一、常州市“龍城英才計(jì)劃”企業(yè)緊缺人才資助政策
政策依據(jù)：《市人社局市人才辦關(guān)于加快“龍城英才計(jì)劃”企業(yè)緊缺人才引進(jìn)的實(shí)施辦法》（常人社發(fā)[2018]277號(hào)）
資助標(biāo)準(zhǔn)：給予緊缺人才5-10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，給予引才企業(yè)6-30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
申報(bào)條件：一是高學(xué)歷類人才。企業(yè)引進(jìn)全日制碩士、博士研究生，在常州市（包括金壇區(qū)）購(gòu)買(mǎi)80平米住房的，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，如企業(yè)引進(jìn)的是博士研究生，給予企業(yè)6萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；二是高薪酬類人才。區(qū)規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)的年計(jì)稅薪酬在25萬(wàn)元以上的人才，在常州市（包括金壇區(qū)）購(gòu)買(mǎi)80平米住房的，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。給予企業(yè)6-30萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。三是重點(diǎn)企業(yè)推薦類人才。被常州市列為重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的，每年可推薦2名人才（不受學(xué)歷、資歷限止），在常州市（包括金壇區(qū)）購(gòu)買(mǎi)80平米住房的，給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，可連續(xù)推薦5年。
二、金壇區(qū)企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)資助（獎(jiǎng)勵(lì)）政策
政策依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步加大企業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)資助（獎(jiǎng)勵(lì)）力度的實(shí)施意見(jiàn)》（壇政辦發(fā)〔2015〕109號(hào)）
資助標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)引進(jìn)的碩士（或45周歲以下副高職稱）、博士研究生（或55周歲以下正高職稱），三年內(nèi)分別給予4.32萬(wàn)元、7.2萬(wàn)元專項(xiàng)資助和2400元健康津貼；企業(yè)在職人員取得碩士、博士學(xué)位，二年內(nèi)分別給予1.92萬(wàn)元、2.88萬(wàn)元專項(xiàng)資助。企業(yè)在職人員獲評(píng)正高、副高專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元、2000元；企業(yè)引進(jìn)的55周歲以下高級(jí)技師，三年內(nèi)給予3.6萬(wàn)元專項(xiàng)資助。企業(yè)在職人員獲評(píng)高級(jí)技師、技師資格的，分別給予1萬(wàn)元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。金壇區(qū)級(jí)以上大師工作室主要帶頭人，三年內(nèi)給予2.16萬(wàn)元專項(xiàng)資助。
申報(bào)條件：
1.企業(yè)引進(jìn)的碩士以上（或副高以上職稱）人才，須與企業(yè)簽訂3年以上（含三年）勞動(dòng)合同，并且在金壇區(qū)繳納社保；
2.企業(yè)在職人員取得碩士以上學(xué)位的，須與企業(yè)簽訂3年以上（含三年）勞動(dòng)合同，并且在金壇區(qū)繳納社保；
3.企業(yè)在職人員獲評(píng)副高以上職稱或技師以上資格的，須提供獲評(píng)文件、評(píng)審表、職稱證書(shū)。
4.企業(yè)引進(jìn)的技師資格的人才，須與企業(yè)簽訂簽訂3年以上（含三年）勞動(dòng)合同，并且在金壇區(qū)繳納社保。
三、金壇區(qū)人才安居和人才落戶支持政策
政策依據(jù)：《鼓勵(lì)各類人才扎根金壇就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策》
資助標(biāo)準(zhǔn)：一是開(kāi)辟人才落戶綠色通道，只要具有中專及以上學(xué)歷（或五級(jí)及以上國(guó)家職業(yè)資格、或員級(jí)及以上職稱）的各類人才，可申請(qǐng)落戶金壇。二是實(shí)施人才安居工程，為落戶金壇的各類人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)于在金壇城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購(gòu)房（包括新建商品房和二手房）的全日制大專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生分別給予8萬(wàn)元、10萬(wàn)元、15萬(wàn)元、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
申報(bào)條件：
1.金壇戶籍滿1年，已婚的，配偶戶口也遷入金壇；
2.在金壇工作滿1年，并且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿1年；
3.在2019年1月1日至2021年12月31日之間購(gòu)房的；
4.所購(gòu)商品房或二手房在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)；
5.本人及其產(chǎn)權(quán)共有人承諾5年內(nèi)房產(chǎn)不上市交易，5年內(nèi)戶籍不遷出金壇。
四、其他支持政策
企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才優(yōu)先推薦申報(bào)常州市首席專家、常州市突出貢獻(xiàn)人才、省“六大人才高峰”高層次人才、省突出貢獻(xiàn)中青年專家、省享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，入選的給予相應(yīng)配套資金獎(jiǎng)勵(lì)。
五、政策咨詢部門(mén)
金壇區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科0519-，。
