文：桐影

　　

隨著全國各大城市老齡化進程的加快，“搶人大戰(zhàn)”一觸即發(fā)，已經(jīng)成為很多地方的必要手段。當然，各個地區(qū)都在搶年輕人，尤其是高學歷的年輕人，他們是支撐各地區(qū)發(fā)展的重要力量。

　　

　　

因此，從2017年開始，全國各城市之間就展開了一場“人才大戰(zhàn)”。其中最著名的就是成都、杭州、西安、武漢、天津等新一線城市。紛紛放開了落戶政策，吸引人才落戶。而現(xiàn)在，一向在“搶人大戰(zhàn)”中表現(xiàn)淡定、落戶門檻高的上海也加入了“搶人大戰(zhàn)”。

　　

據(jù)了解，只要是世界一流的大學畢業(yè)生，都可以直接落戶上海。此外，還有在上海工作的住房問題和家庭落戶問題，都在進一步完善配套中，讓人才在上海沒有后顧之憂，可謂是搶人搶得很徹底。

　　

　　

數(shù)據(jù)顯示，今年上海有22.7萬高校畢業(yè)生，比去年增加2萬人，增幅為5年來最大，其中今年上海畢業(yè)的全日制研究生可能接近5萬人。有輿論指出，這次落戶政策的放寬無疑將吸引大量畢業(yè)生留在上海發(fā)展。

　　

縱觀整個世界，唯有知識才是王道，才是通往更高場所的入場券，萬般皆下品惟有讀書高。那么，上海這幾年突然急著“搶人”是什么原因呢？事實上，在經(jīng)濟最強的四個一線城市中，上海是最不愁人才的。

　　

5月17日，智聯(lián)招聘與“澤平宏觀”課題組聯(lián)合發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2022》，對中國城市人才吸引力進行排名。從這個榜單可以得出一個結(jié)論，我國十大魅力城市分別是北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢、長沙。顯然，能入圍十大吸引力的城市，都是有幾把刷子的。

　　

　　

在四大一線城市中，從人才凈流入比例來看，2021年北上廣深的人才凈流入比例分別為1.0%、2.1%、1.4%、0.95%，其中上海最高，廣州最低。北京和上海的人才凈流入比例上升，深圳和廣州的上升趨勢停止。

　　

首先，作為我國的首都，北京一直是年輕人“追夢”的最佳城市，聯(lián)想、小米等科技企業(yè)也為無數(shù)“北漂”提供了就業(yè)機會。據(jù)悉，每年有超過33萬外來人口來到北京，人口增長率在2%左右波動。2015年，北京市外來人口甚至超過82.26萬人。

　　

　　

然而，這一切在2016年發(fā)生了戲劇性的逆轉(zhuǎn)。2016年以來，北京從外來人口大城市變成人口凈流出最嚴重的城市之一。2016年至2020年，北京常住人口總量減少約77萬人，成為全國僅有的負增長城市之一，排名“墊底”。但2020年后，隨著人才引進政策的放寬和薪酬優(yōu)勢的明顯，北京才再次實現(xiàn)了人才凈流入。

　　

2021年，上海GDP突破4.3萬億元，人均可支配收入約8.2萬元，均居全國首位。2017年至2021年，上海人才凈流入占比分別為1.2%、0.9%、0.5%、1.2%和2.1%。經(jīng)濟規(guī)模大，薪資水平高，新經(jīng)濟促進政策初見成效，人才引進政策放寬，都是上海繼續(xù)保持人才凈流入的重要原因。

　　

　　

而深圳和廣州是中國經(jīng)濟第一大省廣東下轄的兩大城市，同屬大灣區(qū)，深圳和廣州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鮮明，主要集中在高科技、電子信息、金融等行業(yè)。經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的規(guī)模對吸引人才起著非常明顯的作用。此外，深圳、廣州的城市建設水平在全國乃至世界處于領先地位，城市魅力較強。

　　

值得一提的是，杭州有望在這份榜單中領先于武漢、成都、南京等傳統(tǒng)強市。杭州市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2022年一季度，杭州規(guī)模以上工業(yè)增加值1082億元，同比增長11.3%。

　　

　　

成都在人才引進和留住方面，五年來一直創(chuàng)新推出人才新政，吸引青年大學生落戶60多萬人，全市人才總量增至587.6萬人。據(jù)了解，2021年，成都市碩士及以上學歷人才占比和應屆畢業(yè)生占比分別為4.2%和4.7%，分別位居全國第四和第二，對高學歷人才和青年人才保持了較高的吸引力。值得一提的是，蘇州作為唯一的地級市，也憑借自身的經(jīng)濟實力位列榜單第七。

　　

南京作為華東老牌強市，但從吸引力方面來說只能算是中規(guī)中矩。過去十年，南京的經(jīng)濟規(guī)模一直在追趕寧波、無錫，現(xiàn)在已經(jīng)躋身全國前十。從中長期來看，南京在GDP總量上的目標是趕超蘇杭。

　　

　　

此外，武漢的人口在這次統(tǒng)計中激增?？傮w而言，這與后疫情時代的人口回流有關。在人才供給方面，武漢高校數(shù)量位居全國前列，武漢是內(nèi)陸地區(qū)人才吸引指數(shù)最高的城市。

　　

最后，長沙作為中部地區(qū)核心城市，首次躋身人才吸引力榜單前十。事實上，長沙多年來一直保持著相對穩(wěn)定的“低房價”，積極發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、智能制造等產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)機會，不斷完善醫(yī)療、教育等公共基礎設施，加上相對寬松的戶籍政策，以及正在積極推出的“強省省會”戰(zhàn)略等，都使得長沙正成為一座極具幸福感的宜業(yè)、宜居理想之城。

　　

　　

隨著總體人口增長空間收縮，未來城市對人才、人口的競爭，勢必會更加白熱化。而一些城市的人口增長目標能否實現(xiàn)，也將打上一個問號。當然，部分二線城市在吸引人口方面還是有優(yōu)勢的。比如房價，比如省內(nèi)的人口腹地等等。

　　

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