原標(biāo)題：2021年上海落戶政策：勞務(wù)派遣員工究竟能不能落戶上海？

上海落戶的方式雖然很多，但是也不是達(dá)到落戶條件就可以直接落戶的，除了政策上的明文規(guī)定，關(guān)于落戶上海其實(shí)還有許多細(xì)枝末節(jié)的地方也要引起重視，如勞務(wù)派遣的員工能落戶上海嗎？如何落戶上海？需要注意那些問題？接下來，就一起來看看吧！

最近常有人咨詢：我有居住證，但我是勞務(wù)派遣，就不能落戶了嗎？

答：怎么說呢，如果你社保并不是實(shí)際用工企業(yè)繳納的，你要注意了！你可能真的不能落戶上海！

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

簡單一點(diǎn)來說呢，勞務(wù)派遣的員工就是他們的社保和個(gè)稅，或單社保由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實(shí)際的用工卻是另一家企業(yè)。

常見的企業(yè)比如：外服、中智、德科這些公司，或者是支付寶、淘寶上找的社保代繳公司均為此類型。

值得注意的的是，如果你是勞務(wù)派遣，哪怕你是引進(jìn)人才、留學(xué)歸國、應(yīng)屆生都是直接沒有資格申請(qǐng)的！

一、持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年；

二、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿7年：

有中級(jí)職稱：需要滿足前3年社?；鶖?shù)1倍以上，后4年1.3倍以上

無中級(jí)職稱：需要滿足前3年社?；鶖?shù)1倍以上，后4年累計(jì)36個(gè)月滿足2倍（其余時(shí)間需滿足1倍）

備注：持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。

三、持證期間依法在本市繳納所得稅；

四、在本市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級(jí)職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)；

五、無違反國家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

如果是居轉(zhuǎn)戶，那么就分兩種情況:

一種是勞務(wù)派遣到非上海注冊(cè)的企業(yè)的，直接居住證年限無效。

另一種是勞務(wù)派遣到上海注冊(cè)的企業(yè)，但是公司不在上海，如果社保是由勞務(wù)派遣的公司繳納，而個(gè)稅呢是由所用工單位繳納的（注冊(cè)地是上海的），這種情況居住證年限才是有效的。

但是也要注意，如果企業(yè)最近六個(gè)月的企業(yè)稅為0，那么也是沒有資格走上海居轉(zhuǎn)戶了！

宋先生現(xiàn)在在外服簽訂了勞動(dòng)合同，然后被派遣到另一家公司工作，這個(gè)公司在杭州，但是是上海注冊(cè)的公司，那么外服公司直接給宋先生繳納社保和個(gè)稅，或者外服繳納社保，杭州分公司繳納個(gè)稅，那么宋先生的居住證年限是有效的。

而如果杭州的公司不是在上海注冊(cè)的，那么繳納社保和個(gè)稅的話，宋先生的居住證年限就會(huì)不被承認(rèn)。

最后，要提醒大家社保掛靠代繳和勞務(wù)派遣有一定區(qū)別，社保掛靠代繳是掛靠的公司，這種代繳的社保，和自己所工作的公司并不是同一單位，所以申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶是絕對(duì)不允許的。

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