在座談交流中，李金剛耐心聽取上海市政總院對楊浦人事人才工作的建議及在黨建聯(lián)建、人才落戶、人才安居、員工培訓、勞動關系協(xié)調(diào)等方面的需求。他談到，上海市政總院是楊浦區(qū)百強企業(yè)，人才濟濟，為楊浦經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了貢獻。他表示，滿足企業(yè)所求、幫助企業(yè)引進人才、留住人才是人社工作的目標，對上海市政總院提出的建議和需求將一一對應、解決落實。

區(qū)人社局自2018年把上海市政總院納入首批重點服務企業(yè)名錄后，指定安排人社系統(tǒng)一名精通政策、業(yè)務熟練的資深人才專員對接企業(yè)人事人才業(yè)務，從常規(guī)政策咨詢到業(yè)務材料受理，均實行專員專人對接服務制，實現(xiàn)全天候在線解答企業(yè)疑問，年咨詢量超300人次；同時，人才專員多次到企業(yè)開展政策宣講、解疑釋惑。本次專場活動為上海市政總院近20名員工提供落戶材料原件核驗和現(xiàn)場受理服務，并為近100名員工開展人才引進新政面對面宣講和個案問題咨詢解答。

區(qū)人社局推出人才落戶“上門辦”服務，是響應人才引進新政實施后，楊浦濱江、大創(chuàng)智、大創(chuàng)谷、環(huán)同濟知識經(jīng)濟圈四大功能區(qū)人才落戶申請量激增，企業(yè)和人才希望減少攜帶材料原件奔波、可以足不出戶辦理業(yè)務的迫切需求，精準服務核心功能區(qū)發(fā)展的又一舉措。后續(xù)，區(qū)人社系統(tǒng)人才業(yè)務專家將逐一到各功能區(qū)、進入有需求的重點企業(yè)，開展“上門辦”，提升企業(yè)和人才辦理落戶業(yè)務的便利度、體驗度和滿意度。