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安徽一市公開(kāi)引進(jìn)百名黨政干部?jī)?chǔ)備人才

安徽省滁州市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政干部?jī)?chǔ)備人才公告滁州,是南京、合肥兩大都市圈核心成員、長(zhǎng)三角中心區(qū)城市,享有“半城山色半城湖”的美譽(yù),擁有規(guī)上企業(yè)2000多家、居安徽第二,2021年地區(qū)生產(chǎn)總值穩(wěn)居

安徽一市公開(kāi)引進(jìn)百名黨政干部?jī)?chǔ)備人才

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安徽省滁州市2022年公開(kāi)引進(jìn)黨政干部

  

儲(chǔ)備人才公告

  

滁州,是南京、合肥兩大都市圈核心成員、長(zhǎng)三角中心區(qū)城市,享有“半城山色半城湖”的美譽(yù),擁有規(guī)上企業(yè)2000多家、居安徽第二,2021年地區(qū)生產(chǎn)總值穩(wěn)居安徽第三,近10年gdp增幅全國(guó)第一,是全國(guó)文明城市、國(guó)家園林城市、中國(guó)幸福城市20強(qiáng),是全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綜合競(jìng)爭(zhēng)力“四個(gè)百?gòu)?qiáng)”城市。

  

為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部人才儲(chǔ)備,優(yōu)化黨政干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為新階段現(xiàn)代化新滁州建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支撐,現(xiàn)面向全球知名高校引進(jìn)一批黨政干部?jī)?chǔ)備人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  

一、引進(jìn)計(jì)劃

  

本年度擬引進(jìn)100名,其中市直單位30名,縣(市、區(qū))直單位70名。

  

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二、引進(jìn)對(duì)象

  

(一)市直單位引進(jìn)對(duì)象

  

1.全國(guó)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校(參考qs世界大學(xué)綜合排名)等碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

  

2.取得國(guó)(境)內(nèi)外高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,且本科為全國(guó)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校畢業(yè)。

  

3.國(guó)(境)內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生。

  

(二)縣(市、區(qū))直單位引進(jìn)對(duì)象

  

全國(guó)“雙一流”高校、世界排名前200名的國(guó)(境)內(nèi)外高水平院校等本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

  

“一流學(xué)科建設(shè)高?!钡谋究坪痛T士畢業(yè)生所學(xué)學(xué)科須為該校“一流學(xué)科”。滁州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入引進(jìn)范圍。

  

三、資格條件

  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  

2.政治素質(zhì)良好,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配。

  

3.有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。其中,應(yīng)屆生需學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,能夠如期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

  

4.本科生年齡不超過(guò)26周歲(1995年3月30日及以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1991年3月30日及以后出生),博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1986年3月30日及以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。具有正常履行職責(zé)的身心條件。

  

5.符合引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

  

四、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

  

本次引進(jìn)人才采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  

(一)發(fā)布公告。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站發(fā)布公告。同時(shí),適時(shí)召開(kāi)線下宣講會(huì)。

  

(二)網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為3月30日—4月28日,報(bào)名網(wǎng)址:czdz.ahrccp.com。

  

(三)資格審查。由市、縣組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定面試人選。面試人選與崗位引進(jìn)人數(shù)原則上不低于5:1,未達(dá)到比例的,適情核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站公布參加面試對(duì)象。

  

(四)組織面試。面試前一天開(kāi)展資格復(fù)審,面試對(duì)象報(bào)到時(shí)需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名登記表等材料原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(如無(wú)法提供,由本人出具相關(guān)書(shū)面證明)。面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于崗位引進(jìn)人數(shù)的,引進(jìn)計(jì)劃相應(yīng)核減。

  

面試期間免費(fèi)為應(yīng)聘者提供食宿,并按來(lái)滁單程交通票據(jù)的2倍補(bǔ)助往返交通費(fèi),補(bǔ)助不超過(guò)火車(chē)硬席、高鐵/動(dòng)車(chē)二等座、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn),每人合計(jì)最高不超過(guò)1500元。

  

(五)體檢考察。根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按引進(jìn)職位人數(shù)1:1.2確定體檢人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)通過(guò)面試放棄體檢的,等額遞補(bǔ),單個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)2次。遞補(bǔ)體檢期間,為遞補(bǔ)人員提供免費(fèi)食宿。體檢合格后,進(jìn)行考察。

  

(六)公示聘用。根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人志愿、考察結(jié)果及崗位需求等情況分配到有關(guān)市、縣(市、區(qū))直事業(yè)單位。體檢、考察均合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員,并在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局等官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)無(wú)異議或經(jīng)查不影響引進(jìn)的人員,辦理聘用手續(xù)。

  

五、政策待遇

  

(一)崗位安排。對(duì)市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士、碩士,分別按管理7級(jí)(相當(dāng)于正科級(jí)待遇)、管理8級(jí)定崗(相當(dāng)于副科級(jí)待遇);對(duì)縣(市、區(qū))直事業(yè)單位引進(jìn)的人才,根據(jù)各縣(市、區(qū))現(xiàn)行政策辦理聘用手續(xù)。

  

(二)優(yōu)惠政策。引進(jìn)人才享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。對(duì)引進(jìn)的博士,給予3年(含試用期)每月3000元的生活補(bǔ)貼、1200元的租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的碩士,給予3年(含試用期)每月1500元的生活補(bǔ)貼、600元的租房補(bǔ)貼;對(duì)引進(jìn)的本科生,給予3年(含試用期)每月1000元的生活補(bǔ)貼、400元的租房補(bǔ)貼。在滁州購(gòu)房的,博士、碩士和本科生分別給予30萬(wàn)元、12萬(wàn)元、5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,購(gòu)房補(bǔ)貼分3年按3:3:4比例發(fā)放。各縣(市、區(qū))引進(jìn)人才補(bǔ)貼原則上不低于上述標(biāo)準(zhǔn),具體由各縣(市、區(qū))組織實(shí)施。

  

(三)服務(wù)管理。引進(jìn)人才由市委組織部和所在市直單位或縣(市、區(qū))委組織部共同管理和培養(yǎng),服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿(mǎn)且考核合格的,方可享受購(gòu)房補(bǔ)貼;試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀且具備條件的,優(yōu)先調(diào)任到公務(wù)員崗位任職,并納入縣級(jí)后備干部隊(duì)伍管理。

  

六、監(jiān)督檢查

  

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正引進(jìn),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者,參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。

  

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

  

由市委組織部牽頭,會(huì)同市委編辦、市人社局等單位組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)相關(guān)解釋工作。

  

咨詢(xún)電話:

  

市直單位0550-、0550-

  

天長(zhǎng)市0550-

  

明光市0550-

  

來(lái)安縣0550-

  

全椒縣0550-

  

定遠(yuǎn)縣0550-

  

鳳陽(yáng)縣0550-

  

南譙區(qū)0550-

  

瑯琊區(qū)0550-

  

監(jiān)督電話:0550-

  

中共滁州市委組織部

  

中共滁州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  

滁州市人力資源和社會(huì)保障局

  

2022年3月30日

  

欄目主編:張武

  

文字編輯:宋慧

  

本文作者:安徽網(wǎng)

  

題圖來(lái)源:圖蟲(chóng)創(chuàng)意

  

圖片編輯:雍凱

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