作為單位審核個(gè)人能力的標(biāo)準(zhǔn)之一，職稱(chēng)越來(lái)越被重視起來(lái)，尤其在一線(xiàn)職稱(chēng)的用途非常的廣泛，各行各業(yè)的人才為了能體現(xiàn)出個(gè)人的行業(yè)價(jià)值，都會(huì)主動(dòng)考取與崗位相關(guān)的國(guó)家職稱(chēng)，或者參與單位的職稱(chēng)評(píng)選。
2020年的職稱(chēng)申報(bào)已經(jīng)全面結(jié)束，現(xiàn)在只等著評(píng)審結(jié)果，公示出證了。
一、關(guān)于申請(qǐng)條件
1.持證年限：政策要求持有上海居住證累計(jì)滿(mǎn)7年（84個(gè)月），如果中間居住證沒(méi)有續(xù)簽（到期后60天未續(xù)簽，需重新辦理居住證），那么斷掉的時(shí)間不算，待居住證續(xù)簽（或新辦）之后持證年限可以繼續(xù)累計(jì)。
2.持證期間社保滿(mǎn)7年：社保年限也是累計(jì)的。同樣，居住證未續(xù)簽中斷時(shí)，中斷期間繳納社保不計(jì)入有效繳納年限。
3.中級(jí)職稱(chēng)：職稱(chēng)應(yīng)與工作崗位匹配。
持證前在外省市獲得的職稱(chēng)需要經(jīng)過(guò)復(fù)評(píng)之后才能被認(rèn)可，否則不能用于居轉(zhuǎn)戶(hù)。
通過(guò)考取的職稱(chēng)，考試合格登記表、專(zhuān)業(yè)資格聘任表需要放入檔案。
備注：申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶(hù)前最近連續(xù)三年社保基數(shù)達(dá)到上海平均工資2倍，可以無(wú)職稱(chēng)。
4.社保個(gè)稅一致：持證期間個(gè)稅要和社保匹配，指的是繳納基數(shù)一致、公司一致、繳納地點(diǎn)一致。
5.計(jì)劃生育：關(guān)于計(jì)劃生育，人才中心秉承新人新政策，老人老政策的原則。16年之前出生的二胎，在沒(méi)有準(zhǔn)生證的情況下，仍屬違反計(jì)劃生育。
二、關(guān)于戶(hù)籍
申請(qǐng)前需要確認(rèn)你的戶(hù)口本上的內(nèi)容是最新的：
1、婚姻狀況，已婚人士上面是不是仍舊為未婚，戶(hù)籍地址有沒(méi)有發(fā)生變化等；
2、身份證地址與戶(hù)口本地址不一致，以戶(hù)口本地址為準(zhǔn)；
3、集體戶(hù)口，需出戶(hù)籍證明；
三、關(guān)于調(diào)檔
1.什么是人事檔案
1）人事檔案是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有左邊法律右邊效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。
2）人事檔案立卷后，其內(nèi)容不是一成不變的，隨著當(dāng)事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。
3）提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場(chǎng)、各區(qū)、縣人才市場(chǎng)及街道辦等
4）人事檔案屬于黨和國(guó)家的機(jī)密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料。
2、調(diào)檔的時(shí)間
調(diào)檔函開(kāi)具后，調(diào)檔發(fā)出至上海檔案局收到的時(shí)限一般為15個(gè)工作日左右?？勺孕信c檔案中心聯(lián)系確認(rèn)檔案是否到達(dá),每個(gè)單位的調(diào)檔時(shí)間不一樣，需了解清楚，否則準(zhǔn)備的證明資料有可能過(guò)期。
四、關(guān)于稅單
1、2006年至今的稅單，需查是否有少交的，兩份工作更換期間、休假期間是否有零申報(bào)；
2、個(gè)稅繳納基數(shù)是否與社保匹配；
3、非滬外地單位，在上海工作，稅收是在外地交的，在外地交稅均不屬于上海居轉(zhuǎn)戶(hù)的認(rèn)可范圍；請(qǐng)注意必須為在本市繳納所得稅。
4、低稅低社保的情況，申辦居轉(zhuǎn)戶(hù)審核通過(guò)幾率比較低，建議大家提升近幾年的社保個(gè)稅后再提交申請(qǐng)。
五、關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷
1、按要求表格填寫(xiě)，自全日制教育開(kāi)始填寫(xiě)，如果工作經(jīng)歷填寫(xiě)錯(cuò)誤，與社保繳納的時(shí)間、單位對(duì)不上，窗口會(huì)將申請(qǐng)退回，要求申請(qǐng)人重新填寫(xiě)再提交。
2、辦理居轉(zhuǎn)戶(hù)的簡(jiǎn)歷需與辦理居住證積分的簡(jiǎn)歷、檔案中離職證明、工作證明等內(nèi)容一致。
關(guān)注最新政策
每年申報(bào)前期，人社局或者其他評(píng)委會(huì)官方網(wǎng)站都會(huì)公布各自評(píng)委會(huì)的職稱(chēng)申報(bào)文件。一定要以政策為準(zhǔn)，不要亂搜索一些文件或者聽(tīng)信別人說(shuō)。
申報(bào)時(shí)間的把控
中高級(jí)工程師一年只評(píng)審一次，具體申報(bào)時(shí)間在幾月份這個(gè)是不能一概而論的，不同專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的評(píng)審時(shí)間是不同的。
一般會(huì)在每年的8、9月份收材料，有不了解的人可能會(huì)在7月份打電話(huà)去咨詢(xún)?cè)u(píng)審時(shí)間，一般得到的回答是，文件還沒(méi)有下來(lái)，等文件下來(lái)再通知，等到8月份打電話(huà)再去咨詢(xún)很可能得到的答復(fù)就是我們已經(jīng)截止了。
如果是高工的話(huà)12月份會(huì)進(jìn)行答辯環(huán)節(jié)，答辯也是評(píng)審中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，要提早做好準(zhǔn)備。每個(gè)地方截止時(shí)間是不一樣的。
如果準(zhǔn)備評(píng)審2021年職稱(chēng)，時(shí)間不等人，現(xiàn)在就可以未雨綢繆準(zhǔn)備起來(lái)了。
申報(bào)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)
上海市評(píng)審工程師職稱(chēng)要求多為理工科畢業(yè)，并從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。但是各別文科也可以申報(bào)。
職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)專(zhuān)業(yè)最好與學(xué)歷畢業(yè)專(zhuān)業(yè)相同或相近。
工作內(nèi)容
可以說(shuō)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)的專(zhuān)業(yè)，主要取決于近幾年從事的工作內(nèi)容。申報(bào)專(zhuān)業(yè)需與提供的業(yè)績(jī)相符。職稱(chēng)申報(bào)中要求提供近5年的工作成果證明材料，作為職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)的項(xiàng)目業(yè)績(jī)材料。
中級(jí)一般只要求參與即可，高級(jí)需要有自己獨(dú)立承擔(dān)或者主持的項(xiàng)目。平時(shí)在公司里可以多參與或者多承擔(dān)一些項(xiàng)目，評(píng)審職稱(chēng)的時(shí)候準(zhǔn)備越充分通過(guò)率越高。不然臨到自己申報(bào)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)業(yè)績(jī)不夠，那問(wèn)題可是很大的。
社保
以上海為例，上海市目前社保要求是近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)12個(gè)月。另外如果一整年都是在同一個(gè)城市交社保，但是在不同公司，這種情況下最好需要提供社保清單。
人力資源公司代繳的情況，必須提供派遣協(xié)議或者代繳協(xié)議。
職稱(chēng)論文的準(zhǔn)備
職稱(chēng)論文建議提前一點(diǎn)準(zhǔn)備，如果是卡在申報(bào)節(jié)骨點(diǎn)再去寫(xiě)論文，那很有可能就來(lái)不及了。尤其是高級(jí)職稱(chēng)還需要發(fā)表論文，論文的發(fā)表到出刊再到數(shù)據(jù)庫(kù)檢索至少需要3~4個(gè)月時(shí)間。
建議不要遲于申報(bào)材料截止日前3~6個(gè)月，具體可以結(jié)合你當(dāng)?shù)氐囊髞?lái)執(zhí)行。建議大家文章最好自己寫(xiě)，如果被抽到答辯，又不清楚自己論文寫(xiě)了些什么，可是很容易被篩下來(lái)的。
評(píng)審政策放寬
在職稱(chēng)評(píng)審對(duì)于政策計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等條件沒(méi)放寬之前，很多專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)的條件就是卡在計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)上面，不要求計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)之后，申報(bào)人數(shù)成倍增加但是通過(guò)率沒(méi)有變，和之前相比職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率并沒(méi)有提高，所以不是資料交上去就成功了，能不能通過(guò)才是最重要的。
舉報(bào)/反饋
