為了讓珍貴的人才流入自己的城市，現(xiàn)在各個(gè)城市都出臺(tái)了不同的落戶及補(bǔ)貼政策來(lái)吸引人才。今天優(yōu)路考研君就帶大家了解河南各地新公布的人才政策，一個(gè)碩士研究生學(xué)歷竟然比本科學(xué)歷多拿不少補(bǔ)貼呢！

　　

河南各地新公布的人才政策周口市

　　

(一)政策依據(jù)：

　　

中共周口市委周口市人民政府印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》

　　

(二)認(rèn)定條件：

　　

重點(diǎn)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)和以下四類人才：高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、全日制博士研究生或正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、掌握關(guān)鍵技術(shù)的高端人才、急需緊缺專業(yè)人才(包括全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員、“雙一流”高校本科生)。

　　

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

優(yōu)化人才生活安居條件，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予同類城市中最高生活補(bǔ)貼和安家費(fèi)(每年發(fā)放12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，最高給予200萬(wàn)元安家費(fèi))。

　　

安陽(yáng)市

　　

(一)政策依據(jù)：

　　

1.安陽(yáng)市教育局印發(fā)《安陽(yáng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃引進(jìn)人才子女入學(xué)服務(wù)實(shí)施辦法(暫行)》

　　

2.中共安陽(yáng)市委辦公室安陽(yáng)市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃為加快推進(jìn)新時(shí)代區(qū)域性中心強(qiáng)市建設(shè)提供人才支撐的意見(jiàn)》

　　

3.安陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局印發(fā)《安陽(yáng)“洹泉涌流”人才集聚計(jì)劃》

　　

(二)認(rèn)定條件：

　　

引進(jìn)人才主要分為：

　　

1.急需緊缺人才：圍繞安陽(yáng)市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，高級(jí)技師、技師等各類人才來(lái)安就業(yè)。

　　

2.青年儲(chǔ)備人才：引進(jìn)普通高校全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，副高級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，高級(jí)技師、技師等青年儲(chǔ)備人才來(lái)安落戶初始創(chuàng)業(yè)。

　　

3.其他特殊人才：對(duì)安陽(yáng)市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能夠發(fā)揮重要作用、做出突出貢獻(xiàn)的其他特殊人才，根據(jù)企業(yè)需求等實(shí)際情況，實(shí)行一事一議、一人一議。

　　

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

1.購(gòu)房補(bǔ)貼：對(duì)引進(jìn)到安陽(yáng)市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作，簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同)，按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)的人員，其本人(含配偶)在安陽(yáng)購(gòu)買商品住房的，可申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，普通全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員12萬(wàn)元，普通全日制研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師5萬(wàn)元，普通全日制本科畢業(yè)生或技師3萬(wàn)元。

　　

2.生活補(bǔ)助：引進(jìn)到安陽(yáng)市四大千億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)及其他重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工作，簽訂3年以上勞動(dòng)合同(聘用合同)，按規(guī)定連續(xù)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)的人員，從引進(jìn)的次月起，可享受3年的生活補(bǔ)助。

　　

標(biāo)準(zhǔn)為：普通全日制博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2000元/月，普通全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師1200元/月，普通全日制本科畢業(yè)生或技師600元/月，補(bǔ)助根據(jù)引進(jìn)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月份據(jù)實(shí)發(fā)放。

　　

鶴壁市

　　

(一)政策依據(jù)：

　　

1.中共鶴壁市委組織部鶴壁市財(cái)政局鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《鶴壁市高層次人才獎(jiǎng)補(bǔ)實(shí)施辦法(暫行)》

　　

2.鶴壁市高層次人才認(rèn)定和支持辦法

　　

(二)認(rèn)定條件：

　　

適用對(duì)象為，經(jīng)鶴壁市認(rèn)定的頂尖人才(A類人才)、領(lǐng)軍人才(B類人才)、拔尖人才(C類人才)、骨干人才(D類人才)、青年人才(E類人才)以及其他急需緊缺人才。

　　

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

對(duì)新引進(jìn)的E類人才中博士及正高職稱人員按每人每月2000元，碩士及副高職稱(高級(jí)技師)人員按每人每月1500元，“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生及其他急需緊缺人才按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)由受益財(cái)政連續(xù)三年發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　

對(duì)新引進(jìn)的35歲以下的其他全日制本科畢業(yè)生(含海外留學(xué)歸國(guó)人員)和技工院校全日制預(yù)備技師(技師)由受益財(cái)政連續(xù)三年按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

　　

商丘市

　　

(一)政策依據(jù)：

　　

商丘市人民政府《關(guān)于印發(fā)商丘市引才入商工程實(shí)施方案等四個(gè)方案的通知》

　　

(二)認(rèn)定條件：

　　

1.學(xué)歷型人才：主要包括：普通高校畢業(yè)生、全日制本科(年齡一般不超過(guò)40周歲);具有碩士學(xué)位的研究生(年齡一般不超過(guò)45周歲);博士生(年齡一般不超過(guò)50歲)。

　　

2.資格型人才：主要包括：獲得副高級(jí)及以上職稱資格的，擁有國(guó)內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)人才。

　　

3.技能型人才：主要包括：各類高等職業(yè)院校畢業(yè)并有一年以上從業(yè)經(jīng)歷、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的技能應(yīng)用型人才(具有高級(jí)職業(yè)資格的不超過(guò)35周歲;具有技師職業(yè)資格，不超過(guò)40周歲;具有高級(jí)技師職業(yè)資格，不超過(guò)50周歲)。

　　

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　

健全人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。每年組織到國(guó)家“雙一流”高校進(jìn)行公開(kāi)招聘，對(duì)應(yīng)聘來(lái)商工作滿5年的，按博士15萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予綜合補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)。商丘籍“雙一流”高校本科及以上畢業(yè)生，在市域外黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作，年齡在40歲以下、愿意回商丘就業(yè)的，可按照“渠道不變、專業(yè)對(duì)口、職級(jí)對(duì)等”的原則，調(diào)回本市工作。事業(yè)單位急需的高層次人才，按照公開(kāi)招聘的規(guī)定及程序，可單獨(dú)招聘，直接聘用。

　　

由以上地區(qū)的政策補(bǔ)貼力度和落戶政策看，一個(gè)研究生學(xué)歷和本/?？粕牟罹噙€是很明顯的，對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，每天的生活就是公司和家，兩點(diǎn)一線，那應(yīng)該怎么來(lái)提升自己的學(xué)歷呢？

　　

這時(shí)候，讀個(gè)碩士研究生或許是一個(gè)很好的選擇。

　　

那么可能有人會(huì)問(wèn)到

　　

“遠(yuǎn)離書本好幾年了，還能學(xué)進(jìn)去嘛？”

　　

“我也想考研，但有點(diǎn)糾結(jié)，有沒(méi)有好考的專業(yè)和學(xué)校呢？”

　　

在此，優(yōu)路考研君先推薦幾個(gè)相對(duì)好考的專業(yè)吧~推薦一：管理類專碩

　　

管理類專碩包括七大專業(yè)：

　　

①M(fèi)BA（工商管理碩士）②MPA（公共管理碩士）③MEM（工程管理碩士）④MTA（旅游管理碩士）⑤MPAcc（會(huì)計(jì)專業(yè)碩士）⑥MAud（審計(jì)碩士）⑦M(jìn)LIS（圖書情報(bào)管理碩士）

　　

適用人群：

　　

①M(fèi)BA（工商管理碩士）：企業(yè)中與盈利直接或間接相關(guān)的部門人群

　　

②MPA（公共管理碩士）：企業(yè)中行政管理相關(guān)或政府部門及公共機(jī)構(gòu)的人群

　　

③MEM（工程管理碩士）：工程相關(guān)領(lǐng)域人群

　　

④MTA（旅游管理碩士）：從事旅游相關(guān)行業(yè)人群

　　

⑤MPAcc（會(huì)計(jì)專業(yè)碩士）：從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的人群

　　

⑥MAud（審計(jì)碩士）：從事財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)的人群

　　

管理類專碩的考試科目都一樣，初試只考兩門（管理類聯(lián)考綜合能力和英語(yǔ)二）

　　

以工程管理碩士為例，其考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

　　

　　

data-width="400"data-height="263"preview-src="">

　　

想要了解對(duì)應(yīng)院校信息可評(píng)論區(qū)留言或私信哦~

　　

推薦二：農(nóng)業(yè)碩士

　　

適用人群：該專業(yè)適用人群廣泛，無(wú)論是在建工行業(yè)、電商行業(yè)、健康行業(yè)、教育行業(yè)或其他行業(yè)，考個(gè)農(nóng)業(yè)碩士，都會(huì)在本行業(yè)與農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)合的項(xiàng)目或企業(yè)中獲得好的事業(yè)發(fā)展路徑；如若今后想要考公務(wù)員、或是晉升/評(píng)職稱等情況，拿下碩士學(xué)歷都是有益處的。

　　

農(nóng)業(yè)碩士考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

　　

　　

data-width="400"data-height="263"preview-src="">

　　

想要了解對(duì)應(yīng)院校信息可評(píng)論區(qū)留言或私信哦~

　　

推薦三：教育碩士

　　

適用人群：從事或者未來(lái)有愿從事教師相關(guān)或者教育相關(guān)工作的人群。

　　

教育碩士考試科目及分?jǐn)?shù)線情況

　　

　　

data-width="400"data-height="263"preview-src="">

　　

想要了解對(duì)應(yīng)院校信息可評(píng)論區(qū)留言或私信哦~

　　

其實(shí)讀碩士研究生的好處還有很多，提升自身的同時(shí)還可以享受人才政策帶來(lái)的一系列補(bǔ)助待遇等等，在此就不在過(guò)多贅述了，至于選擇讀哪類專業(yè)的碩士研究生，還是要看考生的實(shí)際情況與個(gè)人需求