原標題：不拘一格降人才，人才近悅遠來

（長寧區(qū)華陽街道王韡瑾）

近日，李佳琦落戶上海的新聞引起了廣泛的熱議。上海市崇明區(qū)2020年第一批特殊人才引進落戶公示名單，李佳琦在列，申報單位為上海琦圣管理咨詢有限公司。李佳琦憑借自己的努力，闖出了一片屬于自己的天地。他接受采訪時回應，希望為上海直播事業(yè)做貢獻。李佳琦落戶上海，重塑了人們的人才觀，更為努力的人們帶來了希望。

隨著時代的進步，新經濟的蓬勃發(fā)展，衍生出了很多新興職業(yè)。新興業(yè)態(tài)嶄露頭角，衍生出了一批新職業(yè)的“沃土”。在今年5月份，受人社部委托，中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布了《關于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進行公示的公告》，擬新增包括區(qū)塊鏈工程技術人員、社區(qū)網格員、互聯網營銷師、核酸檢測員等10個新職業(yè)。其中在“互聯網營銷師”職業(yè)下增設“直播銷售員”工種。李佳琦們也找到了屬于自己的“工種”。

當前正處于常態(tài)化疫情防控期，直播電商行業(yè)全網帶貨的新模式，不僅為企業(yè)復工復產，促進產品銷售，助力社會經濟復蘇作出了積極貢獻，更迎來了行業(yè)機遇。在如此大背景下，上海將李佳琦引進落戶，可謂與時俱進正當其時。提出人才資源是第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。李佳琦落戶上海，彰顯了海納百川的上海城市精神，對新業(yè)態(tài)新模式的尊重、包容，以及“不拘一格降人才”的開放思維。

良禽擇木而棲，人才近悅遠來。引才，更要育才。這要求相關部門一方面要創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，培育好的引才育才的“土壤”；另一方面出臺人才激勵政策、讓人才更有獲得感的精準政策，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮每一位人才的價值。我們有理由相信，靈活的人才政策，將會激發(fā)廣大的的有識之士，吸引更多的“李佳琦”落戶，在成就自我的同時，更為城市發(fā)展做出更大的貢獻。

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