“我并不是在上海念的書，當(dāng)年和我一樣選擇來上海的同學(xué)有不少?，F(xiàn)在20年過去了，這種虹吸效應(yīng)變得更加明顯?！鄙虾Ｂ銛?shù)字技術(shù)股份有限公司（下稱“曼恒數(shù)字”）董事長兼CEO周清會告訴第一財經(jīng)記者。
和周清會一樣選擇上海作為事業(yè)起步地的奮斗者不在少數(shù)。
去年剛從211院校畢業(yè)的人工智能專業(yè)學(xué)生范禹離開了讀書的城市，在3個來自一線城市的左邊offer右邊中選擇了上海。作為一個初出茅廬的“97后”，范禹并沒有很清晰地規(guī)劃未來的職業(yè)路徑?！白约罕容^喜歡上海，而且人工智能（AI）崗位比較多，就想著先來上海打拼幾年”。
作為科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，人才是推動科技事業(yè)發(fā)展的最重要戰(zhàn)略資源，各項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，上海正在持續(xù)吸引各類人才。
以海歸人才為例，今年一季度，上海留學(xué)人員落戶近6000人，同比增長55%。目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計達(dá)20萬余人，引進(jìn)的留學(xué)人員總體上具有學(xué)歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、擁有國際視野、發(fā)揮作用明顯等特點(diǎn)，90%以上具有碩士、博士學(xué)位，平均年齡28歲，80%畢業(yè)于世界排名前300院校。而在應(yīng)屆生就業(yè)方面，近日58同城發(fā)布的《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，今年畢業(yè)生首選城市排名第一為上海。
海歸、應(yīng)屆生首選地
不管是“開放、創(chuàng)新、包容”的上海城市品格，還是“海納百川、追求卓越、開明左邊睿智右邊、大氣謙和”的上海城市精神，這些軟實(shí)力的內(nèi)核，也成為上海高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。
6月28日，《中共上海市委關(guān)于厚植城市精神彰顯城市品格全面提升上海城市軟實(shí)力的意見》（下稱《意見》）全文公布。目標(biāo)之一，就是讓天下英才近悅遠(yuǎn)來。
《意見》還提出，著力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，煥發(fā)城市軟實(shí)力的發(fā)展活力，包括打造引領(lǐng)未來的創(chuàng)新策源地、建設(shè)開放共享的創(chuàng)新試驗(yàn)場、營造英才匯聚的創(chuàng)新“強(qiáng)磁場”。
比如，建設(shè)一批享譽(yù)國際的學(xué)術(shù)高地和新型智庫，成為全球智慧交融之地；提升重大創(chuàng)新平臺能級，構(gòu)建更高水平全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才流、信息流、科技流、文化流等充分流動，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最全要素；實(shí)施更加開放更加便利的人才引進(jìn)政策等等。
作為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為活躍的城市，上海要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開大批具有國際視野、熟悉國際規(guī)則的海歸人才。在打造硬科技的同時，上海正在持續(xù)釋放引才信號。
上述58同城《2021年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》顯示，今年畢業(yè)生首選城市排名前十分別為上海、深圳、廣州、成都、北京、杭州、青島、南京、重慶、長沙。作為經(jīng)濟(jì)金融中心的上海，呈現(xiàn)畢業(yè)生凈流入的狀態(tài)，人才吸引力旺盛。
BOSS直聘研究院此前發(fā)布的《2020海歸春招求職趨勢報告》也顯示，2020年海歸應(yīng)屆生同比增加72.9%。數(shù)據(jù)顯示，超過半數(shù)的2020屆海歸人才期望在一線城市發(fā)展。在四個一線城市中，上海對海歸人才的吸引力穩(wěn)居榜首（19.2%）。
上海的部分科技公司也直觀地感受到了這些數(shù)據(jù)。
曼恒數(shù)字是上海市科技創(chuàng)業(yè)中心孵化的企業(yè)。在周清會看來，不管是最初沒有盈利的初創(chuàng)期，還是當(dāng)前進(jìn)入穩(wěn)定的發(fā)展期，最大的感受，就是上海對高端人才的吸納能力。
他說，企業(yè)用人才并不是需要千軍萬馬，而且高新技術(shù)企業(yè)和普通辦廠不同，在招納人才方面最重要的就是能不能招到合適的人。
“比如十幾年前我們創(chuàng)業(yè)的時候，做這個領(lǐng)域的公司并不多，在組建團(tuán)隊時特別需要海歸人才，以及北清復(fù)交等在前沿實(shí)驗(yàn)室待過的學(xué)生。而作為我國改革開放的前沿之地，上海在人才供給方面解了燃眉之急?？赡墚?dāng)時換一個城市，我們也會創(chuàng)業(yè)失敗。而現(xiàn)在，這種情況更加突出?！?/p>
雙向匹配是成功的關(guān)鍵。他告訴第一財經(jīng)記者，如今公司的首席科技官（CTO）是外地重點(diǎn)高校圖像處理領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)的，而這種（虛擬現(xiàn)實(shí)）VR、（增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)）AR類的專業(yè)要去別的城市找工作也并不容易，因此他畢業(yè)后就來了上海。后來，政府的人才政策又解決了他的落戶和人才公寓等實(shí)際問題，并在去年獲得了上海市五一勞動獎?wù)??！斑@不僅僅是一種極大的榮譽(yù)，也給到他在買房、收入方面的補(bǔ)貼，這樣人才更有了歸屬感?！?/p>
而上海在建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心過程中，不斷推進(jìn)著產(chǎn)業(yè)集聚和生態(tài)完善。
從中科院離崗之后，徐德輝創(chuàng)辦了集成電路設(shè)計企業(yè)上海燁映電子技術(shù)有限公司。在他看來，當(dāng)時創(chuàng)業(yè)一切都是順其自然，因?yàn)椤吧虾＜呻娐樊a(chǎn)業(yè)很成熟，而且各種服務(wù)以及配套都找得到”。
他對第一財經(jīng)記者表示，集成電路產(chǎn)業(yè)方面上海的積累和優(yōu)勢明顯，人才資源也是最為豐富的?！拔覀冏鳛橐患易鲈O(shè)計的企業(yè)，設(shè)計人員是最為重要的；另外，我們也沒有工廠。而這種運(yùn)作模式在上海大家都會非常理解，你也不需要去向他人解釋。要是換個地方，可能結(jié)果就完全不一樣了，比如可能會把我們看成是皮包公司?！?/p>
集成電路設(shè)計龍頭企業(yè)紫光展銳（上海）科技有限公司首席執(zhí)行官楚慶也告訴第一財經(jīng)，高科技公司一定是圍著人才轉(zhuǎn)。例如就在紫光展銳研發(fā)中心的周邊，除了我國企業(yè)，還集聚了大量行業(yè)的海外公司，是一個國際化的平臺。“信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有一個特點(diǎn)，就是大家經(jīng)常說的生態(tài)?！倍谏虾?，就可以找到產(chǎn)業(yè)鏈中的各種企業(yè)，從材料廠商、軟件供應(yīng)商甚至一些清洗劑企業(yè)。
對于由一批人工智能專業(yè)的海歸學(xué)子創(chuàng)辦的AI公司西井科技來說，上海的產(chǎn)業(yè)氛圍和政府服務(wù)對于公司發(fā)展至關(guān)重要。
該公司首席運(yùn)營官（COO）章嶸對第一財經(jīng)表示，2020年年初，公司的海外業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，急需多元化的資金渠道籌資來推進(jìn)研發(fā)和市場推廣。“從國家到上海市、區(qū)各級政府陸續(xù)出臺了多項(xiàng)扶持企業(yè)發(fā)展的政策措施。我們當(dāng)時也被納入‘穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)金融重點(diǎn)支持企業(yè)名單’，獲得了數(shù)千萬元的‘零抵押、無擔(dān)保’的授信額度，拓寬了融資渠道?！?/p>
鈦米機(jī)器人創(chuàng)始人潘晶告訴第一財經(jīng)，對于一家做醫(yī)療機(jī)器人的企業(yè)來說，最關(guān)注兩個元素：一是臨床層面，要有具有代表意義的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和專家；二就是人才層面，需要有國際視野和最頂尖的工程師。“這兩個維度，上海都是不二之選。此外，上海的醫(yī)療生態(tài)中行業(yè)非常豐富?！?/p>
硬科技背后的軟實(shí)力
在上海科技氛圍最高的區(qū)域——浦東新區(qū)的張江，時?？梢钥吹?0人以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。他們的辦公室規(guī)模不大，環(huán)境也比較簡單。像這種尚在孵化的公司，目前張江科學(xué)城內(nèi)有近2000家，而這些看起來規(guī)模不大的中小型公司，也是張江創(chuàng)新能力的重要組成。
上海森億醫(yī)療科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬漢東回憶創(chuàng)業(yè)時印象最深的，就是張江便宜的租金?！白畛醯墓镜刂吩谔熘溩由虡I(yè)廣場，當(dāng)時租第一個辦公室記得每個月是4000元。”這位“90后”海歸表示，當(dāng)時把公司放在張江不僅是因?yàn)閺?fù)旦學(xué)姐的推薦，而且對于只有4人的創(chuàng)業(yè)公司來說，租金是真的很便宜。
上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司總經(jīng)理何大軍曾告訴第一財經(jīng)記者，不要低估中小企業(yè)的創(chuàng)新能力，有的時候它們的創(chuàng)新能力甚至超過大企業(yè)。
正是如此，從1992年最初的高科技園區(qū)到如今95平方公里的科學(xué)城，張江一直都沒有忽視對初創(chuàng)企業(yè)的培育。
第一財經(jīng)從上?？苿?chuàng)辦獲悉，截至目前，張江孵化器共計100家，占浦東58.8%，孵化總面積81.18萬平方米，在孵企業(yè)2300余家。2020年在孵企業(yè)吸納就業(yè)2.4萬人。張江孵化器中，近八成屬于專業(yè)型孵化器，其中人工智能（含信息技術(shù)）占52%，生物醫(yī)藥占17%，集成電路占9%。孵化器中54%建有技術(shù)服務(wù)平臺或?qū)嶒?yàn)室。累計孵化培育科創(chuàng)板企業(yè)8家。
2300余家張江在孵企業(yè)中86%以上屬于六大硬核產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，且多從事人工智能基礎(chǔ)算法底層技術(shù)研發(fā)、集成電路芯片設(shè)計、新藥研發(fā)、體外診斷等硬科技創(chuàng)新。
在“十四五”開局之年，上海在持續(xù)完善人才落戶政策，吸引更多優(yōu)秀人才來滬發(fā)展。
自2020年11月以來，上海連續(xù)發(fā)布了《關(guān)于優(yōu)化本市居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口政策的通知》《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》。從當(dāng)年12月1日開始，施行更寬松的“居轉(zhuǎn)戶”，以及引進(jìn)人才、留學(xué)回國人員申辦常住戶口的政策。
今年1月公布的上海十四五規(guī)劃《綱要》也提出，大力集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才。比如，實(shí)施更加開放的海外人才引進(jìn)政策，創(chuàng)新海外引才方式，鼓勵中外合作開展人才培養(yǎng)，先行先試更加開放便利的簽證、工作許可、長期居留和永久居留政策。實(shí)施更有吸引力的國內(nèi)人才集聚政策，加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域人才引進(jìn)力度，完善人才落戶政策，優(yōu)化居住證（積分）待遇，吸引更多優(yōu)秀人才來滬發(fā)展。
在6月初召開的2021浦江創(chuàng)新論壇科技創(chuàng)新青年峰會上，上海市委副書記于紹良致辭時說，目前，上海已經(jīng)聚集了全國50%以上的5G人才、40%以上的集成電路芯片人才、30%以上的人工智能人才、20%以上的創(chuàng)新藥人才，上海越來越成為青年才俊點(diǎn)燃夢想、收獲成功的熱土。他表示，上海將傾力打造鏈接全球創(chuàng)新的一流平臺，傾力完善支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系，傾力營造宜居宜業(yè)宜創(chuàng)的良好生態(tài)，助力更多科技創(chuàng)新人才與城市共同成就更大的精彩。
上海市科學(xué)學(xué)研究所所長石謙接受第一財經(jīng)記者采訪時說，過去提到上海首先會想到文化城市、經(jīng)濟(jì)城市、商業(yè)城市，現(xiàn)在還是科創(chuàng)之城，這種（科創(chuàng)）城市引領(lǐng)的效應(yīng)會通過一段時間釋放出來。
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