可以申辦的。找你們單位的人事出面才可以辦的。
你看看下面的要求吧！
六、引進人才申辦本市常住戶口如何申請？
答：引進人才申辦本市常住戶口工作由用人單位提出申請。用人單位在網(wǎng)上進行單位信息注冊，并填寫單位和引進人才相關信息，打印《上海市引進人才申請表》并蓋章、簽字，備齊單位和個人的相關書面材料后，到受理點進行現(xiàn)場申報。中央在滬單位、市屬單位向市人才服務中心提出申請，其他單位向注冊所在地的區(qū)縣人才服務中心提出申請。
用人單位不得委托任何中介機構或其他單位、個人代理申報。中介機構派遣人員，不屬于引進人才申辦本市常住戶口的范圍。
七、引進人才申辦常住戶口需要提供哪些材料？
答：根據(jù)《試行辦法》規(guī)定，引進人才申辦常住戶口，需提供如下申報材料：
1、用人單位申請報告。
2、《上海市引進人才申請表》。
3、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼、法人登記證書等相關證明材料。
4、3年以上的勞動合同或聘用合同。
5、反映政治素質(zhì)、能力業(yè)績的相關材料。
6、學歷證明、專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明。
7、與依據(jù)的申請條件相應的證明材料。
8、就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料和個人所得稅完稅證明。
9、有效身份證明和戶籍證明。
10、戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明。
11、同意接受落戶的單纖饑位、引進人才本人、配偶或直系親屬的居住房屋房地產(chǎn)權證，或者租用居住公房憑證，或者人才公寓、職工宿舍等的有效房屋權屬證明及同意落戶的書面證明。
12、其他需要的相關材料。
八、“3年以上的勞動合同或聘用合同”如何確認？
答：“3年以上的勞動合同或聘用合同”是指：合同期限在3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的有效合同。
九、“專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括哪些？
答：“專業(yè)技術職務任職資格證明或職業(yè)資格證明”包括以下材料之一：
1、通過考試、評審取得高級專業(yè)技術職務任職資格證書、評審表及聘任證明。
2、根據(jù)本市人力資源社會保障部門相關文件規(guī)定實行以聘代評的行業(yè)（單位）中聘任高級專業(yè)技術職務的，提供單位的聘任證明。
3、本市核發(fā)的（或外省市核發(fā)且通過本市考核復評的）國家二級及以上技能類職業(yè)資格證書。
4、經(jīng)認可由相關部毀碼返門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。
十、“就業(yè)期間繳納社會保險的證明材料”包括哪些？
答：在滬無工作經(jīng)歷且直接從外省市進滬的，提供外省市就業(yè)地繳納社會保險的證明材料或在外省市機關事業(yè)單位工作的相應證明材料；已在滬穩(wěn)定工作的，應按規(guī)定參加本市社會保險，繳納社會保險的證明材料由受理人員進行信息查詢，申請人無需提供證明材料。
十一、“有效身份證明和戶籍證明”包括哪些？
答：“有效身份證明和戶籍證明”包括：居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明，結婚證或者戶籍所在地民政部門出具的婚姻狀況證明；離婚的，應提供離婚證或離婚協(xié)議書，或者法院調(diào)解書（判決書），涉及未成年子女的，應明確未成年子女撫養(yǎng)權歸屬
十二、引進人才的落戶證明包括哪些？
答：落戶證明包括以下材料之一：
1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權證或者配偶的租用居住公房憑證。
2、落戶在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿以及戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。
3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才，提供相應的集體戶口簿復印件或戶籍證明，以及同意落戶證明。
4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務中心集體戶口的，提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務中心出具的同意落戶證明。
十三、引進人才申辦常住戶口的辦理流程如何？
答：引進人才申辦常住戶口，按以下程序辦理：
1、市人力資源社會保障部門指定的初審機構、區(qū)縣人力資源社會保障部門，依照《試行辦?；诜ā芬?guī)定的條件，負責對申報單位的引進人才申請材料進行初審，在正式受理后的15個工作日內(nèi)完成初審。初審合格的，報市人力資源社會保障部門審核。
2、市人力資源社會保障部門按照規(guī)定，對初審通過的材料進行審核，在30個工作日內(nèi)完成審核。
3、審核通過的，將審核合格人員信息在政務網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示時間為15天。
4、公示無異議的，憑市人力資源社會保障部門出具的證明及本市公安部門簽發(fā)的《準予遷入證明》辦理戶口遷移手續(xù)。
