我縣堅定不移推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，堅持以產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)筑人才鏈，以人才鏈提升產(chǎn)業(yè)鏈，大力引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支撐。

余少武是嘉博生物科技有限公司的生產(chǎn)部長，碩士研究生畢業(yè)后曾在德資企業(yè)工作了五、六年，2020年毅然放棄外企優(yōu)厚的待遇，回到家鄉(xiāng)發(fā)展。企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司急需的一套先進(jìn)設(shè)備，如果從德國引進(jìn)需要近800萬元，由于余少武的加入，公司進(jìn)行自主研發(fā)，成本只花了100多萬元，直接節(jié)約成本近700萬元。

在公司研發(fā)部門，余少武的妻子曹曉玲也是土生土長的都昌人，她主要從事產(chǎn)品研發(fā)、提取工藝優(yōu)化等方面的工作。夫妻倆當(dāng)初一起進(jìn)入嘉博生物科技有限公司，用自己的專業(yè)特長，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

為進(jìn)一步增強(qiáng)自主研發(fā)能力、加快企業(yè)發(fā)展步伐，嘉博生物科技有限公司不斷加大人才引進(jìn)力度，2018年成立全縣首家院士工作站，2020年投入資金200萬元用于引進(jìn)專業(yè)人才。目前，公司共有員工165人，大專以上占41％，本科以上占18％，硬性引進(jìn)1名專職博士，柔性引進(jìn)7名博士作為技術(shù)顧問，已取得發(fā)明專利2項(xiàng)、在審發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)、外觀新型專利22項(xiàng)。

嘉博生物科技有限公司著力引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才取得顯著成效，只是我縣強(qiáng)化人才“第一資源和優(yōu)先發(fā)展”理念，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支撐的一個縮影。近年來，我縣堅定不移推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，強(qiáng)化高位推動、強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動、強(qiáng)化真情打動，堅持以產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)筑人才鏈，以人才鏈提升產(chǎn)業(yè)鏈。圍繞新型建材、珍珠貝類、口腔醫(yī)療、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物制藥、汽車零部件等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)人才引進(jìn)；設(shè)立人才獎勵基金，縣財政每年設(shè)立300萬元人才發(fā)展專項(xiàng)基金；強(qiáng)化柔性引才理念，加強(qiáng)與高校、科研院所、專家人才隊伍合作交流，與西安交大、九江學(xué)院、印遇龍院士專家團(tuán)隊、上海醫(yī)學(xué)博士團(tuán)等建立長期合作關(guān)系；大力加強(qiáng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，在北京設(shè)立全縣首個駐外招才引智工作站，省農(nóng)科院首批博士服務(wù)工作站落戶鄱湖晨暉，嘉博生物成功建立省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，業(yè)達(dá)汽車零部件有限公司獲批全市首批雙創(chuàng)示范基地。目前，全縣共建立市級以上人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺11家；2016年以來，引進(jìn)碩士以上學(xué)歷人才88人，其中博士以上學(xué)歷人才22人。

來源：都昌縣融媒體中心楊禹夏偉杰（實(shí)習(xí)）

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