對在衢工作的全日制博士研究生每人每年發(fā)放2萬元人才津貼。畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動合同、依法繳納社會保險費累計滿1年及以上，每年給予3000-元的就業(yè)補貼，補貼期限不超過3年。鼓勵大學(xué)生來衢參加社會實踐活動，對大學(xué)生到機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)實習(xí)的，所在單位可按照有關(guān)規(guī)定給予生活補助。

一、人才補貼類型及標(biāo)準(zhǔn)

1、對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉(zhuǎn)認(rèn)定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學(xué)基金項目負(fù)責(zé)人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家，給予購房補貼100萬元。

2、對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優(yōu)秀青年基金項目負(fù)責(zé)人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省“錢江學(xué)者”特聘教授、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名)，給予購房補貼80萬元。

3、對2017年后在嘉興申報入選的“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計劃”杰出人才團(tuán)隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計劃”領(lǐng)軍型團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創(chuàng)新嘉興_精英引領(lǐng)計劃”領(lǐng)軍人才，給予購房補貼60萬元。

二、A類人才詳細(xì)

1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者市委人才辦。

2、國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者市科技局。

3、省“鯤鵬計劃”入選者市委人才辦。

4、國家“萬人計劃”杰出人才市委人才辦。

5、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，美國、英國、德國、法國、日本、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家院士市委人才辦、市科協(xié)。

6、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員市社科聯(lián)。

7、全國創(chuàng)新爭先獎獎?wù)芦@得者市科協(xié)。

8、經(jīng)認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次的人才。

左邊法律右邊依據(jù)：《中華人民共和國人才市場管理規(guī)定》

第一條為了建立和完善機制健全、運行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場體系，優(yōu)化人才資源配置，規(guī)范人才市場活動，維護(hù)人才、用人單位和人才中介服務(wù)機構(gòu)的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)左邊法律右邊、法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱的人才市場管理，是指對人才中介服務(wù)機構(gòu)從事人才中介服務(wù)、用人單位招聘和個人應(yīng)聘以及與之相關(guān)活動的管理。人才市場服務(wù)的對象是指各類用人單位和具有中專以上學(xué)歷或取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，以及其他從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員。

第三條人才市場活動應(yīng)當(dāng)遵守國家的左邊法律右邊、法規(guī)及政策規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行單位自主用人，個人自主擇業(yè)。