大連人才引進政策覆蓋方方面面，包括住房補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼、研發(fā)項目資助、***企業(yè)家獎勵等各項福利，其中政策福利惠及面***廣的則是人才住房保障政策。今天，就來看看你能否享受到大連人才引進政策的住房保障照顧吧。
人才住房補貼標準
1、高校畢業(yè)生
在大連人才引進政策中，無論你是本科生、碩士生還是博士生，都可以領取租房補貼或購房補貼。
租房補貼標準為博士每月元、碩士每月元、本科每月元，租房補貼按季度發(fā)放，***長可享受3年。
購房補貼標準為博士10萬元，碩士6萬元，本科生4萬元，購房補貼分3年發(fā)放，每年發(fā)放的比例為40%、30%、30%。
2、高層次人才
在大連高層次人才中，可以細分為***人才、領軍人才、***人才和青年才俊，不同類別的人才得到的安家費數(shù)額不同。安家費發(fā)放標準為***人才500萬元、領軍人才260萬元、***人才120萬元、青年才俊30萬元。安家費分3年發(fā)放，若高層次人才履行勞動合同不滿3年，則解除合同之日起不再發(fā)放，剩余安家費用。
3、城市發(fā)展緊缺人才
城市發(fā)展緊缺人才的住房補貼發(fā)放方式與高校畢業(yè)生較為相似，租房補貼為每月元，按季度發(fā)放，可享受***長3年的租房補貼。購房補貼12萬元，分3年發(fā)放，每年發(fā)放的比例為40%、30%、30%。
申請住房補貼的條件
無論是高層次人才、城市發(fā)展緊缺人才，在大連市申請住房保障政策福利時，都需要***對應的條件并準備好相關材料。
1、高層次人才
有市人力資源社會保障局出具的證明；
與本市企業(yè)簽訂3年及以上聘用合同；
企用人單位同意發(fā)放補貼意見。
2、城市發(fā)展緊缺人才
有市人力資源社會保障局出具的證明；
與本市企業(yè)簽訂3年及以上聘用合同；
用人單位同意發(fā)放補貼意見；
在用人單位所在區(qū)域沒有產(chǎn)權住房。
3、新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生
具備全日制本科及以上學歷且畢業(yè)未滿5年；
與用人單位簽訂1年以上勞動合同或具備自主創(chuàng)業(yè)憑證；
已在大連市連續(xù)繳納社會保險滿6個月；
單位所在地區(qū)無產(chǎn)權住房；
用人單位同意發(fā)放補貼意見。
大連人才引進政策中的住房保障政策能夠讓更多人才享受福利待遇，是眾多人才引進政策中***具有普惠性的一條，不僅高層次人才和城市發(fā)展緊缺人才可以申請住房補貼，符合條件的高校畢業(yè)生同樣可以申請。
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