居轉(zhuǎn)戶新政策解讀01臨港落戶優(yōu)惠力度再次加大!
解讀:
最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的,在申辦居轉(zhuǎn)戶時(shí)可不受職稱或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。
也就是說1倍社保即可滿足在臨港的落戶要求,而在臨港以外的地方,不受職稱限制的要求是兩倍社保。在臨港申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶,不僅年限可以縮短,社保繳納費(fèi)用也在減少。
02在張江科學(xué)城工作,居轉(zhuǎn)戶也可以縮短年限
解讀:
在張江科學(xué)城工作,也可以和臨港一樣享受縮短年限政策,居住證年限由7年改為5年和3年,具體要求跟之前臨港的要求大同小異。
注意:張江科學(xué)城不能享受臨港的一倍社保落戶政策。
03
7年2倍社保放寬,由連續(xù)36個(gè)月改為最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月即可
解讀:
7年2倍社保通道的不再要求最后36個(gè)月連續(xù)滿足的條件,改為最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月滿足即可。
這對(duì)于2倍社保意外中斷的申請(qǐng)人來說是個(gè)福音,以往36個(gè)月連續(xù)兩倍社保一旦中斷,就需要重新累計(jì)36個(gè)月。
04中級(jí)職稱和技師(國家二級(jí)資格證書)申請(qǐng)人“應(yīng)達(dá)到一定的市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。
解讀:
以往的政策對(duì)中級(jí)職稱和技師申請(qǐng)通道并沒有明確的社保要求,只是在審核過程中有社保1.3倍以上的潛規(guī)則。這次的新政策明確要求了中級(jí)職稱和技師申請(qǐng)人“應(yīng)達(dá)到一定的市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”,這個(gè)“市場(chǎng)化標(biāo)準(zhǔn)”可能就是要求中級(jí)職稱和技師申請(qǐng)人的社保要達(dá)到一定的基數(shù)水平。后續(xù)官方應(yīng)該也會(huì)出一些說明。
留學(xué)生落戶新政策解讀01新政中取消了回國后首份工作地不在上海的限制,只要回國后2年內(nèi)來上海工作即可申請(qǐng)落戶
解讀:
回國后2年內(nèi)必須在上海開始工作,超過2年才來上海工作就不能落戶了。
02新政策明確了留學(xué)博士的就讀年限,加入具體學(xué)習(xí)時(shí)間,博士學(xué)位累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于一年。另外,聯(lián)合培養(yǎng)、中外合作的畢業(yè)生,累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于半年。
解讀:
此次針對(duì)博士學(xué)位留學(xué)生增加非常具體的在外就讀年限,其實(shí)是對(duì)于細(xì)節(jié)方面作出更加詳細(xì)的要求。
03留學(xué)新政策對(duì)學(xué)校有所調(diào)整
解讀:
老政策:是國內(nèi)“211”大學(xué)獲得本科學(xué)位。
新政策:國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科。
將國內(nèi)“211”學(xué)校獲得本科學(xué)歷改為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校并且還規(guī)定必須為全日制本科,此條改變其實(shí)是對(duì)留學(xué)生的前置學(xué)歷有明確要求,前置學(xué)歷必須是“雙一流”建設(shè)高校的全日制本科學(xué)位,而網(wǎng)絡(luò)教育和成人教育獲得學(xué)歷學(xué)位證書將不可用。
老政策:國(境)外世界排名500強(qiáng)高校
新政策:在國(境)外高水平大學(xué)。
將國(境)外世界排名500強(qiáng)高校改為國(境)外高水平大學(xué),這意味著原本國外一些不錯(cuò)的大學(xué),但不在世界500強(qiáng)排名的名單里的學(xué)校學(xué)生歸國之后,不再需要繳納1年1.5倍社保,只需要繳納半年一倍社?;鶖?shù)即可。
04留學(xué)新政策對(duì)境外學(xué)習(xí)時(shí)間有所調(diào)整
解讀:
1、半年1倍類型留學(xué)生,本科境外累計(jì)學(xué)習(xí)天數(shù)要求從1年增加為2年,且碩士不低于半年;
2、一年1.5倍類型留學(xué)生,最高學(xué)歷為本科境外累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間從1年增加至2年。
3、博士,境外累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于365天,如為聯(lián)合辦學(xué)等性質(zhì),境外不少于180天。
4、最高學(xué)歷為碩士,只需要境外累計(jì)半年,不看本科境外天數(shù)。
5、聯(lián)合辦學(xué),本科365天,碩士180天。
05留學(xué)新政策中這些留學(xué)生可直接落戶上海
解讀:
1、知名國外大學(xué)副教授/副研究員以上
2、世界500強(qiáng)跨國公司中高管
3、海歸高層次認(rèn)定人才
4、前500博士
06留學(xué)新政策對(duì)留學(xué)創(chuàng)業(yè)落戶有所調(diào)整
解讀:
取消原本的創(chuàng)業(yè)落戶政策,改為更細(xì)致的要求,秉持有專利、科研成果、專有技術(shù)的留學(xué)創(chuàng)業(yè)者來滬創(chuàng)業(yè),公司聘用員工不得低于2人,實(shí)際繳納不少于50萬,社保繳納6個(gè)月即可,不需要強(qiáng)調(diào)社保基數(shù)。
07留學(xué)新政策對(duì)申請(qǐng)材料的調(diào)整
解讀:
留學(xué)生落戶上海新政策,個(gè)人需提交的基本材料中,沒有要求提供個(gè)稅單和社保單。
人才引進(jìn)新政策解讀
01新版《辦法》將原先分散的十幾個(gè)左邊落戶通右邊道做了歸類,更容易理解。
解讀:
新版《辦法》將左邊落戶通右邊道分成了高層次人才、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才、高技能人才、市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專門人才和其他特殊人才五個(gè)大類。
02
07新版《辦法》中人才引進(jìn)左邊落戶通右邊道由原來的16個(gè)增加到了18個(gè)。
解讀:
1.這是一個(gè)可以明確看出左邊落戶通右邊道放寬的結(jié)論。
2.目前在執(zhí)行的人才引進(jìn)左邊落戶通右邊道,包括舊版《試行辦法》中明確的11個(gè)通道和科創(chuàng)人才落戶的5個(gè)通道,總共16個(gè)。
3.新版《辦法》延續(xù)了10個(gè)試行辦法通道、5個(gè)科創(chuàng)人才通道、將其中一個(gè)通道拆分成了3個(gè)通道,總共18個(gè)。
具體對(duì)比:
1、新版《辦法》的高層次人才通道(1-4)對(duì)應(yīng)《試行辦法》的(一)到(四)通道;
2、新版《辦法》的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才通道(5、6、7)對(duì)應(yīng)《試行辦法》的(五)、(六)、(七)通道,其中新版第7通道比試行的第(七)通道的要求更為寬松,后面會(huì)細(xì)講;
3、新版《辦法》的高技能人才通道(8、9、10)對(duì)應(yīng)《試行辦法》的(八)通道,將原來的一個(gè)通道拆分成三個(gè)通道,對(duì)技能人才獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)的要求更為明確;
4、新版《辦法》的市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才通道(11-15)完全對(duì)應(yīng)《科創(chuàng)類人才引進(jìn)》的5個(gè)通道;
5、新版《辦法》的專門人才和其他特殊人才通道(16、17、18),對(duì)應(yīng)《試行辦法》的(九)、(十)、(十一)通道。
03新版《辦法》的政策條文寫得更為籠統(tǒng),通過《實(shí)施細(xì)則》可以解釋的范圍和操作空間更大。
解讀:
1.先看一個(gè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才通道
《試行辦法》(六)本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域,高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。
新版《辦法》?6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
《試行辦法》第(六)通道與新版《辦法》第6通道是完全對(duì)應(yīng)的。這一條文字上的變化讓很多人認(rèn)為高新技術(shù)企業(yè)的人才引進(jìn)資格被取消了。
其實(shí)大家仔細(xì)看看,相對(duì)于《試行辦法》中寫明的各類機(jī)構(gòu)和企業(yè),新版《辦法》中對(duì)什么是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)完全沒有解釋說明,不具備任何的可操作性。
相信在不久之后發(fā)布的《實(shí)施細(xì)則》中會(huì)有詳細(xì)的解釋。至于《實(shí)施細(xì)則》對(duì)“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)”的解釋中會(huì)不會(huì)包含《試行辦法》中明確提及的這些機(jī)構(gòu)和企業(yè),我們拭目以待。
2.再來看一個(gè)市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才通道
科創(chuàng)類人才(4)高級(jí)管理、科技和技能人才
最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬元的企業(yè)高級(jí)管理、科技和技能人才,可以直接申辦本市常住戶口。
新版《辦法》14.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
科創(chuàng)類人才落戶細(xì)則中明確寫明了社保和個(gè)稅的要求,新版《辦法》中只寫了“市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平”,這個(gè)“一定水平”,相信在《實(shí)施細(xì)則》中也會(huì)有明確的定義,代表了更大的可操作性。
另外提一點(diǎn),科創(chuàng)人才3年100萬個(gè)稅左邊落戶通右邊道包含企業(yè)高管,但是新版《辦法》中只提到了科技和技能人才,目前的科創(chuàng)人才落戶政策有效期截止2022年10月31日。
現(xiàn)有政策到期之后,3年100萬個(gè)稅通道會(huì)不會(huì)取消高管落戶,只能拭目以待,等《實(shí)施細(xì)則》出臺(tái)再看。
04關(guān)于人才引進(jìn)明確放寬要求的一個(gè)左邊落戶通右邊道
解讀:
目前實(shí)施的左邊落戶通右邊道中,二級(jí)職業(yè)資格證書或者技師證想走人才引進(jìn)落戶,需要獲得過省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。新版《辦法》相當(dāng)于給技師人才多開了一條人才引進(jìn)通道:?jiǎn)挝粚儆谥攸c(diǎn)機(jī)構(gòu),有落戶指標(biāo),技師專業(yè)對(duì)口,即可落戶。
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