新京報訊（記者吳蘋蘋）為積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的高素質(zhì)高學(xué)歷人才，青海省將面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)急需緊缺人才915名。12月13日，記者從青海省人事考試信息網(wǎng)了解到，青海省人力資源和社會保障廳等三部門發(fā)布《青海省2022年度引進(jìn)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公告》（以下簡稱《公告》）。

據(jù)了解，此次引才范圍面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，以引進(jìn)博士研究生為主，帶動引進(jìn)急需緊缺專業(yè)碩士研究生和本科生。2020、2021屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生也可列入此次引才范圍。

針對引才條件方面，《公告》指出，崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位均要在規(guī)定的時間內(nèi)取得，其中國內(nèi)高校畢業(yè)的2022屆本科生、碩士研究生須在2022年7月31日前（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)；上述引進(jìn)對象未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用（錄用）。

此外，年齡一般不超過35周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

在優(yōu)惠政策方面，應(yīng)聘人員除享受各用人單位制定的各項優(yōu)惠政策外，也可按照《青海省校園引才辦法（試行）》《青海省高層次人才配偶就業(yè)安置暫行辦法》《青海省高層次人才子女入學(xué)實施辦法》規(guī)定，享受相應(yīng)的省級層面優(yōu)惠政策。

其中，全職引進(jìn)的博士研究生，若為青海“一優(yōu)兩高”（堅持生態(tài)保護(hù)優(yōu)先、推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活）重點領(lǐng)域急需緊缺的，可直接認(rèn)定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”計劃引進(jìn)拔尖人才，給予40萬元一次性特殊支持（安家費）。

同時，享受的優(yōu)惠政策還包括：在青海省未享受政府提供住房且用人單位暫時不能解決住房的，可申請入住由政府機關(guān)事務(wù)管理機構(gòu)提供的住房。愿意在青海購買住房的，各市州、省直用人單位給予10萬元的一次性購房補助；享受“家庭式”人才引進(jìn)政策，對省級事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才配偶學(xué)歷為碩士研究生以上、市（州）級以下事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才配偶學(xué)歷為大學(xué)本科以上的，在服務(wù)期內(nèi)可以按照我省事業(yè)單位人員公開招聘規(guī)定在空缺編制內(nèi)直接考核聘用；按照特事特辦、隨到隨辦、優(yōu)先安排的原則，從優(yōu)保障子女入學(xué)等。

新京報記者吳蘋蘋編輯繆晨霞校對柳寶慶

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