上海人才引進落戶政策具體的實施細則，已經(jīng)公布了，但是對于大家來說還是有存在這疑問的地方。對此上海市官方對于讓大家產(chǎn)生疑惑的一些問題，進行了解答，幫助大家更好的辦理人才引進落戶。

答：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機構，引進國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細則。

1.具有獨立法人資格的單位。

2.中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。

3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機構。

4.確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。

答：用人單位應與引進落戶的人才簽訂勞動（聘用）合同并在滬依法繳納社會保險費。引進人才一般應距法定退休年齡5年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當放寬年限要求。引進人才工作地點一般應在上海。

答：中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳?，?jīng)行業(yè)主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業(yè)單位提出人才引進申請。

答：人才引進重點機構，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。其中，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目正常運營且在認定有效期內(nèi)，用人單位可申請引進項目人員。

答：引進人才申辦本市常住戶口，按以下程序辦理：

（一）本市經(jīng)辦機構通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后，對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，對材料齊全有效的予以預審通過，并告知用人單位現(xiàn)場遞交書面材料。人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門在現(xiàn)場受理后的5個工作日內(nèi)完成初審。

（二）市人力資源社會保障部門或經(jīng)授權的相關部門按照規(guī)定，對初審通過的材料在10個工作日內(nèi)完成審核。

（三）經(jīng)審核通過的，將審核合格人員信息在相關政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為5天。

（四）公示無異議的，由市人力資源社會保障部門通過數(shù)據(jù)共享方式，將審核信息發(fā)送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續(xù)。

答：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學證明》、戶籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學籍憑證。配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會保險憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶籍憑證。

答：人才引進實行告知承諾制度和失信名單制度。單位和個人應當書面承諾所填寫的信息和提交的電子和書面材料的真實性，嚴禁隱瞞和弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)單位或個人提供虛假或偽造材料，列入失信名單，視情節(jié)輕重，暫停直至取消單位或個人再申請的資格。情節(jié)特別嚴重的，將相關信息納入上海市公共信用信息服務平臺。

這兩種都是上海的落戶政策，但是差別可不小。人才引進落戶主要是看申請人自身的條件，會從申請人的學歷、技能、職稱、職位、工作等方面提出要求。而上海居轉(zhuǎn)戶則側(cè)重于繳納社保的時間，需要長時間的準備才能辦理，不過對于學歷和職稱等方面，沒有強制性的要求，所以上海居轉(zhuǎn)戶更適合普通人落戶。

另外人才引進落戶主申請人在申請辦理落戶的時候，其已婚的配偶和未成年的子女，都能一起隨遷落戶到上海來。而上海居轉(zhuǎn)戶在申請的時候，只能有主申請人一個人的落戶名額。

上海每個月都會公布最新的居轉(zhuǎn)戶和人才引進落戶的名單，兩者相比較，上海居轉(zhuǎn)戶的競爭壓力更大。

但這兩種落戶方案也是有相同的地方的，那就是申請人不能違法計劃生育政策，否則就會失去落戶的資格。