我感覺公務(wù)員的工作環(huán)境好像需要你比較圓滑，去處理各種人際關(guān)系、在單位里領(lǐng)導(dǎo)的話語權(quán)很大、下級不能反駁……所以我一直沒想過要考公務(wù)員或者考事業(yè)編制。

　　

在我的整個讀書生涯里，我都算是“別人家的小孩”那一類。我不是特別頂尖的那種，但也都是班級前幾名，所以我從小就有一種莫名其妙地自信，覺得我一定會在大城市找到一份稱心如意的工作。大二以前，我一直覺得我會成為一個“都市女白領(lǐng)”——不管我選擇什么專業(yè)（都可以做到）。

　　

我的本科專業(yè)很冷門，到了大二我覺得很迷茫，成為“都市女白領(lǐng)”的信心開始動搖，不知道未來的就業(yè)方向是什么。那時候剛好遇到一位老師，她是教博物館學(xué)的。她告訴我博物館學(xué)是一個比較好就業(yè)的專業(yè)。首先它比較冷門，報考的人不多，但是有人才需求；其次它的就業(yè)方向會非常明確，就是進博物館或者考古所之類的單位。所以到研究生階段，我跨專業(yè)報考了歷史學(xué)，也爭取了一些博物館的實習(xí)機會。

　　

博物館的工作其實都是需要事業(yè)編制的，但是我在博物館實習(xí)的經(jīng)歷非常愉快，徹底改變了我對體制的態(tài)度。我做過的博物館工作都非常有趣，比如文物登記入庫、文物鑒定；也跟著老師做過一些田野上的工作。對于我一個對歷史感興趣的人來說，工作內(nèi)容非常有吸引力。而且實際感受過之后，其實博物館的工作環(huán)境挺輕松的，朝九晚五、偶爾加班，工作壓力不大、人際關(guān)系也沒我想象的復(fù)雜。

　　

另一方面是長大之后，我也慢慢意識到了企業(yè)也有復(fù)雜的人際關(guān)系。只要有職場，你就必須去面對職場壓力和競爭；只要有人的地方，你就需要去處理和維護人際關(guān)系。所以我小時候最介意的工作環(huán)境，現(xiàn)在已經(jīng)不是我選擇體制的阻礙了。

　　

選擇體制內(nèi)的工作肯定會面臨一個問題，就是薪資的確不會特別高，尤其是博物館這樣的單位。我的導(dǎo)師曾經(jīng)給我推薦過一個博物館工作，因為他覺得那個單位比較有發(fā)展前景，看到在招聘，他就推薦我去報考。我跟在那個博物館工作的師兄了解了一下薪資和待遇情況，然后就放棄報考了，因為薪資太低了。雖然有興趣，但我畢竟不是一個有錢人，還是要考慮薪酬問題。

　　

所以我選擇了報考人才引進計劃，最終被老家附近一個地級市的博物館錄取了。我咨詢了在那里工作的同學(xué)，一年到手能有10萬左右的工資，還會有一些別的補貼。不用租房，人才引進的方案里說會免費提供公租房。這樣的待遇我已經(jīng)很滿意了，所以我今年1月份收到了這個左邊offer右邊后，就沒有再找過其他工作。

　　

（應(yīng)采訪對象要求，林琦、劉欣、楊濤、朱珠均為化名）