原標題：“政策解讀”專題：市南區(qū)致力打造人才引育第一戰(zhàn)場

　　

市南宣講|“政策解讀”專題：市南區(qū)致力打造人才引育第一戰(zhàn)場

　　

為進一步解答政策辦理問題，積極回應群眾關(guān)心熱點問題，市南區(qū)委宣傳部聯(lián)合市南區(qū)教育和體育局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城市建設(shè)局策劃推出新時代文明實踐理論宣講志愿服務活動“聆聽時尚故事·品味魅力市南”之“政策解讀”專題宣講，進一步解讀政策辦理細則，為廣大群眾提供詳細專業(yè)的業(yè)務辦理指導。

　　

　　

今年以來，青島市市南區(qū)搶抓重大機遇、提升戰(zhàn)略定位，確定了打造承載青島市城市核心功能的中央活動區(qū)的目標，積極推進區(qū)域總部經(jīng)濟中心、國際貿(mào)易金融中心、國際航運服務中心、國際交流中心和國際時尚中心“五個中心”建設(shè)?！罢猩桃Y、招才引智”是“一區(qū)五中心”的重要支撐、第一戰(zhàn)場。市南區(qū)委、區(qū)政府高度重視“雙招雙引”工作，多方發(fā)力全面完善市南區(qū)人才“引、育、留、用”機制。截至目前，全年引進各類人才總數(shù)已達3.6萬人。

　　

以政策為導向，市場化引才疆界不斷拓展

　　

　　

近日在上海市靜安區(qū)召開的市南區(qū)“雙招雙引”工作座談會上,青島市市南區(qū)人力資源和社會保障局與北京外企德科上海有限公司簽署了《青島市市南區(qū)國內(nèi)引才引智工作站合作協(xié)議》。

　　

市南區(qū)高度重視人才引進工作，堅持以政策為導向，在落實《青島市鼓勵中介機構(gòu)和個人引進高層次人才及團隊實施細則》的政策基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H出臺了《市南區(qū)鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法》，對優(yōu)秀人才團隊最高可提供5000萬元的扶持資金，對高層次人才最高可提供300萬元的扶持資金，對引進和培育人才的載體和中介機構(gòu)給予獎勵。截至今年9月，三支駐外招商團隊和各部門累計走訪企業(yè)980家，促成新增在談項目117個、簽約落戶項目362個，提升了市南區(qū)的知名度、吸引力，有力推動了資本、項目、技術(shù)、人才等要素向市南區(qū)聚集。

　　

以服務為支撐，高端人才引育不斷取得突破

　　

　　

近日，經(jīng)山東省人社廳批復，青島航訊科技有限公司首席科學家、中國工程院院士王子才成為青島市常駐聘任院士。王子才院士是中國系統(tǒng)仿真領(lǐng)域的頂級專家。這一批復使市南區(qū)又多了一位院士級科技領(lǐng)軍人才。

　　

王子才院士領(lǐng)軍的青島航訊科技有限公司，坐落于青島市市南區(qū)軟件園，是一家2017年注冊成立的科技公司。在公司落地市南以來，市南區(qū)多次通過走訪慰問、召開座談會等方式，認真聽取王院士及其人才團隊的意見建議，為航訊提供完善周到的人才服務。

　　

　　

說起市南區(qū)的人才服務，青島特利爾環(huán)保集團的高級工程師孫云國也感觸頗深。作為新能源領(lǐng)域?qū)＜遥?018年獲評國務院特殊津貼專家。

　　

2019年，孫云國得知自己符合“山東省惠才卡”辦理條件，就向市南區(qū)人社部門進行了咨詢。隨即，市南區(qū)人社部門按照高層次人才服務專員制度，立即為孫云國配備了服務專員，啟動高層次人才服務事項，實行“隨時受理、直接服務”和“專員接件、并聯(lián)辦理”模式，為其孫云國提供政策咨詢、待遇落實、人文關(guān)懷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等個性化服務。凡是“服務綠卡”可以直接獲得的服務事項，孫云國可直接聯(lián)系或預約服務專員辦理。很快，孫云國的“山東省惠才卡”獲得批準。

　　

市南區(qū)不斷優(yōu)化人才服務，打造高層次人才“一對一”服務，一站式辦理戶籍辦理、子女入學、工商注冊、檔案代理、資金申報等服務。全區(qū)今年新增常駐院士1名、“山東省惠才卡”持有專家1名、青島市高層次人才服務綠卡持卡專家4位、享受市政府特殊津貼人才3名、市級專家工作站12家，全區(qū)專家工作站總數(shù)達到50家，高端人才集聚效應得到顯著提升。

　　

以活動為載體，精準對接人才與企業(yè)需求

　　

　　

作為首屆“全球博士青島研修營”暨第六屆“百所高校千名博士青島行”配套活動，今年8月，市南區(qū)承辦了市南分營活動,通過實地參觀座談和向企業(yè)推介相結(jié)合的方式，推動高校博士與市場用人主體對接，搭建人才與企業(yè)的溝通橋梁。

　　

來自20余所高校的博士分別實地參觀了青島特利爾環(huán)保集團股份有限公司、青島鼎信通訊股份有限公司兩家市南區(qū)創(chuàng)新型代表企業(yè)，詳細了解了相關(guān)行業(yè)背景、企業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)人才需求等市場主體信息。參營學員還與市南區(qū)委區(qū)政府相關(guān)部門代表、企業(yè)代表進行座談。學員代表、中國石油大學（華東）2015級博士研究生謝凱表示，通過研修營活動參觀了市南區(qū)的科技企業(yè)，企業(yè)的研發(fā)能力和工作氛圍給他留下了新的認識和深刻印象，希望明年畢業(yè)后有機會來到市南區(qū)發(fā)展，扎根青島。

　　

　　

在11月初舉辦的青島市“第19屆中國青島藍色經(jīng)濟國際人才暨產(chǎn)學研合作洽談會”上，青島市市南區(qū)再獲各類人才廣泛關(guān)注，成功對接9家企事業(yè)單位的17個人才引進項目。這些項目來自6個不同國家，項目涉及生物醫(yī)藥、電子信息、新能源等多個領(lǐng)域，17人全部具有碩士以上學位，具有博士學位的達到6名。其中中國科學院海洋研究所現(xiàn)場與美國辛辛那提兒童醫(yī)院醫(yī)學中心孫雪光簽訂的人才引進意向協(xié)議為現(xiàn)場簽約重點項目。

　　

今年以來，市南區(qū)緊緊抓住全市舉辦的各類人才項目渠道，對接轄區(qū)內(nèi)高等院校、科研院所、科技類重點單位的人才需求、項目需求，先后聯(lián)系數(shù)百家企業(yè)宣傳推介市區(qū)兩級匯總的人才項目需求、人才引進政策，組織數(shù)十家企業(yè)參與“青島招才引智名校行”、“全球博士青島研修營”、赴清華大學、南京航空航天大學、中南大學等10余所高校招聘等活動，發(fā)布高層次人才崗位需求466個，收取簡歷300余份，達成引才意向100余人。2019年以來，市南區(qū)引進碩博、高級職稱及高技能人才達到2840人，為市南區(qū)的發(fā)展提供了有力的人才智力支撐。

　　

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