先說結(jié)論：靠譜的

一個城市持續(xù)長久的競爭力，根本還是在于人口的競爭，尤其是年輕的高素質(zhì)人口的競爭；

現(xiàn)在國內(nèi)一直強調(diào)產(chǎn)業(yè)升級，只有足夠數(shù)量的高素質(zhì)人口和配套的產(chǎn)業(yè)組合在一起才可以；

各大城市為了吸引新鮮的有創(chuàng)造性的血液，讓這些年輕的高學(xué)歷人口過來工作并落戶，為這個城市持續(xù)發(fā)展提供動力，發(fā)放一定量的人才補貼也是很正常的事情；

市補貼：（所有區(qū)都有）

本科碩士博士

區(qū)補貼：（寶安，龍華，龍崗，鹽田，大鵬，光明，坪山）

本科碩士博士

補貼政策解讀:

只要在深圳有工作，在深圳有社保關(guān)系，落戶深圳任何一個區(qū)都可以申請市補貼，市補貼要求落戶一年內(nèi)提出申請；只有落戶上述特定區(qū)域，并且在該區(qū)工作，公司注冊地址在這個區(qū)，社保關(guān)系在這個區(qū)，才可以申請區(qū)補貼。落戶以后，一般2個月左右拿到市補貼，市補貼拿到以后開始申請區(qū)補貼，從申請開始正常3-6個月左右拿到區(qū)補貼；補貼申請期間社保不能中斷。市補貼的主要目的在于吸引人才來深圳，畢竟深圳生活成本高，大多數(shù)人剛剛畢業(yè)都會覺得經(jīng)濟窘迫，市補貼的價值主要在于緩解大家剛剛畢業(yè)來深圳時候的生活壓力。區(qū)補貼，一般位于經(jīng)濟偏落后一點的區(qū)域，比如龍華龍崗寶安鹽田大鵬，主要是鼓勵年輕的高學(xué)歷人才去這些區(qū)域就業(yè)，帶動這些區(qū)域的發(fā)展，算是對偏落戶區(qū)域的一種政策扶持（這些區(qū)域工作機會和待遇相對較少，大多數(shù)人拿不到區(qū)補貼）。申請補貼期間變更工作，社保隨之發(fā)生變化，這個并不會讓你拿不到補貼，只是等新公司繳納社保以后，人社局重新審批補貼的申請，會導(dǎo)致拿到補貼的時間延后?，F(xiàn)在深圳對于代繳拿補貼行為查的很嚴(yán)格，非常不建議代繳社保拿區(qū)補貼的行為。個別代繳公司會過度承諾，這里建議大家謹慎。

1、應(yīng)屆生通道：

沒有工作和社保條件限制；全日制大專以上學(xué)歷，畢業(yè)2年以內(nèi)都屬于應(yīng)屆生；在此時間內(nèi)，能否走應(yīng)屆生通道，以報到證能否改派到深圳為準(zhǔn)；

2、在職人才引進通道：

（1）學(xué)歷入戶：

全日制大專35歲以下，全日制本科以上45歲以下

（2）積分入戶：

積分滿足100分，45歲以下：（主要針對非全日制學(xué)歷+技能型人才）；

備注：在職人才引進，最短1個月深圳公司社保記錄，社保在繳狀態(tài)，個人繳納社保無效，淘寶找公司代繳社保無效。

3、留學(xué)生通道：（無工作和社保條件限制）

取得深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》，45歲以下

2020年深圳落戶人才補貼申請指南（最新干貨）