來源：易簡財(cái)經(jīng)
最近，突然有封求助信，在網(wǎng)上流傳開來。
這是一位擁有二胎家庭的，48歲的高學(xué)歷外企高管，在失業(yè)兩年后，寫給上海市市長的求助信。
為了方便閱讀，小編將他的求助信復(fù)制到這里：
尊敬的龔正市長，您好！非常榮幸，本人和您是本家，都姓龔；我是猶豫好久才決定給您發(fā)這封郵件，因?yàn)槲蚁胛沂谴懋?dāng)下相當(dāng)一部分高學(xué)歷且資深但失落的大齡職場人給您寫的信。
首先，我在這感到非常慚愧，雖然我是碩士/本科都是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的上海人，也曾經(jīng)在知名外企工作過近20年，也做過好些年外企高管，我能講一口流利的英語也有過硬的管理以及業(yè)務(wù)能力。
不過自從2018年離職后就一直未能在社會(huì)上找到合適的工作，我想其中一個(gè)很重要的原因是因?yàn)槲乙呀?jīng)如今已48歲了，絕大部分公司和企業(yè)由于種種原因原則上不會(huì)考慮錄用我這樣的大齡青年；我也嘗試過自主創(chuàng)業(yè)，但最終以失敗告終；我太太也面臨同樣的境遇。
前些年，我們響應(yīng)國家的號(hào)召生了二胎，如今我們還需要撫養(yǎng)兩個(gè)兒子，一個(gè)剛上高中，另一個(gè)上幼兒園；同時(shí)，國家今后會(huì)把我們這些人的退休年齡延遲到65歲，那就意味著我這樣的大齡青年至少還需要工作十多二十年才能正常退休。
坦率講，如今在上海像我這樣的40-50歲的失落的大齡高學(xué)歷的資深職場人很多，我認(rèn)識(shí)的朋友同事就有好幾個(gè)現(xiàn)在和我情況類似。我們這兩年通過許多專業(yè)的求職網(wǎng)站如領(lǐng)英、獵聘都未能找到工作；大家空有一身本事和抱負(fù)卻報(bào)國無門，但同時(shí)還得承擔(dān)起上有老下有小的家庭責(zé)任。
近兩年來我一直在申領(lǐng)政府發(fā)放的微薄的失業(yè)金，加上偶爾掙到的咨詢費(fèi)及家里有限的儲(chǔ)蓄勉強(qiáng)度日；但我們總不能這樣碌碌無為地坐吃山空一直下去，我們還有很長的路要走。
對此，我想請求政府能否幫助我們這些高學(xué)歷且資深的大齡青年搭建一些沒有年齡歧視的職業(yè)平臺(tái)，我們這些人有的是學(xué)歷/能力/精力，我們完全還能為社會(huì)貢獻(xiàn)一二十年，為何我們有那種被社會(huì)拋棄了的感覺；我們也注意到近年有近千萬的大學(xué)畢業(yè)生要涌入就業(yè)市場，但他們的目標(biāo)崗位和我們是大相徑庭的，完全沒有沖突。
我們真心希望政府能夠幫助我們這些人和企業(yè)聯(lián)姻，我們將繼續(xù)為我們的國家和社會(huì)貢獻(xiàn)我們的智慧和才華！盼復(fù)，非常感謝！龔建。
這封《求助信》一經(jīng)發(fā)出，便迅速引起了網(wǎng)友的關(guān)注。
很多網(wǎng)友覺得不可思議，有網(wǎng)友表示，“你一個(gè)48歲的外企高管，還能失業(yè)找不到工作？”
還有網(wǎng)友表示，“建議這位上海大齡失業(yè)青年，可以賣掉上海的房子，選擇租房住，這比寫信給上海市長更能解決自身問題。”
不過也有很多網(wǎng)友覺得，上面這部分網(wǎng)友沒有同情心。
其中一位網(wǎng)友就表示，“一個(gè)48歲的男人失業(yè)了，妻子和自己情況類似，身邊也有不少人這樣。那他向市長寫信求助有什么問題嗎？以后你不會(huì)到48歲？簡單的同理心都沒有，反倒幸災(zāi)樂禍的不少?！?/p>
另一位網(wǎng)友表示，“網(wǎng)絡(luò)還真是主要年青人，且少有同理心。如果這封信能就此改變或完善：不同年齡層次的就業(yè)環(huán)境，讓所有人都有不同就業(yè)平臺(tái)，也是所有人福祉，因任何人終有48歲一天（不需內(nèi)卷到不分學(xué)歷和經(jīng)歷都去送外賣）；從更高層面看，也能更好推動(dòng)延遲退休政策。”
為什么上海失落大齡職場男的求助信被熱議？
因?yàn)檫@個(gè)事戳中了如今社會(huì)上的多個(gè)熱點(diǎn)：中年、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)失敗、二胎、延遲退休.....每一個(gè)單獨(dú)拿出來，都是熱點(diǎn)事件，而這位集萬千“寵愛”于一身的大齡職場男，一下全碰到了。
一位知乎網(wǎng)友就說了，人到中年“作死”三件套就是：二套房貸、生二胎，以及失業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)，這位48歲外企高管都拿全了，估計(jì)把家底也賠的差不多了，要不然也不會(huì)選擇吃低保，給市長寫求助信。
對此，上海市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)稱，已安排龔先生所在松江區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心與其對接。4月12日，松江區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心將該信息反饋至其戶籍地街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心，并安排就業(yè)援助員和職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤對接。此外，相關(guān)單位還協(xié)助龔先生辦理求職登記、宣講部分就業(yè)扶持政策；指導(dǎo)其完善簡歷；還為其推薦了四個(gè)崗位，包括銷售管理崗、城市合伙人等。
但說實(shí)話，遠(yuǎn)水解不了近渴，這幾個(gè)崗位，大概率也不適合他。那么多年輕力壯、高性價(jià)比、低收入的人才蜂擁而至，怎么會(huì)有企業(yè)傻乎乎地接盤這些中年失意男呢？果不其然，在入職其中一個(gè)公司后一個(gè)月，龔先生選擇了離職。
所以，為什么國企、央企、公務(wù)員、事業(yè)單位的求職越來越火熱。那是因?yàn)椋隗w制外人過了35歲就開始焦慮，失業(yè)之后，市場基本不會(huì)再給你機(jī)會(huì)東山再起。而體制內(nèi)，人過了35歲雖然也有焦慮，但焦慮的方向和程度完全不同，即使事業(yè)生涯斷線，但怎么都不會(huì)影響生活。在體制外，你焦慮的都是活生生的生存問題。
最后，希望大家到了48歲，都有更美好的未來。
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