報(bào)告稱：上海、杭州屬于城市人才生態(tài)第一梯隊(duì)

當(dāng)下，城市間綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)為人才競(jìng)爭(zhēng)，展開優(yōu)勢(shì)亦更多表現(xiàn)為人才優(yōu)勢(shì)，完善和提升城市人才生態(tài)系統(tǒng)已成為增強(qiáng)城市人才吸收力的重要途徑。

寧波的人才生態(tài)樹立水平如何？一座城市吸收人才、留住人才和培育人才當(dāng)如何揚(yáng)長(zhǎng)避短？2020年9月18日，主題為“新機(jī)遇，新制造，新青年”的2020風(fēng)起大會(huì)落地寧波，會(huì)上，微鏈、浙江大學(xué)全球浙商研討院和獵聘共同發(fā)布的《2020中國(guó)城市人才生態(tài)指數(shù)報(bào)告》給出了答案。

報(bào)告選取32個(gè)城市作為主要研討對(duì)象，基于理論剖析和理論調(diào)研構(gòu)建完善的城市人才生態(tài)指標(biāo)體系，盤繞城市經(jīng)濟(jì)生態(tài)、科創(chuàng)生態(tài)、生活生態(tài)、社會(huì)文化生態(tài)和自然生態(tài)等五個(gè)主要維度，綜合剖析每個(gè)樣本城市的人才生態(tài)現(xiàn)狀。

指數(shù)結(jié)果顯現(xiàn)，深圳、北京、上海、杭州、廣州屬于城市人才生態(tài)第一梯隊(duì)；寧波、南京、廈門、成都、武漢等城市位于第二梯隊(duì)。寧波人才生態(tài)綜合得分為76.49分，接近廣州的指數(shù)水平，以較大優(yōu)勢(shì)位居第二梯隊(duì)榜首。

從細(xì)分指標(biāo)來看，依賴于興隆的制造業(yè)基礎(chǔ)，寧波的經(jīng)濟(jì)生態(tài)排名全國(guó)第5，超越了“一線城市”廣州；隨著“大院大所”的引進(jìn)、“栽樹工程”初顯效果，科創(chuàng)生態(tài)位居全國(guó)第8；事關(guān)民生的生活生態(tài)、社會(huì)文化生態(tài)均位列全國(guó)第6；同時(shí)，寧波還在自然生態(tài)方面取得了全國(guó)第4的優(yōu)秀成果。

對(duì)此，報(bào)告指出：“寧波人才生態(tài)的特征優(yōu)勢(shì)在于系統(tǒng)性的均衡展開，五個(gè)單項(xiàng)的排名均進(jìn)入前八，構(gòu)成了綜合優(yōu)勢(shì)。生活生態(tài)方面寧波入選中國(guó)十大最具幸福感城市，在社會(huì)文化方面杭州和寧波在人口集聚力、教育文化、社會(huì)管理等方面有明顯優(yōu)勢(shì)，這些要素吸收了大量人才集聚?！?/p> 　　

值得一提的是，繼2018年后，杭州和寧波繼續(xù)演出精彩的浙江“雙城記”。杭甬兩城經(jīng)濟(jì)生機(jī)超群，在科創(chuàng)生態(tài)上上海和杭州搶先，南京、寧波和合肥快速追逐，驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)三角科創(chuàng)生態(tài)一體化展開。

2019年，杭州全年新增常住人口55.4萬，在32個(gè)城市中從原來第4位躍居第1。此外，據(jù)獵聘《2020中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，杭州的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中高端人才凈流入率位居全國(guó)第一。

寧波同樣顯現(xiàn)出很強(qiáng)的人才集聚才干，2019年常住人口增加34萬人，增幅僅次于杭州、深圳和廣州；常住人口增長(zhǎng)率4.15%，常住人口凈遷入范圍32.2萬人、凈遷入率3.85%，均僅次于杭州，排名全部城市第2。

另據(jù)中國(guó)科諧和研宣傳部和中國(guó)科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研討院分離發(fā)布的《中國(guó)科技人力資源展開研討報(bào)告（2018）——科技人力資源的總量、結(jié)構(gòu)與科研人員活動(dòng)》顯現(xiàn)，寧波是我國(guó)城際科研人員活動(dòng)中的主要流入地，凈流入量?jī)H次于北京、上海、深圳，與深圳構(gòu)成吸收科研人員流入的第二陣營(yíng)。

《報(bào)告》還留意到，近年來長(zhǎng)三角地域城市人才生態(tài)位置突出。中心城市上海、杭州、寧波、南京等人口吸附力強(qiáng)，逐步崛起成人才生態(tài)高地。2019年，長(zhǎng)三角城市群常住人口增長(zhǎng)超越珠三角城市群，躍居增量首位；全年累計(jì)凈遷入88.62萬人，搶先其他城市群，同時(shí)相比2018年增長(zhǎng)55.8%，增幅最為明顯。

在人才爭(zhēng)奪愈發(fā)猛烈的今天，城市人才生態(tài)樹立是一場(chǎng)耐久戰(zhàn)，關(guān)系到城市的久遠(yuǎn)展開。只需打造均衡展開、優(yōu)勢(shì)突出的人才生態(tài)，讓人才引進(jìn)來、留得住、育得好，才干真正讓一座城市聚天下英才而用之。

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