為了進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的落實(shí)，安吉人才引進(jìn)政策不斷落實(shí)，希望通過(guò)政策能夠優(yōu)化當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)政策，推動(dòng)本地政策的優(yōu)化以及產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和優(yōu)化。那么，對(duì)于了解安吉縣人民政府新出臺(tái)的政策也是非常重要的，接下來(lái)就給大家詳細(xì)介紹一下。

一、吸引大學(xué)生來(lái)(回)安吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)

(一)進(jìn)一步深化校地合作。鼓勵(lì)校地(校企)共建實(shí)習(xí)(包含實(shí)訓(xùn)，下同)基地，對(duì)到基地實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生由實(shí)習(xí)企業(yè)發(fā)放生活補(bǔ)助，實(shí)習(xí)結(jié)束后給予基地實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為研究生每人每月1200元、本科(專(zhuān)科)生每人每月1000元。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生被實(shí)習(xí)單位招用，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性留用獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)實(shí)習(xí)基地單位年度吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)達(dá)10人按1000元/人、低于10人按500元/人給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助最高5萬(wàn)元。

對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生到見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)，由見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)助的，見(jiàn)習(xí)結(jié)束后給予見(jiàn)習(xí)基地見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為生活補(bǔ)貼每人每月縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%，繳納見(jiàn)習(xí)綜合商業(yè)保險(xiǎn)的按50元/人標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼;見(jiàn)習(xí)留用率達(dá)50%及以上或被評(píng)為市級(jí)見(jiàn)習(xí)示范基地的，補(bǔ)貼比例提高至70%;被評(píng)為省級(jí)、國(guó)家級(jí)見(jiàn)習(xí)示范基地補(bǔ)貼提高至100%;見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。參加見(jiàn)習(xí)的大學(xué)生被見(jiàn)習(xí)單位招用，留用率達(dá)50%及以上的，給予2000元/人的一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)，留用率達(dá)20%—50%的，給予1000元/人的一次性留用獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)習(xí)基地完成接收見(jiàn)習(xí)任務(wù)，按每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)給予工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助最高2萬(wàn)元。

大學(xué)生(含校方帶教人員)在安吉實(shí)習(xí)期間，可免費(fèi)參觀安吉縣范圍內(nèi)國(guó)有投資或控股的旅游景區(qū)，政府管理的文化館、博物館等文化場(chǎng)館。(由縣人力社保局、縣財(cái)政〈地稅〉局、縣教育局、縣文廣新局、縣旅委、團(tuán)縣委牽頭負(fù)責(zé))

(二)吸引大學(xué)生來(lái)安應(yīng)聘。邀請(qǐng)?jiān)谛４髮W(xué)生參加縣內(nèi)人力資源交流活動(dòng)，考察知名企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，吸引大學(xué)生畢業(yè)后來(lái)安發(fā)展。對(duì)邀請(qǐng)來(lái)安參加招聘交流活動(dòng)的畢業(yè)年度在校大學(xué)生，按照省內(nèi)300元/人次、省外500公里以?xún)?nèi)地區(qū)500元/人次、500公里以外1000公里以?xún)?nèi)地區(qū)1000元/人次、1000公里以外地區(qū)1500元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。(由縣人力社保局、縣教育局、團(tuán)縣委牽頭負(fù)責(zé))

(三)拓寬大學(xué)生招引渠道。對(duì)參與政府統(tǒng)一組織赴省外招才引智活動(dòng)的企業(yè)給予相應(yīng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：500公里以?xún)?nèi)地區(qū)1000元/人次、500公里以外1000公里以?xún)?nèi)地區(qū)2000元/人次、1000公里以外地區(qū)3000元/人次。將招才引智與招商引資相結(jié)合，依托政府駐外(含國(guó)外、境外)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、商會(huì)或同鄉(xiāng)會(huì)等組織，在人才密集城市(地區(qū))設(shè)立“人才工作聯(lián)絡(luò)站”，定期開(kāi)展人才智力對(duì)接活動(dòng)，每年根據(jù)引才活動(dòng)效果及工作實(shí)績(jī)，給予5-10萬(wàn)元服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。鼓勵(lì)全國(guó)(含縣內(nèi))各類(lèi)職業(yè)技術(shù)院校為我縣企業(yè)輸送高技能畢業(yè)生，對(duì)一次性輸送10名以上高級(jí)工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且就業(yè)滿1年的，按每名畢業(yè)生2000元給予補(bǔ)助，低于10名的按每名畢業(yè)生1000元給予補(bǔ)助;對(duì)一次性輸送5名以上技師與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同且就業(yè)滿1年的，按每名畢業(yè)生3000元給予補(bǔ)助，低于5名的按每名畢業(yè)生2000元給予補(bǔ)助。(由縣委人才辦、縣人力社保局、縣教育局、縣工商聯(lián)牽頭負(fù)責(zé))

(四)實(shí)施購(gòu)(租)房補(bǔ)貼制度。對(duì)2018年1月1日之后來(lái)安吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)或企業(yè)引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生在安吉首次購(gòu)房，分別給予35萬(wàn)元、15萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;來(lái)安吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域認(rèn)證企業(yè)引進(jìn)的全日制本科學(xué)士畢業(yè)生給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;企業(yè)引進(jìn)人員需與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同且工作滿一年，創(chuàng)業(yè)人員需正常經(jīng)營(yíng)滿一年。購(gòu)房補(bǔ)貼分年度撥付。上述人員中未購(gòu)房且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策的，給予5.4萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，分三年撥付。企業(yè)引進(jìn)的博士和碩士畢業(yè)生分別給予3萬(wàn)元/人、1.8萬(wàn)元/人的人才生活津貼，分三年撥付。符合條件的大學(xué)生可按規(guī)定享受公積金貸款相關(guān)優(yōu)惠政策。教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)的購(gòu)房補(bǔ)助政策另行制訂。(由縣委人才辦、縣人力社保局、縣財(cái)政〈地稅〉局、縣住建〈規(guī)劃〉局、縣公積金中心牽頭負(fù)責(zé))

二、加大對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度

(五)加大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。大學(xué)生在我縣初次創(chuàng)辦健康休閑、綠色家居、高端裝備制造、信息經(jīng)濟(jì)、通用航空、現(xiàn)代物流六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)法定代表人連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年3萬(wàn)元、第二年2萬(wàn)元、第三年1萬(wàn)元;初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元;初次創(chuàng)辦其它類(lèi)企業(yè)給予1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;大學(xué)生初次從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，下同)，給予5000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。大學(xué)生享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼必須擔(dān)任企業(yè)法定代表人(經(jīng)營(yíng)者)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，并不再享受一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)3人就業(yè)的，給予每年2000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，帶動(dòng)超過(guò)3人就業(yè)的，每增加1人再給予1000元補(bǔ)貼，每年總額不超過(guò)2萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。從事電子商務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、休閑旅游創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可提高40%。(由縣人力社保局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣科技局、縣民政局、縣財(cái)政〈地稅〉局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務(wù)局、縣旅委牽頭負(fù)責(zé))

(六)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)做大做強(qiáng)。鼓勵(lì)科創(chuàng)園、特色小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等服務(wù)。對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)(企業(yè))為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供孵化服務(wù)的，按實(shí)際孵化成功(搬離平臺(tái)并變更登記后正常經(jīng)營(yíng)半年以上)的企業(yè)戶數(shù)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每戶1.5萬(wàn)元。各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)新評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別提高到150萬(wàn)元、100萬(wàn)元、70萬(wàn)元、30萬(wàn)元，分三年補(bǔ)貼到位。積極鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體參加各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽，參加縣級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽并獲獎(jiǎng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體可給予最高不超過(guò)10萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)示范補(bǔ)貼;推薦參加并獲得省級(jí)、國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽一、二、三等獎(jiǎng)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，分別給予最高不超過(guò)15萬(wàn)元、20萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)示范補(bǔ)貼。(由縣人力社保局、縣科技局、縣商務(wù)局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣城投集團(tuán)牽頭負(fù)責(zé))

(七)拓展創(chuàng)業(yè)融資渠道。發(fā)揮各類(lèi)投資引導(dǎo)基金在扶持創(chuàng)業(yè)方面的積極作用，對(duì)有創(chuàng)業(yè)要求、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的大學(xué)生創(chuàng)辦個(gè)體工商戶(含經(jīng)認(rèn)定的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，下同)，可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)的，貸款總額不超過(guò)60萬(wàn)元。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行全額貼息，予以貼息的利率可在基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)，貼息期限不超過(guò)3年。

由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金提供擔(dān)保的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款，10萬(wàn)元以下免除個(gè)人擔(dān)保;被認(rèn)定為不良的，貸款10萬(wàn)元以下，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金全額代償;貸款超過(guò)10萬(wàn)元的，由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金代償80%。放寬擔(dān)保貸款及貼息條件，大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)入駐各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款且符合條件的，按貸款基準(zhǔn)利率給予全額貼息;對(duì)個(gè)人信用記錄良好的大學(xué)生，允許其在未清償其他類(lèi)貸款的情況下申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。(由縣人行、縣人力社保局、縣財(cái)政〈地稅〉局、相關(guān)經(jīng)辦銀行牽頭負(fù)責(zé))

三、鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè)

(八)增強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)就業(yè)吸引力。新引進(jìn)大學(xué)生到我縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年2500元的就業(yè)補(bǔ)貼;到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可提高到每年1萬(wàn)元。就業(yè)補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。非公企業(yè)新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為其實(shí)際繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。(由縣人力社保局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務(wù)局牽頭負(fù)責(zé))

(九)引導(dǎo)大學(xué)生到基層從事公共管理和社會(huì)服務(wù)。畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職從事公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、左邊法律右邊服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、就業(yè)和社會(huì)保障、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人幫扶、污水治理等基層公共服務(wù)管理崗位工作的，給予用人單位每人每月全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%的崗位補(bǔ)貼和單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總和的社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限為3年。高校畢業(yè)生到基層管理和社會(huì)服務(wù)崗位采取人社部門(mén)備案審批，用人單位自主招聘的辦法，具體實(shí)施意見(jiàn)另行制定。鼓勵(lì)大學(xué)生靈活就業(yè)，畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予不超過(guò)其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三分之二的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。(由縣人力社保局、縣財(cái)政〈地稅〉局、縣編辦牽頭負(fù)責(zé))

(十)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層緊缺急需崗位就業(yè)。碩士及以上學(xué)歷的大學(xué)生，可通過(guò)縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織的“百名碩博”、“政府雇員”，以直接面談的方式引進(jìn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、機(jī)關(guān)部門(mén)的下屬事業(yè)單位的緊缺急需崗位。教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的緊缺急需崗位，可以直接面談的方式引進(jìn)本科及以上大學(xué)生進(jìn)入事業(yè)編制。(縣委人才辦、縣人力社保局、縣教育局、縣衛(wèi)計(jì)局牽頭負(fù)責(zé))

四、優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

(十一)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。大學(xué)生在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)的，給予不超過(guò)1000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)參加中高端創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)3000元;對(duì)經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)，可按照最高每人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)3年以上的企業(yè)職工，2017年1月1日以后取得職業(yè)資格證書(shū)，可在證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：初級(jí)工1000元，中級(jí)工1500元，高級(jí)工2000元，技師2500元，高級(jí)技師3000元。對(duì)新獲得制造業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格的在崗職工，給予一次性8000元獎(jiǎng)勵(lì)。在校大學(xué)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得高級(jí)工證書(shū)的，給予全額鑒定費(fèi)補(bǔ)助，并給予每人800元的獎(jiǎng)勵(lì)。(由縣人力社保局、縣教育局、縣農(nóng)辦牽頭負(fù)責(zé))

(十二)提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼制度，通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，對(duì)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)、學(xué)習(xí)平臺(tái)給予最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)貼。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)引進(jìn)大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，給予人力資源機(jī)構(gòu)500元/人的引才獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)各類(lèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)站建設(shè)，對(duì)符合條件的，每年給予不超過(guò)5萬(wàn)元的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。大學(xué)生租用場(chǎng)地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的，每年按年租金的50%且最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。每年選樹(shù)一批優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型，并給予最高不超過(guò)1萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)典型獎(jiǎng)勵(lì)。(由縣人力社保局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)牽頭負(fù)責(zé))

五、健全大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由分管副縣長(zhǎng)為召集人的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人力社保局)，負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查。聯(lián)席會(huì)議各成員單位要結(jié)合各自工作職責(zé)，主動(dòng)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，加大大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享力度，并根據(jù)確定的目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)所屬領(lǐng)域大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

實(shí)施督查考核。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入開(kāi)發(fā)區(qū)、示范區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核，定期通報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)完成情況，推動(dòng)各地各部門(mén)主動(dòng)履職、積極作為。每年根據(jù)工作開(kāi)展情況，對(duì)完成情況好的，給予表彰;未完成目標(biāo)任務(wù)的，給予通報(bào)批評(píng)。每年評(píng)選表彰一批大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

六、就業(yè)支持政策

(一)大學(xué)生應(yīng)聘實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))補(bǔ)貼。對(duì)邀請(qǐng)來(lái)安參加應(yīng)聘活動(dòng)的畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生，給予最高1500元/人次的應(yīng)聘補(bǔ)貼。在校大學(xué)生在安實(shí)習(xí)期間，按研究生1200元/月、本專(zhuān)科生1000元/月給予學(xué)生個(gè)人實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限6個(gè)月。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生和16-24周歲登記失業(yè)青年在安見(jiàn)習(xí)的，給予個(gè)人1000元/月見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼最長(zhǎng)期限6個(gè)月。以上補(bǔ)貼用于保障大學(xué)生在安實(shí)習(xí)(見(jiàn)習(xí))期間的交通、生活、租房等費(fèi)用。

(二)大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)五年內(nèi)新引進(jìn)大學(xué)生到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，給予1.5萬(wàn)元/年的就業(yè)補(bǔ)貼。新引進(jìn)大學(xué)生到我縣企業(yè)就業(yè)的，給予2500元/年的就業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按當(dāng)?shù)刈畹吐毐＠U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的2/3予以補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限3年。

二、創(chuàng)業(yè)扶持政策

(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持政策。對(duì)在校大學(xué)生或畢業(yè)10年內(nèi)高校畢業(yè)生等各類(lèi)重點(diǎn)人群在安初次創(chuàng)業(yè)給予金融支持，個(gè)人創(chuàng)業(yè)最高給予50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，合伙創(chuàng)業(yè)最高給予80萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款年化利率不超過(guò)4.5%且不超過(guò)一年期LPR的130%，給予全額貼息，期限3年。創(chuàng)辦小微企業(yè)并吸納重點(diǎn)人群就業(yè)的，最高給予300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政按LPR+50BP貸款利率的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)LPR-150BP以上部分給予貼息，其中對(duì)入駐各類(lèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的，按照貸款合同簽訂日LPR給予貼息。由創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鹛峁?dān)保的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款，符合代償條件的由創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金按規(guī)定代償。創(chuàng)業(yè)擔(dān)?；鸶鶕?jù)貸款實(shí)際發(fā)放規(guī)模，適時(shí)給予補(bǔ)充擴(kuò)大。

(四)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資扶持政策?？h屬?lài)?guó)企安排投資資金或與天使投資人、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，安排1億元資金專(zhuān)項(xiàng)用于扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)已和投資機(jī)構(gòu)達(dá)成合作協(xié)議的青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以跟投，對(duì)特別優(yōu)秀的可加大投資支持力度。

(五)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)五年內(nèi)大學(xué)生初次創(chuàng)辦“2+5”產(chǎn)業(yè)企業(yè)和養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，擔(dān)任法定代表人且正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月以上的，給予4200元/月的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，非安吉籍補(bǔ)貼期限2年，安吉籍補(bǔ)貼期限3年;初次創(chuàng)辦其他類(lèi)企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上給予1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)五年內(nèi)的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生入駐政府創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的，實(shí)行場(chǎng)地租金減免;租賃其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，按每年年租金的50%且最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼。減免或補(bǔ)貼期限3年。

(六)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)補(bǔ)貼。積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)招引，對(duì)新引進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金落戶安吉?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)并通過(guò)評(píng)審的，給予最高20萬(wàn)元團(tuán)隊(duì)引進(jìn)補(bǔ)貼，分兩年撥付。根據(jù)項(xiàng)目需求可給予最高200平米的免租場(chǎng)地或最高8萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限5年。

三、安居保障政策

(七)大學(xué)生購(gòu)租房補(bǔ)貼。通過(guò)實(shí)施人才共有產(chǎn)權(quán)房政策實(shí)現(xiàn)大學(xué)生來(lái)安就有房。關(guān)于購(gòu)房給予來(lái)安企業(yè)就業(yè)(不含國(guó)企)或創(chuàng)業(yè)的非安吉籍博士研究生50萬(wàn)元、碩士研究生30萬(wàn)元、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生20萬(wàn)元、其他本科畢業(yè)生15萬(wàn)元、專(zhuān)科畢業(yè)生10萬(wàn)元的共有產(chǎn)權(quán)房房票補(bǔ)貼;給予來(lái)安企業(yè)就業(yè)(不含國(guó)企)或創(chuàng)業(yè)的安吉籍博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生15萬(wàn)元、其他本科畢業(yè)生12萬(wàn)元、專(zhuān)科畢業(yè)生8萬(wàn)元、高中畢業(yè)生4萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，分三年撥付;給予來(lái)安國(guó)企就業(yè)的博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，分三年撥付。關(guān)于租房給予來(lái)安企業(yè)就業(yè)(不含國(guó)企)或創(chuàng)業(yè)博士研究生5.4萬(wàn)元，碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生3.6萬(wàn)元，其他本科1.8萬(wàn)元，專(zhuān)科、高職畢業(yè)生1.44萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，分三年撥付。租房與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

(八)大學(xué)生安家補(bǔ)貼。給予來(lái)安企業(yè)就業(yè)(不含國(guó)企)或創(chuàng)業(yè)博士研究生5萬(wàn)元，碩士研究生、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生3萬(wàn)元，其他本科1萬(wàn)元，專(zhuān)科、高職畢業(yè)生0.6萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼，分三年撥付。

本政策自2022年6月8日起施行，適用于2022年1月1日以后引進(jìn)的大學(xué)生及本政策出臺(tái)后畢業(yè)的安吉籍高中畢業(yè)生。本政策的大學(xué)生是指在校大學(xué)生和全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，技工院校(職業(yè)院校)的高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)生或取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書(shū)的技工院校(職業(yè)院校)畢業(yè)生同等享受。本政策的高中畢業(yè)生是指全日制普通高級(jí)中學(xué)畢業(yè)生(普通職業(yè)高級(jí)中學(xué)畢業(yè)生、普通中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和技工院校中級(jí)工班畢業(yè)生同等享受)。除特別注明的，不受畢業(yè)年限限制。各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策首次申請(qǐng)期限須為登記注冊(cè)后的3年內(nèi)，政策另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策實(shí)施細(xì)則由縣人力社保局牽頭制定?！栋布h人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(安政辦發(fā)〔2018〕9號(hào))中涉及大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持相關(guān)政策規(guī)定與本政策精神不一致的，以本政策為準(zhǔn)。

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