各二級單位：

為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，根據(jù)《中共皖南醫(yī)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于公布2022年度各二級單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)的通知》（校發(fā)〔2022〕7號）和《皖南醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)與培養(yǎng)二級管理目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》（校發(fā)〔2022〕28號）要求，現(xiàn)將截止2022年6月10日各二級單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況予以公布。

請各二級單位對照2022年度責(zé)任目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，創(chuàng)新舉措，持續(xù)推進(jìn)人才引進(jìn)與培養(yǎng)相關(guān)工作，確保人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。人事處將定期通報(bào)人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況。

附件：2022年6月各二級單位人才引進(jìn)和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)展情況一覽表（截止2022.6.10）.xls

人事處

2022年6月10日