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大連海事大學(xué)新引進(jìn)人才聘期考核工作流程(2022年1月更新)

一、本流程適用范圍:與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議的高層次人才、興海教授、興海副教授、專任教師以及柔性引進(jìn)人才等。二、執(zhí)行參考文件:《大連海事大學(xué)新引進(jìn)人才考核實施辦法(試行)》—連海大校發(fā)〔2020〕112號(點擊鏈接下載查看)三、工作流程:1.個人填

大連海事大學(xué)新引進(jìn)人才聘期考核工作流程(2022年1月更新)

落戶上海咨詢二維碼  

  

  

一、本流程適用范圍:

  

與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議的高層次人才、興海教授、興海副教授、專任教師以及柔性引進(jìn)人才等。

  

二、執(zhí)行參考文件:

  

《大連海事大學(xué)新引進(jìn)人才考核實施辦法(試行)》—連海大校發(fā)〔2020〕112號(點擊鏈接下載查看)

  

三、工作流程:

  

1.個人填報、學(xué)院審核

  

考核對象如實填寫《大連海事大學(xué)引進(jìn)人才聘期考核表》(附件1),對照人才引進(jìn)協(xié)議填寫《聘期任務(wù)與完成情況對照表》(附件2),提供相關(guān)佐證材料報送所在學(xué)院審核。

  

2.答辯考核

  

考核單位應(yīng)在引進(jìn)人才協(xié)議期滿前,至少提前3個月開展聘期考核,原則上采取答辯的方式進(jìn)行??己擞伤趯W(xué)院組織,事先通知黨委人才工作辦公室。

  

由學(xué)院“引進(jìn)人才考核工作小組”(小組成員原則上包括本單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)班子成員、學(xué)術(shù)委員會成員、學(xué)科負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家(原則上具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)),每次參會成員不少于9人)對考核對象進(jìn)行綜合評價。

  

3.黨政聯(lián)席會議議定

  

結(jié)合“引進(jìn)人才考核工作小組”意見,學(xué)院黨政聯(lián)席會議討論確定考核對象的最終考核結(jié)論,并提出相關(guān)續(xù)聘意見,報送黨委人才工作辦公室。

  

四、報送材料:

  

1.大連海事大學(xué)引進(jìn)人才聘期考核登記表(附件1);

  

2.聘期任務(wù)與完成情況對照表(附件2);

  

3.學(xué)院“引進(jìn)人才考核工作小組”參會人員簽到單(附件3);

  

4.考核票、匯總票(附件4)。

  

聯(lián)系人:徐秋陽聯(lián)系電話:

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