近期，平果市人民政府公布《平果市足球產(chǎn)業(yè)人才引進激勵辦法（試行）》。

　　

平果市足球產(chǎn)業(yè)人才引進激勵辦法（試行）

　　

第一章?總則

　　

第一條??為貫徹落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于足球改革發(fā)展的重要部署，加快足球產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大足球人才引進力度，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

　　

第二條?堅持公開公平公正原則；堅持用人所長、人盡其才原則；堅持引進與使用、引進與培養(yǎng)、引進與管理、引進與服務(wù)相結(jié)合原則。

　　

第二章?引進對象與條件

　　

第三條??結(jié)合我市足球發(fā)展需要，本辦法引進對象為：

　　

（一）高水平足球運動員；

　　

（二）高水平職業(yè)足球教練員；

　　

（三）運動康復(fù)醫(yī)療人員；

　　

（四）足球產(chǎn)業(yè)管理人員（策劃、營銷、推廣）。

　　

第四條引進的足球產(chǎn)業(yè)人才必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好的思想品德，品行端正。

　　

（一）運動員

　　

1.年齡為16至30周歲，身體健康，具有較強的足球?qū)I(yè)技能，獲得國家一級運動員資格或有參加職業(yè)足球比賽1年以上經(jīng)歷。

　　

2.在足球運動方面有特殊成績或貢獻的，條件可適當放寬。

　　

（二）教練員

　　

1.獲B級足球教練員等級以上，年齡為55周歲以下，具有較豐富的帶隊訓(xùn)練和執(zhí)教職業(yè)足球比賽經(jīng)歷。

　　

2.帶隊取得省級比賽以上成績。

　　

3.在足球執(zhí)教方面有特殊成績或貢獻的，條件可適當放寬。

　　

（三）運動康復(fù)醫(yī)療人員

　　

1.本科及以上學歷，要求運動康復(fù)或針灸推拿等相關(guān)專業(yè)。具備高水準康復(fù)治療或針灸推拿技能，取得康復(fù)治療師證。

　　

2.身體健康，年齡在25至55周歲。有3年以上在職業(yè)俱樂部從事醫(yī)療康復(fù)工作經(jīng)歷，與職業(yè)俱樂部簽訂至少2年以上合同。

　　

3.在運動康復(fù)方面有突出成績或貢獻的，條件可適當放寬。

　　

（四）足球產(chǎn)業(yè)管理人員（策劃、營銷、推廣）

　　

1.本科及以上學歷，熱愛體育事業(yè)，熱愛足球工作。

　　

2.身體健康，年齡在30至50周歲。有3年以上在職業(yè)俱樂部從事足球產(chǎn)業(yè)公關(guān)、廣告等領(lǐng)域工作并擔任主要負責人經(jīng)歷，與職業(yè)俱樂部簽訂至少2年以上合同。

　　

3.熟悉體育賽事運作模式，對職業(yè)足球聯(lián)賽的競賽組織、產(chǎn)業(yè)化運作有較豐富的經(jīng)驗。

　　

4.具有較強的體育商務(wù)開發(fā)能力，具備溝通協(xié)調(diào)、資源整合、團隊凝聚、突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。

　　

5.在足球產(chǎn)業(yè)運營方面有突出成績或貢獻的，條件可適當放寬。

　　

第三章?引進程序

　　

第五條??足球產(chǎn)業(yè)人才引進程序為：

　　

市文體廣旅局根據(jù)需求，制定足球人才引進計劃，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后由市文體廣旅局發(fā)布足球人才引進計劃公告。

　　

（一）申請。擬應(yīng)聘的足球產(chǎn)業(yè)人才按照公布的引進條件要求填報《平果市足球產(chǎn)業(yè)人才申報表》向市文體廣旅局提出申請，并按要求提供身份證、學歷學位證書（海外人才需提供教育部學歷認證報告）、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相關(guān)材料。

　　

（二）審核。市文體廣旅局對足球產(chǎn)業(yè)人才的條件、申報材料進行審核。

　　

（三）評審。在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，市文體廣旅局牽頭組織專家評審委員會，采取審閱材料、現(xiàn)場演練、集中評議和專家實名表決等方式，對足球產(chǎn)業(yè)人才的技術(shù)水平、工作能力、發(fā)展方向、預(yù)期效益等進行集中評審，提出擬引進人選，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　

（四）公示。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬引進人選后由市文體廣旅局向社會公示。

　　

第四章?待遇保障

　　

第六條引進的足球人才原則上要按照平果市體育主管部門的要求與相關(guān)部門或俱樂部簽訂三年（含）以上工作協(xié)議，其工資、獎金等由俱樂部與其簽訂協(xié)議確定。在協(xié)議期內(nèi)，除工資、獎金外，用人單位向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出享受引進政策申請，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，引進人才可享受以下政策：

　　

（一）安家費補貼

　　

引進的足球運動員、足球教練員安家費補貼30萬元；引進的運動康復(fù)醫(yī)療人員、足球產(chǎn)業(yè)管理人員安家費補貼15萬元。此項費用按月計發(fā)，3年內(nèi)發(fā)放完畢；如遇轉(zhuǎn)會、退役、考評不合格等提前解除協(xié)議的，按其實際執(zhí)行協(xié)議月數(shù)計發(fā)。

　　

（二）租房、購房補貼

　　

引進的足球產(chǎn)業(yè)人才，未以本人（或配偶、未成年子女）名字在平果購買住房的，由市文體廣旅局為其提供固定宿舍或按照每月1500元標準發(fā)放租房補貼，發(fā)放時間最長不超過2年。協(xié)議期內(nèi)，本人（或配偶、未成年子女）在平果未享受過租房補貼的，予以一次性購房補貼：足球運動員、足球教練員予以購房款100％的補貼，補貼最高不超過30萬元；運動康復(fù)醫(yī)療人員、足球產(chǎn)業(yè)管理人員予以購房款100％的補貼，補貼最高不超過20萬元。

　　

（三）個人所得稅補貼

　　

其標準為引進的足球產(chǎn)業(yè)人才上一年度依法繳納個人所得稅地方留存部分100%給予補貼，每年補貼一次，補貼年限按照服務(wù)期限執(zhí)行。

　　

（四）生活補貼

　　

對引進的足球產(chǎn)業(yè)人才，每人每月給予2000元生活補貼，生活補貼按月發(fā)放，補貼期限最長不超過12個月。

　　

（五）教育政策保障

　　

引進的足球產(chǎn)業(yè)人才，在現(xiàn)行政策范圍內(nèi)為其本人、其配偶或子女提供入學便利，在國家教育部門認定的學校就讀期間，每人每月給予教育補貼1000元。

　　

1.學籍保障

　　

（1）屬義務(wù)教育階段學生的，根據(jù)其意愿安排到我市義務(wù)教育階段學校入學就讀，并可將學籍轉(zhuǎn)入到對應(yīng)學校。

　　

（2）屬普通高中學生的，根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市普通高中就讀，并可將學籍轉(zhuǎn)入到對應(yīng)學校。

　　

（3）屬中等職業(yè)學校的，根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市中等職業(yè)學校入學就讀，或根據(jù)其意愿安排轉(zhuǎn)入我市普通高中一年級就讀，并可將學籍轉(zhuǎn)入到對應(yīng)學校。

　　

2.升學保障

　　

（1）屬小學畢業(yè)生的，根據(jù)其意愿安排升入我市公辦初中學校就讀。

　　

（2）屬初中畢業(yè)生的，在參加中考后志愿報讀我市普通高中的，優(yōu)先錄取。

　　

（3）屬高中畢業(yè)生的，在參加高考后志愿報讀平果大學園區(qū)各高校的，優(yōu)先錄取，并納入優(yōu)先推薦專升本培養(yǎng)體系。

　　

（4）平果大學園區(qū)各高校以“高水平運動員對口招生”或單招形式，優(yōu)先招收當?shù)刈闱蚓銟凡康穆殬I(yè)球員，學員可自由選擇相關(guān)專業(yè)。

　　

（5）與廣西區(qū)內(nèi)高校建立合作關(guān)系，在我市建立教學點，優(yōu)先招收平果市足球產(chǎn)業(yè)人才，由區(qū)內(nèi)高校選派優(yōu)秀教師力量到平果開展專業(yè)培訓(xùn)。

　　

（六）醫(yī)療保障

　　

引進的足球人才及其配偶和直系親屬購買城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用由市財政全額承擔，以上人員在我市任意公立醫(yī)院就診，可享受綠色通道優(yōu)先就診及一站式結(jié)算服務(wù)，快速便捷就醫(yī)，報銷比例按醫(yī)保相關(guān)政策執(zhí)行。

　　

（七）退役政策保障

　　

1.體教系統(tǒng)有崗位空缺的，優(yōu)先將足球運動相關(guān)專業(yè)崗位列入事業(yè)單位公開招聘計劃，由市委人才辦將其列入行業(yè)、崗位急需緊缺專業(yè)人才進行公開招聘。通過公開招聘的足球產(chǎn)業(yè)人才可按程序入編入職。

　　

2.對于有意愿從事體育教育工作的退役教練員和運動員，由市教育局組織開展教師資格、能力培訓(xùn)。取得教師資格證的，統(tǒng)一參加體育招錄考試，在同等條件下優(yōu)先錄用。或優(yōu)先推薦進入平果大學園區(qū)各高校擔任校隊主教練、顧問等，從事教育教學工作，其工資待遇原則上參照所在高校工資標準執(zhí)行。

　　

3.對于有意愿從事足球指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作的教練員和運動員，由相關(guān)職能部門組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)先推薦進入我市足球協(xié)會、足球俱樂部、企業(yè)等單位工作。薪酬待遇由用人單位與其本人協(xié)商確定。

　　

4.對于現(xiàn)役且大學畢業(yè)的運動員，參照上述政策執(zhí)行。

　　

第五章?管理考核

　　

第七條??引進的足球人才與相關(guān)部門或俱樂部簽訂聘用合同，由相關(guān)部門或俱樂部進行量化考核，市文體廣旅局督促和指導(dǎo)相關(guān)部門或俱樂部對引進的足球人才進行考核，足球管理人員要與職業(yè)足球俱樂部績效掛鉤，考核結(jié)果未達到俱樂部要求的，俱樂部有權(quán)按照簽訂的合同約定實施相關(guān)措施，并將考核結(jié)果報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？己私Y(jié)果為“不合格”的，取消其相關(guān)待遇補助。引進的足球人才應(yīng)按照簽訂的合同服務(wù)期限履行服務(wù)義務(wù)，若服務(wù)期限未滿毀約的，追繳其已享受的補助資金。

　　

第六章?附則

　　

第八條?本辦法自發(fā)布之日起施行，由市委人才辦、市文體廣旅局依據(jù)各自職責解釋。

　　

▍內(nèi)容來源：平果市人民政府（如有侵權(quán)，煩請聯(lián)系刪除）

　　

▍圖文編輯：生活在百色