與本區(qū)指定的人力資源機(jī)構(gòu)簽訂為期兩年的勞務(wù)合同，待遇參照事業(yè)單位。合同期間，每年進(jìn)行年度考核。當(dāng)年度考核為優(yōu)秀的簽訂事業(yè)單位聘用合同，考核不合格的終止勞務(wù)合同。連續(xù)兩年考核為合格的簽訂事業(yè)單位聘用合同。培養(yǎng)目標(biāo)為黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位業(yè)務(wù)骨干。期間可參加公務(wù)員考試。