原標題:安家費25-60萬元!大同大學(xué)2022年高層次人才引進工作方案
山西大同大學(xué)2022年引進博士工作方案
為全面實施人才強校戰(zhàn)略和學(xué)?!笆奈濉苯ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃,進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加強學(xué)科專業(yè)建設(shè),全面提升辦學(xué)水平,根據(jù)《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)《中共山西大同大學(xué)委員會關(guān)于貫徹省委建設(shè)人才強省優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)戰(zhàn)略進一步加強人才工作的實施意見》和《山西大同大學(xué)“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》,現(xiàn)制定2022年度引進博士工作方案如下。
山西大同大學(xué)熱忱歡迎國內(nèi)外博士研究生加入,本招聘方案全年有效。
一、引進對象及基本條件
具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;專業(yè)背景與山西大同大學(xué)本科及研究生教育所開設(shè)專業(yè)一致(具體引進專業(yè)見附件);年齡一般為40周歲以下(1982年1月1日以后出生)。博士畢業(yè)于教育部認定的雙一流建設(shè)高?;螂p一流建設(shè)學(xué)科,或世界一流大學(xué),優(yōu)先引進。
引進方式:全職引進。
二、引進博士的相關(guān)待遇
(一)引進博士享受安家費25-60萬元;文理工等學(xué)科均享受科研啟動費20萬元。安家費為實補金額,一次性發(fā)放;科研啟動費按學(xué)校科研立項的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)享受博士津貼2000元/月,執(zhí)行期3年。之后,每3年考核一次,考核結(jié)果作為下一個聘期博士津貼發(fā)放的依據(jù)。
(三)入職后,按照學(xué)校公租房管理辦法,根據(jù)學(xué)校房源情況,提供過渡性公租房。
(四)符合山西省財政廳、省人力資源和社會保障廳關(guān)于《鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實施辦法(試行)》規(guī)定的引進人才,學(xué)??蓞f(xié)助申請相關(guān)待遇,包括生活補助10萬元(博士后20萬),科研經(jīng)費5萬元(博士后10萬)。
(五)特別優(yōu)秀的博士研究生,或?qū)儆谖倚>o缺急需專業(yè)的博士研究生,可實行“一事一議”方式進行引進。
三、引進程序
(一)報名
有意加入的博士研究生與校內(nèi)各用人學(xué)院負責(zé)人聯(lián)系,并將應(yīng)聘材料電子掃描版發(fā)送至用人學(xué)院指定的電子郵箱,即可完成報名;也可在我校開展的校外博士招聘活動現(xiàn)場進行報名。應(yīng)聘材料包括:
1.山西大同大學(xué)招聘博士報名登記表;
2.個人簡歷;
3.本人身份證、已取得的畢業(yè)證(本、碩、博)、學(xué)位證(本、碩、博);海外博士畢業(yè)生《留學(xué)回國人員證明》、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證書;未畢業(yè)學(xué)生提供按時畢業(yè)證明;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生提供導(dǎo)師的推薦信,所在學(xué)校院系黨組織加蓋公章的個人現(xiàn)實表現(xiàn)證明;已畢業(yè)的學(xué)生提供戶口所在地派出所、社區(qū)、村委會出具的遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明,是黨員的提供所在黨組織加蓋公章的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)證明;
5.應(yīng)聘者的教學(xué)、科研成果等支撐材料電子版;
6.二級甲等以上醫(yī)院體檢證明。
(二)初審及考察
各用人單位對報名的博士研究生進行資格初審,黨委人才辦進行資格復(fù)審,審核通過由用人單位進行考察。對符合學(xué)校引進條件博士進行政治思想素質(zhì)、教學(xué)能力、科研水平、個人品質(zhì)的全面考察??疾煲话悴扇∶嬖嚪绞剑厥馇闆r也可通過網(wǎng)絡(luò)進行。
(三)審核及錄用
各用人單位考察結(jié)束后,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究,提出擬聘用名單,形成考察報告,連同應(yīng)聘材料報黨委人才辦進行審核,審核通過,提交黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。審議通過,進入公示環(huán)節(jié);公示期滿無異議,即可錄用。
咨詢電話:0352--(張老師)
四、引進博士的管理方式和服務(wù)期限
(一)引進博士實行合同管理。對在我校工作的引進博士,在享受待遇前,需簽訂有關(guān)服務(wù)期限、相應(yīng)權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任的協(xié)議書。
(二)凡全職引進的博士服務(wù)年限一般為8年。實際服務(wù)年限不足協(xié)議確定年限的,按協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
附件:山西大同大學(xué)2022年第一批引進博士計劃表.doc
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