原標題：成都七中2022年面向全國引進優(yōu)秀人才
芙蓉花香，七里盈袖，墨池微漾
碧梧棲鳳，千秋經(jīng)脈，翰羽飛揚
成都七中是一所全國著名并具有一定國際影響力的全日制完全中學，是基礎(chǔ)教育改革的一面旗幟。學校在學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、課程改革、拔尖創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)、推進教育現(xiàn)代化和國際化等方面成果卓著。
成都七中辦學歷史悠久，前身是1905年由墨池書院和芙蓉書院合并創(chuàng)立的成都高等小學堂，1907年學校更名為成都縣中學堂，1952年更名為成都市第七中學校。1978年成為四川省重點中學，1986年被確定為教育部在四川的定點聯(lián)系學校，2000年被四川省教育廳評定為首批國家級示范性普通高中，并被教育部確定為國家級示范性高中建設(shè)項目樣板學校，2013年被評為四川省首批一級示范性普通高中。2014年成都七中加掛“成都中學”校名。成都七中現(xiàn)有林蔭和高新兩個校區(qū)，占地面積238畝，師生5300余人。學校以突出的辦學成績和良好的社會聲譽先后獲得多項榮譽和稱號。
多年來，學校致力于拔尖創(chuàng)新人才的早期培養(yǎng)，為學生的特長發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，為高水平研究型大學輸送了眾多拔尖創(chuàng)新人才。學校先后培養(yǎng)了以張興棟等9位院士為代表的大批杰出人才。
特別是改革開放以來培養(yǎng)的許多學生，近年來紛紛取得世界級的學術(shù)成果，在全球范圍產(chǎn)生了重大影響。截至目前，七中學子已在學科奧賽中獲得17枚國際金牌、1枚國際銀牌。
時光沉淀學校文化，學校文化塑造師生精神長相。“無窮的遠方，無數(shù)的人們，都和我有關(guān)”，以天下為己任的使命感和責任感，做時代向上、向善的力量，堅定信念，追求真理，崇尚學術(shù)，崇尚團隊，追求卓越是代代七中人的精神長相。學校廣開進賢之路，廣納天下英才，著眼教育未來，爭做“科教興川”排頭兵和“優(yōu)教成都”領(lǐng)頭雁，為四川教育、成都教育貢獻七中力量，期待您的加入！
01
崗位需求
崗位
人數(shù)
引進對象
數(shù)學競賽教練
2-3人
1.優(yōu)秀在職教練
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，高中階段有競賽經(jīng)歷且入選省隊（入選國家集訓隊優(yōu)先），博士研究生優(yōu)先
生物競賽教練
1-2人
1.優(yōu)秀在職教練
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，高中階段有競賽經(jīng)歷且入選省隊（入選國家集訓隊優(yōu)先），博士研究生優(yōu)先
中學語文教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
中學數(shù)學教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
中學英語教師
3-4人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
中學物理教師
3-4人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
高中化學教師
2-3人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
高中生物教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
高中政治教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
中學歷史教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
高中地理教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
中學物理實驗
教師
1-2人
2022年或2023畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
財務(wù)人員
1-2人
優(yōu)秀在職財務(wù)人員
人事教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職人員
2.2022或2023年畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
新媒體運營
教師
1-2人
1.優(yōu)秀在職教師
2.2022或2023年畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
說明：
1.以上引進崗位為林蔭校區(qū)和高新校區(qū)兩校區(qū)的總需求，入校后須服從學校統(tǒng)一安排。教練和教師崗位畢業(yè)之前須取得相應(yīng)學科的教師資格證。
2.符合以下條件之一的，須參加公開招聘，考核合格后按規(guī)定辦理入編手續(xù)：（1）具備中學高級及以上職稱；（2）博士研究生學歷；（3）經(jīng)認證的國（境）外碩士研究生學歷；（4）其他符合公開招聘考核條件的。
02
基本要求
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針；
（二）熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；
（三）無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄；
（四）認同七中文化，服從學校工作安排；
（五）身心健康、樂觀向上，充滿正能量；
（六）具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責；
（七）競賽教練和學科教師須具備相應(yīng)學科學段的教師資格證。
03
具體條件
（一）學科競賽教練
1.引進人數(shù)：①數(shù)學競賽教練2-3人；②生物競賽教練1-2人
2.引進對象：①優(yōu)秀在職競賽教練；②2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
3.引進條件：
（1）在職：
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡限制；
②教學基本功扎實，勝任常規(guī)教學工作，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗的骨干教師；
③能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；
④輔導(dǎo)學生入選過省隊或國家集訓隊者優(yōu)先；
⑤對強基計劃有深入研究者優(yōu)先。
（2）應(yīng)屆：
①須為數(shù)學、生物類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
②在高中階段曾獲得學科競賽賽區(qū)一等獎及以上獎項，進入省隊者優(yōu)先；
③能勝任高中教學任務(wù)；
④能獨自完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或?qū)嵺`操作能力；
⑤了解強基計劃政策，有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才的早期培養(yǎng)；
⑥具有大學英語六級（含）以上水平；
⑦曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先。
（二）學科教師
1.引進人數(shù)：①語文1-2人；②數(shù)學1-2人；③英語3-4人；④物理3-4人；⑤化學2-3人；⑥生物1-2人；⑦政治1-2人；⑧歷史1-2人；⑨地理1-2人
2.引進對象：①優(yōu)秀在職教師；②2022或2023年畢業(yè)的碩士及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
3.引進條件：
（1）在職：
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成教學工作任務(wù)；
③獲得過省、市賽課一等獎?wù)邇?yōu)先；
④市級（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；
⑤有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）應(yīng)屆：
①相應(yīng)學科相關(guān)專業(yè)；
②專業(yè)成績優(yōu)異，學科功底扎實，能勝任教學工作任務(wù)；
③具有大學英語六級（含）以上水平；
④曾獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優(yōu)先。
（三）實驗教師
1.招聘人數(shù)：中學物理實驗教師1-2人
2.招聘對象：2022或2023年畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
3.招聘條件：
（1）物理學類相關(guān)專業(yè)；
（2）能保障物理實驗室的日常運行，能承擔中學物理演示實驗和分組實驗的各項工作。能承擔拔尖學生物理實驗探究和物理競賽實驗訓練等工作；
（3）動手能力強，英文基礎(chǔ)好，具有大學英語四級（含）以上水平，能夠閱讀英文文獻和英文版的物理儀器及設(shè)備操作流程、使用說明等；
（4）研究能力強，熟練掌握物理實驗儀器操作和維護者優(yōu)先。
（四）行政服務(wù)人員
1.招聘人數(shù)：①財務(wù)人員1-2人；②人事教師1-2人；③新媒體運營教師1-2人
2.招聘對象：①優(yōu)秀在職人員；②2022或2023年畢業(yè)的本科及以上學歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生
3.招聘條件：
（1）財務(wù)人員（在職）：
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②具有很強的法規(guī)意識，熟悉國家財經(jīng)左邊法律右邊、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，掌握財務(wù)會計和審計方面的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識等技能；
③具有較強的語言和文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件；
④大學本科及以上學歷；
⑤財務(wù)會計、審計類相關(guān)專業(yè)；
⑥具有初級會計師或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)初級資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
⑦具備注冊會計師或高級審計師資格者優(yōu)先；
⑧有事業(yè)單位特別是中學財務(wù)工作或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。
（2）人事教師（在職）：
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等左邊法律右邊法規(guī)，掌握人力資源基本理論和專業(yè)知識等技能；
③具有較強的語言和文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，能熟練使用人事管理軟件和相關(guān)辦公軟件；
④大學本科及以上學歷；
⑤人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
⑥有事業(yè)單位特別是中學人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑦如為一線教師且有從事學校人事工作經(jīng)驗，愿意從事學校人事工作的，不受專業(yè)限制，經(jīng)學?？己耍砂才偶媛氁痪€教學工作。
（3）人事教師（應(yīng)屆）：
①專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)（如所學專業(yè)為學科類專業(yè)的應(yīng)聘人員想應(yīng)聘此崗位，則不受以上專業(yè)限制）；
②熟悉國家《勞動法》《勞動合同法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等左邊法律右邊法規(guī)，掌握人力資源基本理論和專業(yè)知識等技能；
③具有大學英語四級（含）以上水平；
④取得企業(yè)四級人力資源管理師任職資格；
⑤特別優(yōu)秀的且為學科教師類專業(yè)，同時取得了相應(yīng)學科的教師資格證，經(jīng)學?？己?，可安排兼職一線相應(yīng)學科的教學工作。
（4）新媒體運營教師（在職）
①年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
②有較高的政治覺悟和較強的新聞敏感性，熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播和自媒體傳播特點和規(guī)律；
③具有較強的語言和文字表達能力和計算機應(yīng)用能力，能熟練使用平面設(shè)計、視頻剪輯等各類辦公軟件；
④有左邊微信公眾號右邊、抖音、快手、微博等新媒體平臺運營編輯經(jīng)驗；
⑤大學本科及以上學歷；
⑥新聞傳播類、平面設(shè)計類、中文類、廣告學類等相關(guān)專業(yè)；
⑦有事業(yè)單位特別是中學新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑧如為一線教師且有學校新媒體運營工作經(jīng)驗，愿意從事學校新媒體運營工作的，不受專業(yè)限制，經(jīng)學校考核，可安排兼職一線教學工作。
（5）新媒體運營教師（應(yīng)屆）
①專業(yè)要求：新聞傳播類、平面設(shè)計類、中文類、廣告學類等相關(guān)專業(yè)（如所學專業(yè)為學科類專業(yè)的應(yīng)聘人員想應(yīng)聘此崗位，則不受以上專業(yè)限制）；
②有較高的政治覺悟和較強的新聞敏感性，知悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播和自媒體傳播特點和規(guī)律；
③具有較好的語言和文字表達能力和計算機應(yīng)用能力，能熟練使用平面設(shè)計、視頻剪輯等各類辦公軟件；
④具有大學英語四級（含）以上水平；
⑤有左邊微信公眾號右邊、抖音、快手、微博等新媒體平臺運營編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；
⑥特別優(yōu)秀的且為學科教師類專業(yè)，同時取得了相應(yīng)學科的教師資格證，經(jīng)學?？己耍砂才偶媛氁痪€相應(yīng)學科的教學工作。
04
招聘程序
1.報名登記
登記時間：即日起至2022年7月15日止
2.材料審核
學校將對收到的材料進行審查，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況立即取消其應(yīng)聘資格。材料審查貫穿于整個招聘考核過程
3.考核流程
線上報名—簡歷篩選—面試（面談）—考核（無學生試講、到班試講等）—體檢—公示—政審—聘用（約定試用期）
【溫馨提示：因疫情影響，面試等后續(xù)考核環(huán)節(jié)具體形式、內(nèi)容、時間和地點以電話通知為準，請您保持手機暢通】
4.辦理手續(xù)
經(jīng)體檢合格、公示無異議和政審合格后，按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同
05
待遇說明
（一）薪酬待遇優(yōu)厚；
（二）按國家有關(guān)規(guī)定購買社保和公積金等；
（三）提供專項經(jīng)費用于優(yōu)秀人才的個性化培養(yǎng)；
（四）享受教職工每年體檢等其他福利；
（五）碩士研究生入職兩年后按政策規(guī)定可評中學一級教師（相當于大學講師）；
（六）入選我校博士工作站的全日制博士研究生還給予以下待遇：
1.年薪總額25-33萬；
2.提供入職后前三年的過渡租房補貼2500元/月，不計入年薪總額；
3.提供用于教學、科研、專項工作和個人學習培訓等的配套經(jīng)費支持，每年5萬元/人，不計入年薪總額；
4.從事如拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才早期培養(yǎng)工作或其他專項工作取得成績另有高額獎勵，不計入年薪總額；
5.按國家有關(guān)規(guī)定購買的社保和公積金等單位繳納部分不計入年薪總額；
6.入職兩年后按政策規(guī)定可評中學高級教師（相當于大學副教授）；
7.享受成都市如購房、租房、子女入學等相關(guān)優(yōu)惠政策。
聯(lián)系方式
地址：
（1）林蔭校區(qū)：成都市武侯區(qū)林蔭中街1號
（2）高新校區(qū)：成都市高新區(qū)盛安路666號
供稿：蔡澤勇、王雪梅、向陽
圖文編輯：向陽
審核：馬健、蔡澤勇、王雪梅、李曉東、李遠攀
責任編輯：
